Seguridad y cumplimiento
Garantice que los procesos de on y offboarding se realicen a tiempo y de forma consitente.
Salud y seguridad
Confirmación documentada de que la fuerza laboral fuera de nómina cumple con las políticas corporativas (capacitación, certificación, licencias, etc.)
Visibilidad mejorada
Realice un seguimiento e informe con precisión a la nómina completa de toda su fuerza laboral global.
Mayor eficiencia
Permita que los proveedores creen y editen perfiles de trabajador sin ingresar datos a mano.