Prepárese para responder con una gestión total de la fuerza laboral
Ayudar a que su negocio prospere requiere todo tipo de trabajadores
Las soluciones de SAP para gestión de la fuerza laboral total ayudan a establecer una visión clara sobre todo su personal. Gestione proactivamente a todos –desde empleados a tiempo completo y parcial hasta prestadores de servicios y trabajadores contingentes– reduciendo a la vez los procesos manuales.
Adáptese rápidamente a las necesidades cambiantes
Satisfaga las necesidades dinámicas de su negocio planificando con más precisión, cubriendo los roles más rápido y cerrando brechas de habilidades críticas.
Gestione los resultados en todo su equipo
Unifique los sistemas de RR. HH. y procurement para que los equipos de toda su empresa puedan gestionar datos de personal interno y externo en un solo lugar.
Manténgase en control del compliance
Navegue por los requisitos de compliance locales en más de 100 países con automatización e informes más precisos y completos.
Manténgase un paso adelante en el restringido mercado laboral de hoy
Ganar la carrera por las habilidades gestionando eficazmente su fuerza laboral externa
Explore cuatro preguntas clave que pueden ayudar a los líderes y equipos de RR. HH. a optimizar la gestión de la fuerza laboral externa, haciendo más fácil ganar la carrera por el talento y mantener la competitividad, en base a la información estratégica de la investigación de Economist Impact.
Construir una fuerza laboral preparada para el futuro con una estrategia de gestión de la fuerza laboral total
En este informe de Harvard Business Review Analytic Services, conozca cómo las empresas líderes están usando enfoques holísticos y flexibles de gestión de la fuerza laboral para atraer continuamente al mejor talento en un momento de limitado de suministro de mano de obra.
Abordar las brechas de habilidades con gestión de la fuerza laboral total
En este blog de Forbes, descubra cómo una estrategia de gestión de la fuerza laboral total les permite a las empresas mantener a todos los colaboradores enfocados para aumentar la agilidad, productividad e impacto en los resultados finales.
Adáptese rápidamente a los cambios rápidos con una estrategia de negocio ganadora
Navegue por mercados impredecibles con total transparencia de la fuerza laboral
Ejecute su plan de fuerza laboral con visibilidad en tiempo real de los recursos disponibles necesarios para abordar las necesidades
Inicie el proceso de selección o solicitud de personal para conseguir trabajadores externos en base a información estratégica más profunda sobre los roles vacantes
Brinde oportunidades de capacitación y crecimiento para rápidamente hacer upskilling de su fuerza laboral y cerrar brechas de habilidades críticas
Haga seguimiento del personal, el desempeño y los proyectos con una sola vista
Aproveche un modelo de datos de personal común para obtener una única vista de toda su fuerza laboral
Haga seguimiento e informe por tipo de trabajador sobre habilidades, capacitación, ubicación, onboarding, offboarding, equipamiento, y más
Mantenga un completo registro de personal creando perfiles de empleado y trabajador externo, y organigramas coherentes
Cree y gestione una fuerza laboral dinámica
Transforme la gestión de la fuerza laboral total usando las soluciones de SAP Fieldglass con SAP SuccessFactors Employee Central
Adáptese rápido a necesidades cambiantes, gestione los resultados en todo su equipo, y mantenga el control sobre la complejidad del compliance
Mejore la toma de decisiones con una visión consolidada de su fuerza laboral interna y externa
Clientes destacados
Lograr agilidad con gestión de la fuerza laboral total
Explore cómo Standard Chartered habilita mejores oportunidades de planificación y toma de decisiones en base a datos a través de una única vista de su base de empleados y trabajadores contingentes.
Gestionar una fuerza laboral dinámica y flexible
Conozca cómo Brightspeed navega las necesidades de fuerza laboral en evolución para garantizar que los trabajadores contingentes correctos estén en su lugar en el momento correcto.
Mejorar la toma de decisiones, agilidad y transparencia
Vea cómo Oklahoma Gas & Electric (OG+E) ganó visibilidad para tomar decisiones más fundamentadas y negociar por el talento correcto.
Aproveche la tecnología de SAP para crear una estrategia de gestión de toda la fuerza laboral
Brinde excelentes experiencias para obtener una ventaja competitiva
Cree una fuerza laboral sostenible que empodere a las personas para que alcancen todo su potencial en el trabajo a la vez que se fortalecen la conexión entre RR. HH. y las operaciones de negocio.
Impulse resultados de negocio con el poder del talento externo
Ayude a toda la empresa a conseguir el talento que necesita, equilibrando las demandas de los clientes con los objetivos de la empresa. Los proveedores de servicios y los trabajadores eventuales pueden convertirse en una fuerza laboral externa que impulse el valor.
Planifique para el futuro con datos en los que puede confiar
Pase de los datos a la inteligencia en todas las líneas de negocio –uniendo analíticas y planificación con integración única a las aplicaciones de SAP y acceso fluido a diferentes fuentes de datos–.
En caso de que se lo haya perdido
Panel de debate de SuccessConnect: el recorrido de Boehringer Ingelheim hacia la gestión de la fuerza laboral total
Conozca cómo Boehringer Ingelheim y SAP están gestionando a sus empleados y personal externo, logrando visibilidad, manejando el riesgo y planificando una fuerza laboral total.