Riadenie pracovných síl

Znížte riziko v oblasti súladu s predpismi a kontrolujte náklady na pracovné sily pomocou umelej inteligencie v oblasti absencií, dochádzky, plánovania a riadenia príležitostných pracovných síl.
Usmiata žena a dátové fragmenty

Zjednodušte a zlepšite svoje každodenné operácie v oblasti pracovných síl

placeholder

Zvýšenie produktivity pomocou riadenia pracovných síl

Optimalizujte obsadenie pozícií, kontrolujte náklady na pracovné sily a pomôžte zaistiť súlad s predpismi pomocou automatizácie, prehľadov v reálnom čase a bezproblémovej integrácie. Tímy na spracovanie miezd majú prístup k jedinému presnému zdroju údajov o pracovnom čase, ktorý im pomáha urýchliť schvaľovanie a predchádzať chybám.

Optimalizácia personálneho obsadenia podľa dopytu

Získajte inteligentné návrhy zmien na základe reálneho dopytu, schopností a dostupnosti – prevádzka tak pobeží hladko a náklady na pracovné sily zostanú pod kontrolou.

Predchádzajte riziku v oblasti súladu s predpismi

Prispôsobujte sa meniacej sa pracovnoprávnej legislatíve naprieč regiónmi, aby pravidlá pre čas a absencie zostávali v súlade s predpismi bez manuálnych zásahov.

Poskytnite každému zamestnancovi okamžitú podporu v oblasti HR

Zlepšite skúsenosti s riadením času a neprítomnosti pomocou agentov umelej inteligencie, ktorí okamžite riešia otázky týkajúce sa pravidiel, usmerňujú pri vytváraní žiadostí o voľno a zabezpečujú presnosť a súlad odoslaných žiadostí s predpismi.

Dosahujte vyššiu agilitu a odolnosť

Rýchlo pridávajte talenty a zdroje na vytvorenie všestranných príležitostných pracovných síl a udržte si konkurencieschopnosť pri maximálnom zvyšovaní hodnoty a budovaní podniku.

Asistenti na riadenie pracovných síl

Zbavte sa zložitostí pri zázname času, vytváraní voľna a správe výkazov práce pomocou asistentov umelej inteligencie, ktorí zabezpečujú, že odoslané údaje sú presné, v súlade s predpismi a pripravené na spracovanie miezd.

placeholder

Asistent pre evidenciu času

  • Znížte prácnosť záznamu času pomocou agentov umelej inteligencie, ktorí predvyplnia položky, prevedú potvrdenia o práceneschopnosti na žiadosti o voľno a upozornia zamestnancov na chýbajúce dni.

  • Znížte objem požiadaviek pre personalistiku okamžitým riešením otázok týkajúcich sa pravidiel evidencie času a neprítomnosti.

  • Predchádzajte chybám pri spracovaní miezd pomocou nepretržitého monitorovania odosielania a proaktívnych upozornení na súlad s predpismi.

Preskúmať možnosti riadenia pracovných síl

Aplikácie SAP SuccessFactors a SAP Fieldglass vám spoločne pomáhajú plánovať, riadiť a sledovať prácu vašich zamestnancov a príležitostných pracovných síl.

placeholder

Komplexná správa času
Zlepšite procesy času a dochádzky zamestnancov pomocou automatického schvaľovania, upozornení a integrovaného vykazovania.

 

Flexibilný záznam času
Umožnite zamestnancom zaznamenávať čas z počítača, mobilného zariadenia alebo dochádzkového terminálu.

 

Globálne a miestne pokrytie
Znížte riziko v oblasti súladu s predpismi pomocou konfigurácií pre miestne predpisy, kolektívne zmluvy a firemné pravidlá.

 

Integrovaný ekosystém evidencie času a spracovania miezd
Prepojte procesy pomocou predpripravených integrácií so systémami na spracovanie miezd od spoločnosti SAP.

WEBINÁR
Rozšírenie plánovania pracovných síl s prepojeným riadením príležitostných pracovných síl

Zistite, ako SAP Fieldglass a SAP SuccessFactors zjednocujú údaje o príležitostných pracovných silách s cieľom posilniť súlad s predpismi a rozhodovanie.

 

Pozerať na vyžiadanie

Pozrite sa, ako sa darí zákazníkom so spoločnosťou SAP

placeholder

Dodržiavanie miestnej pracovnej legislatívy

Preskúmajte, ako Eurobank používa softvér na sledovanie času na denné monitorovanie pracovných harmonogramov svojich zamestnancov, plánovanie zmien a nadčasov.

placeholder

Podpora rôznorodých globálnych pracovných síl pomocou jednej platformy

Zistite, ako spoločnosť Ocean Network Express transformovala riadenie svojich pracovných síl, aby umožnila efektívnejšie globálne personálne operácie s riešeniami SAP SuccessFactors.

 

placeholder

Prijímanie lepších rozhodnutí o tom, ako vykonávať prácu

Zistite, ako spoločnosť Philips zladila svoju stratégiu talentov tak, aby zahŕňala všetky jej pracovné sily: zamestnancov, príležitostnú pracovnú silu a poskytovateľov služieb.

placeholder

Nákladovo efektívne riadenie špecializovaných zručností

Spoločnosť Atruvia sa spolieha na riešenia SAP Fieldglass pri správe externých pracovných síl s odbornými znalosťami, ktoré dopĺňajú znalosti jej zamestnancov.

Čo o spoločnosti SAP hovoria analytici

Spoločnosť SAP je označená za lídra na trhu s cloudovými balíkmi HCM

Zistite, prečo spoločnosť Gartner® označila spoločnosť SAP za lídra vo svojej správe Magic Quadrant™ za rok 2026, ktorá hodnotí cloudové balíky HCM pre spoločnosti s viac ako 1 000 zamestnancami.

Prečítajte si správu
placeholder
Spoločnosť SAP bola označená za lídra v oblasti personálnej analytiky a plánovania pracovných síl

Zistite, prečo spoločnosť IDC vo svojom celosvetovom hodnotení dodávateľov v oblasti personálnej analytiky a plánovania pracovných síl orientovaného na výkonnosť za rok 2026 označila spoločnosť SAP za lídra.

Prečítajte si správu

Zdroje

placeholder

Manažérsky súhrn: podniková hodnota riešení SAP SuccessFactors pre základnú personálnu agendu, dochádzku a spracovanie miezd

Prečítajte si, ako integrované riešenia pre základnú personálnu agendu, dochádzku a spracovanie miezd zvyšujú hodnotu podniku. Preskúmajte, ako môžu tímy HR zvýšiť efektivitu, zaistiť presné odmeňovanie a posilniť súlad s predpismi vďaka lepším prehľadom o pracovnej sile.

placeholder

Globálne prostredie a diferenciátory VMS

Zistite, ako lepší prehľad o prostredí VMS podporuje inteligentnejšie riadenie pracovných síl. Zistite, čím sa riešenia odlišujú a ako posilniť prehľad a riadenie v oblasti príležitostných pracovníkov a dodávateľov služieb.

placeholder

Narušenie v oblasti talentov: strategické plánovanie pracovnej sily v ére nedostatku pracovných síl

Ďalšie informácie o tom, ako nedostatok pracovných síl mení plánovanie pracovnej sily. Získajte prehľady o strategických prístupoch, ktoré pomáhajú lídrom v oblasti HR zosúladiť talenty s potrebami podniku a zvládnuť prebiehajúce narušenie.

placeholder

Flexibilná budúcnosť – zvládanie vyvíjajúcich sa externých pracovných síl

Prečítajte si, ako sa organizácie vyrovnávajú s rastúcou externou pracovnou silou. Objavte prístupy, ktoré lídrom v oblasti personalistiky pomáhajú zlepšiť viditeľnosť, riadenie a zladenie naprieč príležitostnými a flexibilnými talentmi.

placeholder

Vyberte si softvér na riadenie pracovných síl s istotou

Zistite, ako vyhodnotiť softvér na riadenie pracovných síl pomocou praktického kontrolného zoznamu. Identifikujte kľúčové možnosti na plánovanie pracovných síl, súlad s predpismi, efektivitu a skúsenosť zamestnancov s cieľom prijímať inteligentnejšie rozhodnutia a podporiť budúci rast.

placeholder

Šesť rizík, ktoré musia lídri vo vrcholovom manažmente zvládnuť pri riadení príležitostných a servisných pracovných síl

Zistite, ako zvládať meniacu sa externú pracovnú silu s väčšou kontrolou a istotou. Preskúmajte praktické pokyny na zlepšenie prehľadu, posilnenie riadenia a lepšie prispôsobenie kvót a príležitostných pracovných síl meniacim sa potrebám podniku.

Často kladené otázky

Riadenie pracovných síl od spoločnosti SAP zahŕňa činnosti a procesy potrebné na riadenie a udržiavanie produktívnych pracovných síl – vrátane tvorby rozpočtu, plánovania, prognózovania, sledovania času zamestnancov a dodržiavania predpisov.

SAP SuccessFactors Time Tracking je náš softvér na sledovanie času pre zamestnancov, manažérov a tímy personalistiky. Modernizuje procesy času a dochádzky pomocou validácií v reálnom čase a výpočtov založených na pravidlách, ktoré pomáhajú predchádzať chybám skôr, ako ovplyvnia mzdu. Pokrýva hodinové pracovné sily aj zamestnancov pracujúcich na diaľku pomocou digitálnych pichacích hodín, integrácie terminálov dochádzky a podpory pre komplexné nepretržité rozvrhy a rozvrhy presahujúce polnoc. Na správu absencií zamestnancov poskytuje SAP SuccessFactors Employee Central riadenie absencií vo viac ako 100 krajinách.

SAP Fieldglass je náš systém riadenia dodávateľov (VMS) na obstarávanie a správu externých pracovníkov vrátane zmluvných partnerov, konzultantov, pracovníkov na voľnej nohe a poskytovateľov služieb. Organizáciám poskytuje prehľad v reálnom čase o tom, kto pre ne pracuje a s akými nákladmi, a to s podporou miestnych pracovných a daňových predpisov v 180 krajinách a 21 jazykoch. SAP Fieldglass sa integruje so systémami ERP od spoločnosti SAP aj iných dodávateľov, čím znižuje závislosť od middleware. Ďalšie informácie o riešení SAP Fieldglass.

Systém riadenia dodávateľov je cloudová platforma, ktorá sa používa na obstarávanie a správu dočasných, zmluvných alebo príležitostných pracovníkov. Väčšina aplikácií VMS sa dokáže integrovať s inými lokálnymi alebo cloudovými podnikovými systémami HR. Softvér VMS pomáha podnikom získať jasný prehľad o tom, kto, kde, prečo, kedy a za aké ceny pre ne pracuje.

Príležitostní pracovníci sú jednotlivci najatí spoločnosťou na vykonávanie práce na základe roly alebo projektu v jej mene, ale nie ako tradiční zamestnanci. Môžu to byť nezávislí dodávatelia, konzultanti, pracovníci na voľnej nohe, dočasní pracovníci alebo iní externí pracovníci, ako sú napríklad pracovníci v zákazkovej ekonomike. Títo pracovníci môžu byť zmluvne zabezpečení prostredníctvom dodávateľov alebo iných zásobární talentov, ako sú personálne agentúry, trhoviská pre nezávislých pracovníkov alebo oddelenie personalistiky či obstarávania spoločnosti.

Komplexné riadenie pracovných síl vám poskytuje jednotný prehľad o všetkých vašich pracovných silách a pokrýva stálych zamestnancov, príležitostných pracovníkov aj poskytovateľov služieb. Spoločnosť SAP prepája riešenia SAP SuccessFactors a SAP Fieldglass s cieľom zjednotiť údaje z oblasti HR a obstarávania, odstrániť nedostatky v zručnostiach a spravovať súlad s predpismi vo viac ako 100 krajinách.

Gartner, Magic Quadrant for HCM Suite pre podniky s viac ako 1 000 zamestnancami, autori Josie Xing, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Michelle Shapiro, Anand Chouksey, Jackie Watrous, Stephanie Clement, Jeff Freyermuth, Chris Hester, 8. septembra 2025. Spoločnosť Gartner nepodporuje žiadneho dodávateľa, produkt ani službu uvedenú vo svojich prieskumných publikáciách a používateľom technológií neodporúča vyberať len dodávateľov s najvyšším hodnotením alebo iným označením. Prieskumné publikácie spoločnosti Gartner pozostávajú z názorov pracovníkov jej prieskumnej organizácie a nemali by sa považovať za faktické tvrdenia. Spoločnosť Gartner odmieta v súvislosti s týmto prieskumom akékoľvek záruky, či už vyjadrené alebo predpokladané, vrátane záruk obchodovateľnosti alebo vhodnosti na konkrétny účel.

 

GARTNER je registrovaná ochranná známka a servisná značka spoločnosti Gartner, Inc. a jej pridružených spoločností v USA a na medzinárodnej úrovni a MAGIC QUADRANT je registrovaná ochranná známka spoločnosti Gartner, Inc. a jej pridružených spoločností. V tomto dokumente sa používajú s ich súhlasom. Všetky práva vyhradené.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel