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Simplifique su paso de HCM on-premise a la nube

Migre del software tradicional de gestión de capital humano (HCM) a las soluciones potenciadas por la nube de SAP SuccessFactors.
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Pase a la nube con experiencia probada que solo SAP puede ofrecer

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Nuestro programa de migración ayuda a los clientes existentes de SAP ERP HCM a trasladarse a las soluciones SAP SuccessFactors. Con herramientas, activos y servicios especializados, podemos ayudar a que el recorrido sea fluido y directo. 


Como parte de nuestro programa, ayudamos a nuestros clientes a aprovechar las últimas innovaciones: 

  • Funcionalidad de RR. HH. optimizada con configuración y localización mejoradas 
  • Una solución de gestión del tiempo que ofrece funciones avanzadas de horarios y asistencia 
  • Innovación acelerada de nómina en la nube 
  • Integración de datos optimizada entre soluciones on-premise y en la nube

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Conozca cómo nuestros clientes transformaron sus procesos de RR. HH. con las soluciones de SAP SuccessFactors.

Las revisiones de Gartner Peer Insights constituyen las opiniones subjetivas de los usuarios finales individuales basadas en sus propias experiencias y no representan los puntos de vista de Gartner ni sus afiliados.

Las revisiones se han editado para tener en cuenta errores y legibilidad.

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Las 10 razones principales para pasar a la nube con las soluciones de SAP SuccessFactors

Descubra los principales beneficios de migrar de SAP ERP HCM a las soluciones SAP SuccessFactors.

Consideraciones para migrar a SAP HCM Payroll

Evite hacer recortes a gran escala y el esfuerzo de reemplazo de una nueva implementación de nómina al migrar las inversiones que ya ha realizado en SAP ERP HCM Payroll a la solución SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

¿Por qué cambiar a una estrategia de RR. HH. basada en la nube?

Según un informe de investigación de PwC de 2022, las organizaciones están cosechando los beneficios de trasladar a la nube sus RR. HH..​

86

%

de mejora en la productividad​.

84

%

de incremento en el compromiso del empleado.

88

%

de mejora en la seguridad de los datos.

82

%

de dinero ahorrado.

*Fuente: "PwC HR Tech Survey 2022"

Inicie su migración con herramientas y servicios de SAP

Usted puede acortar su tiempo de obtención de valor, habilitar la adopción a largo plazo y alcanzar los objetivos de negocio estratégicos en su recorrido de SAP ERP HCM a la nube.

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Preguntas frecuentes

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) es un programa que ayuda a los clientes de SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) on-premise a pasar a las soluciones de gestión de la experiencia humana de SAP. Este programa es un compromiso de SAP para ayudar a nuestros clientes a obtener el máximo valor de su inversión en SAP ERP HCM y ayudar a innovar pasando a SAP SuccessFactors HXM Suite. Tenemos productos, guías, herramientas y un ecosistema de partners para ayudar. Nuestro objetivo es brindar orientación y transparencia en nuestra visión de HXM. Tenemos una significativa estrategia de inversión en productos basada en el feedback de los clientes para mejorar y crear capacidades de RR. HH., gestión de horarios y nómina, a fin de cumplir con las necesidades de nuestros clientes. Brindamos soporte a la migración de clientes de SAP ERP HCM a las soluciones de SAP SuccessFactors eliminando brechas de productos, aumentando la preparación de la organización y brindando pasos transitorios para hacer el traslado.

 

Ya sea que esté dando su primer paso hacia la transformación digital de RR. HH. o que ya haya iniciado su recorrido, SAP HXM Movement está diseñado para brindarle soporte en cada paso del camino.

  • ¿Cuáles son algunas herramientas, activos y servicios que hay disponibles para ayudarme en mi recorrido hacia las soluciones de SAP SuccessFactors?
  • SAP brinda herramientas estándar, tales como la herramienta "Infoporter", para facilitar el paso de los datos de los empleados desde SAP ERP HCM hacia las soluciones de SAP SuccessFactors.
  • Tenemos todo un ecosistema de partners que han creado soluciones de innovación para facilitar la migración.
  • Tenemos detallados lineamientos de diseño de implementación para las soluciones SAP SuccessFactors que ayudarán a comprender las mejores prácticas para pasar a la nube.
  • Nos enfocamos en dar soporte a su recorrido brindando integraciones líderes en toda nuestra cartera de productos (SAP ERP HCM y SAP SuccessFactors HXM Suite), ya que reconocemos que tendremos clientes híbridos durante un tiempo y queremos hacerlo lo más fácil posible.
  • Brindamos servicios para las soluciones SAP SuccessFactors a fin de ayudar con el recorrido.
  • Aprobada por el Consejo, tenemos una estrategia de cuatro pilares de inversión en productos para cubrir las brechas actuales de las que recibimos feedback directo del cliente.

Upgrade2Success fue nuestro programa anterior para los clientes existentes on-premise de SAP ERP HCM, y SAP HXM Movement es una evolución de eso. Este nuevo programa basado en el antiguo programa con un enfoque y una inversión adicional significativa para mejorar el producto y cumplir con las necesidades de nuestros clientes existentes. Nuestro objetivo final es alcanzar la paridad funcional con SAP ERP HCM, y este programa nos permite hacerlo más rápido. Tenemos clientes actuales que quieren pasar a la nube pero, debido a sus complejas necesidades, pueden existir brechas en la funcionalidad. El objetivo de este programa es cumplir con las necesidades de nuestros clientes y ayudarlos a acelerar el paso a la nube con las soluciones de SAP SuccessFactors. La inversión se suma a los planes de mejora de los productos existentes.

SAP HXM Movement es una inversión para ayudar a nuestros clientes existentes de SAP ERP HCM a alcanzar el éxito de negocio. Nadie conoce a nuestros clientes existentes mejor que nosotros, y este programa está diseñado para ayudar a pasar a la última tecnología en la nube para cumplir con los desafíos del mundo moderno y con las expectativas de la fuerza laboral moderna.

Sabemos que no hay una talla única que les quede a todos al pasar a la nube, y muchos clientes seguirán teniendo modelos híbridos. Una parte clave de nuestro compromiso con SAP HXM Movement es ayudar a garantizar que usted pueda migrar al ritmo que sea más beneficioso para sus necesidades de negocio mientras protege las inversiones existentes. Un pilar central de nuestra inversión incluye un esfuerzo para optimizar la integración de datos para clientes híbridos a fin de habilitar los procesos basados en las mejores prácticas. Esto ayudará a que los clientes que están pasando a la nube con un enfoque paso-a-paso logren el mayor éxito posible.

Las inversiones del producto incluidas en SAP HXM Movement se basan en nuestras capacidades existentes con innovación acelerada en estas áreas de misión crítica. Esto incluye un núcleo de RR. HH. mejorado con una configuración y localización mejoradas, una integración de datos optimizada entre las soluciones on-premise y en la nube, SAP SuccessFactors Time Tracking (una solución basada en la nube que brinda capacidades avanzadas de horarios y asistencia) y una acelerada innovación de la nómina en la nube.

Tenemos múltiples programas para ayudar a abordar la transformación digital y encontrarnos con usted donde sea que esté en su recorrido, tanto solo para RR. HH. como para RR. HH. y ERP.

 

SAP HXM Movement es nuestro programa específico para que los clientes existentes de SAP ERP HCM puedan pasar a la nube independientemente de lo que sucede con el resto de su entorno de ERP. Esto incluye herramientas para simplificar los pasos, guía de contenido sobre mejores prácticas, servicios para las soluciones de SAP SuccessFactors, y un sólido ecosistema para satisfacer las necesidades adicionales. También tenemos una gran inversión en productos de cuatro áreas clave (RR. HH., integración de suites, nómina y gestión de horas) para cubrir las brechas que los clientes nos han señalado que necesitan cerrar para dar soporte al recorrido hacia la nube.

 

RISE with SAP para HXM apunta a ayudar a las organizaciones a acelerar la transformación de su personal a la vez que brinda una base sólida para una transformación digital continua. La oferta de RISE with SAP combina el poder de SAP S/4HANA y SAP SuccessFactors HXM Suite y es relevante para transformar el ERP y RR. HH. Los clientes pueden elegir entre tres paquetes que se pueden incluir en la transformación de su empresa, uniendo las soluciones y servicios necesarios para modernizar su estrategia de personal al ritmo que le convenga.

  • Las migraciones de SAP ERP HCM a las soluciones de SAP SuccessFactors utilizando SAP HXM Movement optimizan las implementaciones de proyectos para el éxito del cliente.
  • Las migraciones de datos de RR. HH. a SAP SuccessFactors Employee Central usan contenido sobre mejores prácticas, tales como nuestros principios de diseño de implementación.
  • Las migraciones de datos para SAP SuccessFactors Employee Central utilizan herramientas, tales como “Infoporter”.
  • Se proporcionan herramientas, servicios y guías para acelerar las implementaciones de las soluciones de SAP SuccessFactors que implican migraciones de SAP ERP HCM.
  • Nuestros expertos pueden ayudar a comprender cómo las soluciones de SAP SuccessFactors acompañan todo su recorrido, y por qué tener una herramienta de RR. HH. en la nube es importante para el éxito de su negocio.
  • Nuestros expertos pueden ayudar a construir un caso de negocio y comprender los beneficios de su actualización de SAP ERP HCM a SAP SuccessFactors HXM Suite.

Sí, nuestra herramienta de verificación de preparación de SAP SuccessFactors proporciona información estratégica detallada sobre los entornos existentes de SAP ERP HCM, entre los que se incluyen: funcionalidad implementada, grado de personalización, número de interfaces, huella de datos existente y mucho más. Vea más información en esta publicación de blog.

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