Riadenie pracovných síl

Optimalizujte sledovanie času, riadenie neprítomnosti a riadenie nestálych pracovníkov, aby ste dosiahli strategické obchodné ciele.
Usmiata žena a útržky údajov

Zjednodušte a vylepšite každodenné činnosti týkajúce sa pracovných síl

Domovská stránka riešenia SAP SuccessFactors Workforce Management
placeholder

Zvýšte produktivitu pomocou riadenia pracovných síl

Optimalizujte personálne obsadenie, kontrolujte náklady na pracovné sily a zabezpečte dodržiavanie predpisov vďaka automatizácii, prehľadom v reálnom čase a bezproblémovej integrácii.

Spravujte žiadosti o schválenie neprítomnosti na jednom mieste

Umožnite zamestnancom požiadať o pracovné voľno z ľubovoľného zariadenia a poskytnite manažérom prehľad o neprítomnosti zamestnancov v tíme.

Zjednodušte sledovanie času na presné zúčtovanie miezd

Zlepšite procesy súvisiace s vykazovaním času a účasti zamestnancov pomocou automatického schvaľovania, výstrah a integrovaného vykazovania.

Dosiahnite väčšiu agilitu a odolnosť

Rýchlo pridávajte talenty a zdroje, aby ste vytvorili všestrannú nestálu pracovnú silu a zostali konkurencieschopní a zároveň maximalizovali a budovali hodnotu podniku..

Preskúmajte funkcie na riadenie pracovných síl

Aplikácie SAP SuccessFactors a SAP Fieldglass vám spoločne pomáhajú plánovať, riadiť a sledovať prácu vašich zamestnancov a nestálych pracovníkov.

placeholder

Komplexná správa času
Zlepšite procesy času a účasti zamestnancov pomocou automatického schvaľovania, upozornení a integrovaného vykazovania.

 

Flexibilná evidencia času
Poskytnite zamestnancom možnosť zaznamenávať čas pomocou počítača, mobilného zariadenia alebo hodinového terminálu.

 

Globálne aj lokálne pokrytie
Znížte riziko nedodržania predpisov pomocou konfigurácií pre miestne predpisy, kolektívne zmluvy a firemné smernice.

 

Integrovaný ekosystém času a miezd
Prepojte procesy pomocou vopred dodaných integrácií so mzdovými systémami od spoločnosti SAP.

Preskúmajte produkt
OZNÁMENIE O PRODUKTE
SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimalizujte efektivitu pracovných síl pomocou inteligentného plánovania, ktoré zlaďuje prácu s dopytom, zodpovedá kvalifikáciám a pomáha zaistiť zhodu s predpismi.

Ďalšie informácie

Úspechy zákazníkov so spoločnosťou SAP

Dodržiavanie miestnych pracovných predpisov

Zistite, ako spoločnosť Eurobank využíva softvér na sledovanie času na denné monitorovanie pracovných harmonogramov svojich zamestnancov, plánovanie zmien a nadčasy.

Prečítajte si príbeh 

Umožnenie zamestnancom, aby pracovali efektívnejšie a rýchlejšie

Pozrite sa, ako spoločnosť Helvetia zvyšuje transparentnosť a efektivitu a zlepšuje skúsenosti zamestnancov prostredníctvom jediného portálu personalistiky.

Prečítajte si príbeh 

Lepšie rozhodnutia o tom, ako vykonávať prácu

Zistite, ako spoločnosť Philips zosúladila svoju stratégiu riadenia talentov tak, aby zahŕňala všetkých zamestnancov: štandardných zamestnancov, nestálych pracovníkov aj poskytovateľov služieb.

Prečítajte si príbeh 

Efektívne riadenie odborných zručností

Spoločnosť Atruvia sa spolieha na riešenia SAP Fieldglass pri riadení externých pracovníkov s odbornými znalosťami, ktorí dopĺňajú zamestnancov.

Prečítajte si príbeh 

Čo o spoločnosti SAP hovoria analytici

Spoločnosť SAP je označená za lídra na trhu s cloudovými balíkmi HCM

Zistite, prečo spoločnosť Gartner® označila spoločnosť SAP za lídra vo svojej správe Magic Quadrant™ za rok 2025, ktorá hodnotí cloudové balíky HCM pre spoločnosti s viac ako 1 000 zamestnancami.

Prečítať si správu 

Spoločnosť SAP bola označená za lídra v oblasti riadenia systémov riadenia dodávateľov

Prečítajte si, prečo spoločnosť Ardent Partners zaradila riešenie SAP Fieldglass medzi lídrov na trhu systémov riadenia dodávateľov (VMS) za rok 2024.

Prečítať si správu 
WEBINÁR
Automatizujte HR. Zrýchlite inováciu.

Transformujte svoje operácie HR pomocou inteligentnej automatizácie. Pridajte sa k nám na odborné tipy a živé demo.

Zaistiť si miesto – zaregistrovať sa teraz

Zdroje

1 z 

Často kladené otázky

Riadenie pracovných síl od spoločnosti SAP zahŕňa činnosti a procesy potrebné na správu a udržiavanie produktívnych pracovných síl vrátane rozpočtovania, plánovania, prognózovania, sledovania času zamestnancov a dodržiavania predpisov.

Funkcie riadenia času v riešení SAP SuccessFactors HCM poskytujú robustné a komplexné pokrytie pre rôzne typy zamestnancov.  Riešenie SAP SuccessFactors Employee Central vám pomáha spravovať neprítomnosť zamestnancov na jednej cloudovej platforme a zároveň poskytuje základné časové výkazy pre platených zamestnancov. Pokročilé a komplexné požiadavky na hodinovo platenú a vzdialenú pracovnú silu sa riešia v produkte SAP SuccessFactors Time Tracking, ktorý zahŕňa funkcie na integráciu digitálnych cvikacích hodín a hodinových terminálov spolu s podporou zložitých plánov nepretržitých a nočných zmien.

Systém riadenia dodávateľov je cloudová platforma, ktorá sa používa na obstarávanie a správu dočasných, zmluvných alebo nestálych pracovníkov. Väčšina aplikácií VMS sa dokáže integrovať s inými lokálnymi alebo cloudovými podnikovými systémami HR. Softvér VMS pomáha podnikom získať jasný prehľad o tom, kto, kde, prečo, kedy a za aké ceny pre ne pracuje.

Nestáli pracovníci sú jednotlivci najímaní spoločnosťou, ktorí pre ňu vykonávajú prácu na základe roly alebo projektu, ale nie ako tradiční zamestnanci. Môžu to byť nezávislí zmluvní dodávatelia, konzultanti, pracovníci na voľnej nohe, dočasní pracovníci alebo iné externé pracovné sily, ako napríklad príležitostní pracovníci. Títo pracovníci môžu byť zmluvne najímaní prostredníctvom dodávateľov alebo iných fondov talentov, ako sú personálne agentúry, trhoviská pracovníkov na voľnej nohe alebo personálne oddelenie či oddelenie obstarávania spoločnosti.

 

Vyhlásenie

*Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21. augusta 2023. Spoločnosť Gartner nepodporuje žiadneho dodávateľa, produkt ani službu uvedenú vo svojich prieskumných publikáciách a používateľom technológií neodporúča vyberať len dodávateľov s najvyšším hodnotením alebo iným označením. Výskumné publikácie spoločnosti Gartner pozostávajú z názorov pracovníkov jej výskumnej organizácie a nemali by sa považovať za faktické tvrdenia. Spoločnosť Gartner odmieta v súvislosti s týmto prieskumom akékoľvek záruky, či už vyjadrené alebo predpokladané, vrátane záruk obchodovateľnosti alebo vhodnosti na konkrétny účel.

 

GARTNER je registrovaná ochranná známka a servisná značka spoločnosti Gartner, Inc. a jej pridružených spoločností v USA a na medzinárodnej úrovni a MAGIC QUADRANT je registrovaná ochranná známka spoločnosti Gartner, Inc. a jej pridružených spoločností. V tomto dokumente sa používajú s ich súhlasom. Všetky práva vyhradené.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel