Funkcie SAP SuccessFactors Performance and Goals

Riadenie cieľov zamestnancov

Podporuje výkon a výsledky jasným a strategickým zosúladením cieľov.

Discover how SAP SuccessFactors Performance & Goals can give your organization and employees a modern, AI assisted goal management experience. Learn how to use AI for faster, more engaging goal creation and track progress towards goals across teams in dynamic organizations.
placeholder

Jednoduché vytvorenie cieľa

Využitie knižnice cieľov pripravených na použitie alebo používanie umelej inteligencie na vytváranie zmysluplných a ambicióznych výkonnostných cieľov

Zdieľanie cieľa

Zaisťuje, aby ciele zamestnancov a tímov boli v súlade s celkovými cieľmi spoločnosti v záujme maximalizácie úspechu organizácie.

Rozšírená používateľská skúsenosť

Použite Joule, kopilot umelej inteligencie spoločnosti SAP, aby ste konverzačne aktualizovali stav cieľa a zachytávali úsilie, dosiahnuté výsledky a komentáre zamestnancov pomocou ľubovoľného zariadenia, kedykoľvek a kdekoľvek

Nepretržitý manažment výkonu

Podporovať rast zamestnancov pomocou nepretržitej spätnej väzby v reálnom čase.

Nepretržitý koučing a spätná väzba

Umožnenie nepretržitého dialógu a koučingu kolegov s tímami Joule a Microsoft Teams na získanie ucelenejšieho pohľadu na výkon zamestnancov

 

Sledovanie aktivít a dosiahnutých výsledkov

Udržiavajte manažérom aktuálne informácie o pracovných prioritách a pokroku v záujme informovanejších diskusií a diskusií o produktívnom výkone

 

Sledovanie kvalifikácií

Udržiavať profily zručností zamestnancov aktuálne na základe údajov nepretržitého riadenia výkonu

placeholder

Prehľady a hodnotenia výkonnosti

Poskytnite komplexnejší prehľad o výkone zamestnancov.

placeholder

Hodnotenia výkonu založené na zručnostiach Zvýšenie efektivity pomocou prehľadov a komentárov generovaných umelou inteligenciou, pomoc pripísaní a overovanie odbornosti na zručnosti priamo vo formulári s integráciou s Talent Intelligence Hub

360-stupňové recenzie a spätná väzba
Objektívne a presne merať vplyv zamestnancov s hodnoteniami výkonu a 360-stupňovými hodnoteniami

Hodnotiteľtímu Efektívne zobrazenie, porovnanie a aktualizácia zručností a kompetencií viacerých zamestnancov

Kalibrácia
Uznávanie a odmeňovanie zamestnancov spravodlivo a objektívne a štandardizácia úrovní výkonu v celej organizácii

Dynamické tímy

Zlepšite dynamické tímové prostredie s riešeniami SAP SuccessFactors.

Pozrite si ukážkové video

Ciele a kľúčové výsledky (OKR)

Prepojte tímovú prácu s výkonom jednotlivca, aby ste lepšie merali a sledovali úspech.

Dynamický manažment tímu

Budovanie efektívnych dynamických tímov zladením zručností s úlohami, podporou rastu a sledovaním pokroku pomocou údajov OKR a prehľadov tímu

Zjednodušené vytváranie a zosúladenie OKR

Definujte a merajte úspech na dosiahnutie spoločných cieľov dynamických tímov a využívajte pokyny v aplikácii na vytváranie rozšírených OKR.

OKRs pre výkonnostné ciele

Meranie pokroku tímu pomocou OKRs, ktoré je možné prepojiť s jednotlivými výkonnostnými cieľmi, aby ste získali prehľad o práci vykonávanej mimo tradičných hierarchií

placeholder

Preskúmajte najdôležitejšie novinky v najnovších vydaniach a pozrite si plán vývoja produktov

Zobrazovač noviniek

Preskúmajte nové funkcie, funkcie a najdôležitejšie prvky v najnovšom vydaní SAP SuccessFactors Performance &amp, Goals.

Inovácie riešení SAP SuccessFactors

Objavte najnovšie inovácie v balíku SAP SuccessFactors Human Capital Management.

Plán vývoja produktov

Preskúmajte aktuálne možnosti, plánované inovácie a budúce vlastnosti a funkcie pre SAP SuccessFactors Performance & Ciele.

SAP Store a SAP Business Accelerator Hub

SAP Store

Objavte, vyskúšajte, kúpte, spravujte a nasadzujte dôveryhodné partnerské aplikácie, ktoré rozširujú vaše existujúce riešenia SAP SuccessFactors.

SAP Business Accelerator Hub

Objavte rozhrania API a vopred pripravené integrácie od spoločnosti SAP a vyberte si partnerov na pripojenie riešení k existujúcej infraštruktúre – alebo si jednoducho napíšte vlastné rozšírenia.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel