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Retrato de mujer en escena urbana con luz de fondo
SuccessFactors
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Transforme su negocio con el software de gestión de recursos humanos de SAP

Conozca con este documento qué es SAP SuccessFactors HXM Suite y cómo le ayuda a transformar su negocio.

HXM: la evolución del software HCM

Puede cambiar el mundo del trabajo para siempre con la próxima generación de software de gestión de capital humano (HCM). SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) ofrece experiencias individualizadas y soluciones estratégicas que empoderan a los colaboradores para que alcancen su potencial.

Gestión de experiencia del colaborador

Redefina la experiencia del empleado comprendiendo mejor sus necesidades y deseos y dándoles una voz para que se sientan conectados, apoyados y empoderados.

RR. HH. centrales y nómina

Apoye a sus colaboradores dondequiera que trabajen con soluciones globales para RR. HH., nómina en la nube, seguimiento de horarios, gestión de beneficios, y prestación de servicios de RR. HH.

Gestión de talento

Construya las habilidades y la agilidad necesarias para el futuro con soluciones para contratación, inducción, desempeño, remuneración, capacitación, sucesión y desarrollo. 

Analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral

Obtenga información estratégica basada en datos sobre su fuerza laboral, investigue las tendencias con analíticas de personal y utilice análisis potente para mejorar la planificación estratégica del personal.

HXM: La evolución del software HCM

Con la próxima generación de gestión del capital humano (HCM), la gestión de la experiencia humana (HXM) cambia el enfoque de respaldar los procesos transaccionales de recursos humanos a brindar experiencias que sirvan primero a los empleados. SAP SuccessFactors HXM Suite es única en el sentido de que se basa en lo mejor de HCM al mismo tiempo que incorpora capacidades e información críticas sobre la experiencia de los empleados.

Gestión de experiencia del empleado

Ofrezca experiencias superiores en cada momento relevante con soluciones para el compromiso del empleado, feedback del ciclo de vida y optimización de beneficios. 

RR. HH. y nómina

Dé soporte a una fuerza laboral moderna y diversa con soluciones globales para RR. HH. centrales, nómina, seguimiento de horarios, administración de beneficios, prestación de servicios de RR. HH. y más. 

Gestión del talento

Gestione el talento con un poderoso software para la contratación, el onboarding, el rendimiento, la remuneración, la capacitación y la sucesión y el desarrollo. 

Analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral

Utilice información estratégica basada en datos en todos los procesos de RR. HH., y mejore el rendimiento y los resultados, con nuestras herramientas de analíticas de personal y planificación de la fuerza laboral. 

Preguntas frecuentes

Busque en la siguiente lista para encontrar las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre las soluciones de HXM de SAP.

Las soluciones SAP SuccessFactors son aplicaciones de software de HCM basadas en la nube que dan soporte a RR. HH. centrales y nómina, gestión del talento, analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral, y gestión de experiencia del empleado. La suite –ahora llamada SAP SuccessFactors HXM Suite– brinda experiencias individualizadas que mantienen a los colaboradores felices, productivos y comprometidos. Lanzadas en 2001 y parte de la familia SAP desde 2012, las soluciones SAP SuccessFactors son utilizadas por más de 200 millones de usuarios en más de 200 países y territorios en todo el mundo.

SAP HR fue un módulo clave en la aplicación SAP ERP que proporcionaba soporte integral para HCM. Ahora, SAP HR ha evolucionado hacia SAP SuccessFactors HXM Suite –una suite basada en la nube de soluciones de RR. HH. que pone a los colaboradores en primer lugar–. Estas soluciones incluyen un poderoso sistema de información de RR. HH., así como herramientas para gestión de experiencia del empleado, inducción, capacitación, gestión de desempeño, sucesión y desarrollo, analíticas de personal, y mucho más.   

SAP SuccessFactors HXM Suite incluye soluciones de HCM en la nube en cuatro áreas clave

  1. Gestión de la experiencia del empleado –incluyendo una amplia gama de encuestas a empleados, análisis de feedback y acciones guiadas–
  2. RR. HH. centrales y nómina –que incluyen un poderoso sistema de información de RR. HH., software de nómina, autoservicio de RR. HH., horario y asistencia, y más–
  3. Gestión del talento –que incluye soluciones para contratación, onboarding, capacitación, gestión del desempeño, remuneración, y más–.
  4. Analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral –que incluyen analíticas de personal potenciadas por IA, modelado de escenarios, análisis hipotéticos, y planificación estratégica de la fuerza laboral–

HXM –o gestión de la experiencia humana– es la próxima generación de software para gestión de capital humano (HCM). HXM se basa en lo mejor de HCM para ayudar a las organizaciones a brindar mejores resultados de negocio al poner a las personas en el corazón de todo lo que hacen. SAP SuccessFactors HXM Suite está diseñada en torno a los colaboradores –cómo trabajan, qué necesitan y qué les motiva–.

Hay una amplia gama de opciones de capacitación y certificación en las soluciones de SAP SuccessFactors para que los partners y clientes de SAP la exploren. SAP Learning Hub ofrece cursos a nivel de cliente y consultor en formatos de e-learning y manuales digitales, que incluyen salas de capacitación, sesiones en vivo y talleres de capacitación práctica. Los cursos sobre SAP Learning Hub van desde nómina, compensaciones y desempeño hasta analíticas de personal, informes de RR. HH. y mucho más. Y para los consultores de implementación y aplicación, los cursos de capacitación académica para las soluciones de SAP SuccessFactors enseñan las habilidades necesarias para realizar la configuración e implementación del sistema. También ofrecen capacitación de requisitos previos para el examen de certificación asociado.

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¿Qué dicen los analistas sobre SAP?

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Constellation Research nombra diferenciador a SAP

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