Upravljanje človeškega kapitala
Upravljanje človeških izkušenj: razvoj programske opreme za upravljanje človeškega kapitala
Z naslednjo generacijo programske opreme za upravljanje človeškega kapitala (HCM) lahko za vedno spremenite svet dela. SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) nudi posamezniku prilagojene izkušnje in strateške rešitve s samopostrežnimi mobilnimi storitvami, ki so vedno in povsod na voljo ter zaposlenim omogočajo, da dosežejo svoj polni potencial.
Upravljanje izkušenj zaposlenih
Z boljšim razumevanjem potreb in želja zaposlenih znova opredelite njihove izkušnje, da se bodo počutili povezane, podprte in močne.
Osnovno kadrovanje in obračun plač
Pomagajte svojim zaposlenim pri uporabi globalnih rešitev za osrednje kadrovske storitve, obračun plač v oblaku, sledenje časa, upravljanje prejemkov in nudenje kadrovskih storitev.
Vodenje nadarjenih posameznikov
Usvojite znanja in prilagodljivost, potrebno za prihodnost, z rešitvami za zaposlovanje, uvajanje, uspešnost, nadomestila, učenje, nasledstvo in razvoj.
Analitika človeških virov in načrtovanje delovne sile
Pridobite vpogled v svojo delovno silo, ki temelji na podatkih, oglejte si trende s pomočjo kadrovske analitike in uporabite poglobljeno analizo za izboljšanje strateškega načrtovanja delovne sile.
Upravljanje prodajne učinkovitosti
Izboljšajte poslovne rezultate s prilagodljivimi rešitvami, ki z avtomatizacijo zmanjšujejo drage napake pri plačilih, ter s preglednostjo povečajte zaupanje in motivacijo prodajalcev.
Oglejte si, kako stranke dosegajo uspehe s SAP-jem
Odkrijte, kako je podjetje GROWMARK izboljšalo splošno preglednost podatkov v življenjskem ciklu zaposlenih, s čimer je izboljšalo načrtovanje človeških virov.
Preverite, kako je podjetje Vodafone pospešilo svoje inovacijske pobude z avtomatizacijo procesov in inteligentnimi tehnologijami.
Odkrijte, kako je premik v oblak pomagal kadrovskemu oddelku podjetja Whirlpool zagotoviti strateško vrednost in s prilagodljivostjo obvladati nenehne spremembe.
Spoznajte, kako je podjetje Telefonica uspešno zgradilo aplikacijo za prekvalifikacijo in izpopolnjevanje za 100.000 zaposlenih v 32 državah.
Nagrade in priznanje za naše rešitve HCM
Kaj o SAP-ju menijo analitiki in raziskovalci?
Rešitev SAP SuccessFactors je imenovana za vodilno rešitev v poročilu IDC MarketScape: Worldwide Modern Talent Acquisition Suites 2022 Vendor Assessment
Preberite, zakaj je podjetje IDC MarketScape imenovalo rešitev SAP SuccessFactors za vodilno rešitev na podlagi vrednotenja različnih kategorij meril, vključno z uporabniško izkušnjo, osrednjim sistemom za sledenje kandidatov (ATS), upravljanjem odnosov s kandidati, trženjem rekrutiranja, analitiko, interno mobilnostjo in uvajanjem.
Najboljše prakse podjetja The Josh Bersin Company za odličnost HCM
Preberite raziskovalno poročilo podjetja The Josh Bersin Company, ki odkriva izzive in priložnosti v zvezi s programsko opremo HCM, oglejte si pregled rešitev SAP SuccessFactors in spoznajte šest ključnih lekcij iz preobrazbe rešitev SAP SuccessFactors, pridobljenih iz pogovorov z več organizacijami.
Podjetje Constellation Research je izbralo SAP za izstopajoče
Prenesite poročilo »Kako SAP SuccessFactors s platformo pozitivno prispeva k uspehu oseb« še danes, da odkrijete prednosti izboljšanja izkušenj zaposlenih ter kako vam lahko rešitve SAP SuccessFactors in platforma SAP Business Technology Platform pri tem pomagajo.
Naj napovedi glede kadrovanja za l. 2023
Spoznajte tri ključne prednostne dejavnosti, na katera se bodo osredotočala vodilna podjetja na področju kadrovanja v letu 2023.
Dodatni viri kadrovske programske opreme
Prijavite se za vnovično predvajanje uvodnih govorov in tematskih razprav z dogodka SuccessConnect.
Odkrijte več o rešitvah HCM in o tem, kako preoblikujejo tradicionalne kadrovske prakse v inovativne izkušnje, ki temeljijo na izkušnjah ljudi.
Raziščite, kako lahko lahko strukturirate in upravljate dinamične ekipe, da povečate prilagodljivost, izboljšate učinkovitost in povečate zadovoljstvo zaposlenih.
Odkrijte, kako SAP sodeluje s podjetjema Doosan in Microsoft pri ustvarjanju "prijetnega digitalnega delovnega mesta".
Pogosta vprašanja
Na spodnjem seznamu poiščite odgovore na pogosta vprašanja o SAP-jevih rešitvah za upravljanje človeških izkušenj.
Rešitve SAP SuccessFactors so aplikacije v oblaku za upravljanje človeškega kapitala, ki podpirajo osnovne kadrovske storitve in obračun plač, upravljanje nadarjenih posameznikov, kadrovsko analitiko in načrtovanje delovne sile ter obravnava izkušenj zaposlenih. Zbirka, ki se zdaj imenuje SAP SuccessFactors HXM Suite, nudi posameznikom prilagojene izkušnje, ki pomagajo zaposlenim ostati zadovoljni, učinkoviti in vključeni. Rešitve SAP SuccessFactors, ki so bile izdane leta 2001 in so del SAP-jeve družine od leta 2012, uporablja več kot 242 milijonov uporabnikov v več kot 200 državah in teritorijih po vsem svetu.
SAP HR je bil ključni modul v programski opremi SAP ERP, ki je zagotavljala celostno podporo za upravljanje človeškega kapitala. Zdaj se je SAP HR razvil v SAP SuccessFactors HXM Suite – zbirko kadrovskih rešitev v oblaku, ki zaposlene postavlja na prvo mesto. Te rešitve vključujejo zmogljiv kadrovski informacijski sistem in orodja za upravljanje izkušenj zaposlenih, uvajanje, učenje, upravljanje uspešnosti, nasledstvo in razvoj, analitiko oseb in še veliko več.
SAP SuccessFactors HXM Suite vključuje rešitve za upravljanje človeškega kapitala v oblaku na štirih ključnih področjih:
- Employee Experience Management, ki vključuje širok spekter anket o zaposlenih, analizo povratnih informacij in vodene ukrepe
- Osrednje kadrovske storitve in obračun plač, ki vključuje zmogljiv informacijski kadrovski sistem, programsko opremo za obračun plač, samopostrežne kadrovske storitve, čas in prisotnost ter še več
- Upravljanje talentov, ki vključuje rešitve za rekrutiranje, uvajanje, učenje, upravljanje uspešnosti, nadomestila in drugo
- Kadrovska analitika in načrtovanje delovne sile, kar vključuje analitiko oseb na podlagi umetne inteligence, modeliranje scenarijev, simulirane analize in strateško načrtovanje delovne sile
HXM ali upravljanje človeških izkušenj je naslednja generacija programske opreme za upravljanje človeškega kapitala (HCM). HXM gradi na najboljših lastnostih HCM, da pomaga organizacijam dosegati boljše poslovne rezultate, tako da ljudi postavlja v središče vsega, kar počnejo. Zbirka SAP SuccessFactors HXM je v celoti oblikovana za zaposlene – kako delajo, kaj potrebujejo in kaj jih motivira.
Obstajajo številne možnosti usposabljanja in izdaje potrdil za SAP SuccessFactors, ki so na voljo za SAP-jeve partnerje in stranke. Rešitev SAP Learning Hub nudi usposabljanja na ravni stranke in svetovalca v oblikah e-učenja in digitalnih priročnikov, vključno z učilnicami, sejami v živo in priročnimi delavnicami za učenje. Usposabljanja za SAP Learning Hub obsegajo vse od obračuna plač, nadomestil in uspešnosti do analitike oseb, kadrovskega poročanja in še veliko več. Svetovalci za uvedbo in aplikacije se na usposabljanjih na akademiji za SAP SuccessFactors naučijo potrebnih znanj za izvedbo sistemske konfiguracije in uvedbe. Dobijo pa tudi predhodno znanje za opravljaje izpita za certificiranega sodelavca.
Ves svet izkušenj na dosegu roke z aplikacijo SAP SuccessFactors Mobile. Na voljo je z vsako naročnino na SAP-jeve rešitve, z njenimi intuitivnimi samopostrežnimi storitvami in možnostmi sodelovanja pa lahko vaši zaposleni pomagajo sebi in drug drugemu.