SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Centralice la visibilidad y el control para encontrar y gestionar al mejor talento.
Imagen de vista del dashboard con información del trabajador mostrando tenencia, duración del compromiso, información de gastos y documentos adjuntos

¿Qué es SAP Fieldglass Contingent Workforce Management?

Los trabajadores externos ayudan a construir una fuerza laboral sólida y escalable. SAP Fieldglass Contingent Workforce Management es una aplicación que ayuda a encontrar rápido el talento correcto, comprometer a los mejores trabajadores, gestionar su asignación y pago, y completar el offboarding y el análisis.

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Gestione todo el ciclo de vida de su fuerza laboral contingente desde la solicitud y compromiso hasta el offboarding y evaluación. Nuestra aplicación brinda:

  • SAP Business AI y machine learning para encontrar y seleccionar candidatos más rápido

  • Procesos centralizados para lograr visibilidad, colaboración y control holísticos

  • Pedidos de trabajo, plantillas de control de horas, gastos, pagos y aprobaciones automatizados

  • Potentes informes, benchmarking y analíticas para fundamentar decisiones y estrategias

Apps móviles de SAP Fieldglass

Manténgase al tanto de las tareas esenciales sobre la marcha. Especialmente para tareas en las que el factor tiempo es importante y se realizan con frecuencia, la funcionalidad flexible lo hace simple.

Revise las apps

Beneficios clave

Mitigue las ciberamenazas y otros riesgos

Automatice y haga cumplir las actividades de onboarding y offboarding, realice seguimiento de activos tales como pases de ingreso y laptops, y controle el acceso a información sensible.

Gestione su camino hacia los mejores resultados

Guíe a los usuarios hacia los proveedores preferidos con precios preaprobados, tarifas negociadas y contratos adecuados.

Cree capacidad de fuerza laboral según se necesite

Consiga a los postulantes más calificados a tasas óptimas provenientes de grupos de talento y compárelos en paralelo, incluyendo sus índices de benchmarking.

Características clave

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Consiga rápido al mejor talento para cubrir las demandas del mercado

  • Mejor selección y calificación de trabajadores

  • Descripciones de trabajo mejoradas con IA de negocios

  • Gestión activa de calificaciones, tarifas de pago, y más

  • Distribución configurable y publicación por niveles

Optimización de pagos, evaluaciones e informes

  • Facturas proforma alineadas con términos definidos

  • Herramientas integradas para evaluación y feedback

  • Analíticas avanzadas para evaluar datos sobre fuerza laboral

Procesos gestionados de forma centralizada con estricta seguridad

  • Chequeos de trayectoria, ID de seguridad y restricciones de acceso

  • Supervisión y compliance automatizados para minimizar el riesgo

  • Procesos y datos unificados, integrados con su ERP

  • Mayor visibilidad, colaboración y control

Los 6 principales riesgos en la gestión de mano de obra contingente

Conozca cómo reducir el riesgo y obtener visibilidad con un sistema de gestión de proveedores diseñado para gestionar eficazmente la mano de obra contingente y basada en servicios.

Lea el documento informativo

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Reconocimientos y premios al porfolio

SAP Fieldglass es reconocido como un porfolio multifacético líder de la industria en base a reseñas de usuarios verificados, calificaciones, e información estratégica detallada del cliente.

Recursos técnicos y de seguridad

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Un líder del mercado en sistemas para gestión de proveedores (VMS)

Descubra por qué Ardent Partners nombró a las soluciones de SAP Fieldglass como un líder del mercado en su informe 2024 VMS Technology Advisor.

Preguntas frecuentes

La solución SAP Fieldglass Contingent Workforce Management tiene tres propósitos principales, todos ellos destinados a ayudar a que usted:

 

1. Cree capacidad de fuerza laboral on-demand:

  • Identifique más rápido a los postulantes adecuados

  • Aproveche datos de mercado en tiempo real que brindan un ahorro promedio del 2% en las tarifas de mano de obra

2. Gestione su recorrido hacia los mejores resultados:

  • Optimice procesos tales como solicitudes o flujos de aprobación

  • Reciba postulantes de mejor calidad que superen las expectativas en menos tiempo

3. Tenga un control proactivo del riesgo y el compliance:

  • Automatice las tarifas de mano de obra y el seguimiento de tenencias en más de 190 países

  • Gestione el 99% de las facturas con precisión y compliance

  • Fortalezca la seguridad mediante procesos herméticos de onboarding y offboarding

Integración con otras herramientas de ERP, RR. HH. y compras corporativas - Las soluciones de SAP Fieldglass crean, poseen y mantienen la integración con otras soluciones de SAP, tales como SAP S/4HANA y las soluciones de SAP Ariba y de SAP SuccessFactors. Las herramientas también están profundamente integradas con partners digitales clave como DocuSign.

 

Sistemas configurables y herramientas de administración por autoservicio - La herramienta para gestión de configuraciones inteligentes contempla cinco componentes: integración, gestión de socios, inicio de sesión único, publicación y suscripción, e implementación.

 

Soporte global - Las soluciones de SAP Fieldglass incluyen reglas de empleo y cuadros impositivos localizadas para 190 países y 21 idiomas. Nuestro servicio de atención al cliente también maneja con fluidez 21 idiomas para abordar las necesidades de soporte técnico.

 

Soporte integral al cliente - Desde el lanzamiento del programa hasta el soporte continuo, SAP ofrece un equipo de expertos para garantizar que nuestras herramientas brinden valor a los clientes todos los días.

 

Herramientas de TI por autoservicio - Los departamentos de TI suelen necesitar cambiar de certificación para el inicio de sesión único y otras licencias. Las soluciones de SAP Fieldglass les facilitan a los departamentos de TI la gestión de estas tareas mediante herramientas por autoservicio, reduciendo la necesidad de enviar tickets de ayuda y esperar semanas hasta que el cambio tenga efecto.

Soporte para escenarios de trabajador específico - SAP Fieldglass Contingent Workforce Management se adapta a las diferentes tarifas de remuneración que se corresponden con las diferentes tareas que estos trabajadores realizarán cotidianamente.

 

Flujos de trabajo de gestión y aprobación basados en equipos  - Algunas empresas dotan de personal a grupos de trabajo enteros en forma de equipo o cuadrilla. Esto es especialmente frecuente en las empresas ferroviarias que contratan de esta manera cuadrillas de reparación, o en consultoras que tienen un equipo de recursos que trabaja en un único proyecto orientado al cliente. La evaluación y aprobación de las hojas de trabajo para el grupo se pueden realizar dentro de SAP Fieldglass Contingent Workforce Management.

 

Visibilidad basada en el usuario y la línea de negocios - Los clientes pueden suprimir o restringir los campos seleccionados según la categoría de gasto para simplificar flujos de trabajo y reducir errores. El usuario y la línea de negocios pueden impulsar las analíticas y la visibilidad de los informes. Por ejemplo, un gerente de contratación puede necesitar acceder solo a sus trabajadores y proyectos, mientras que un ejecutivo necesitará visibilidad sobre la fuerza laboral contingente de toda la empresa.

 

Trabajar con materiales sensibles - Las soluciones de SAP Fieldglass (SAP Fieldglass Contingent Workforce Management y SAP Fieldglass Services Procurement) pueden capturar certificaciones de seguridad para trabajadores externos.

 

Motor impositivo global, traducciones, motor para reglas de pago y tarifas, gestión de tenencias, y compliance del formato de facturas - Las corporaciones globales utilizan trabajadores contingentes en países de todo el mundo. SAP Fieldglass Contingent Workforce Management es una aplicación global que puede adaptarse a las necesidades locales a través de su motor impositivo, traducciones, motor para reglas de pago y tarifas, gestión de tenencias, paridad de remuneración y compliance del formato de facturas.

 

Seguimiento del personal con un ID de seguridad SAP Fieldglass Contingent Workforce Management mantiene un ID para cada trabajador que ingresa a la base de datos del cliente. El onboarding, offboarding y los datos históricos se pueden vincular a un ID de seguridad, lo cual brinda una variedad de beneficios que incluye la capacidad de hacer seguimiento del estado de elegibilidad para recontratar.

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