Strategické riadenie cieľov

Zlaďte výkonnosť so stratégiou pomocou cieľov generovaných AI a zameraných na zručnosti, ktoré sú prepojené s rozvojom a odmeňovaním.

placeholder

Ciele zladené so stratégiou

Využívajte umelú inteligenciu na rýchle vytváranie a kaskádovanie cieľov s výrazným dosahom zosúladených s prioritami podniku.

Ciele a kľúčové výsledky

Zlaďte tímovú prácu s individuálnou výkonnosťou, aby ste lepšie merali a sledovali úspech.

Prepojené ciele, výkonnosť a odmeňovanie

Prepojte pokrok v plnení cieľov s rozhodnutiami o výkonnosti a odmeňovaní pre transparentné, spravodlivé odmeny.

Vylepšené používateľské prostredie

Použite Joule na aktualizáciu stavu cieľa a zaznamenanie úsilia, dosiahnutých úspechov a komentárov.

Priebežné riadenie výkonnosti

Podporte rast zamestnancov pomocou spätnej väzby v reálnom čase a priebežnej spätnej väzby.

Neustále koučovanie a spätná väzba

Podporujte a zjednodušujte priebežný dialóg a koučovanie pomocou podpory umelej inteligencie v Joule alebo v Microsoft Teams.

 

Sledovanie aktivít a dosiahnutých výsledkov

Udržiavajte manažérov informovaných o pracovných prioritách a pokroku zamestnancov, aby mohli viesť informovanejšie a produktívnejšie rozhovory o výkone.

 

Sledovanie zručností

Udržiavajte profily zručností zamestnancov aktualizované pomocou odvodzovania zručností s podporou umelej inteligencie na základe údajov o priebežnom výkone.

placeholder

Hodnotenia výkonu a posúdenia

Poskytnite komplexnejší prehľad o výkone zamestnancov.

placeholder

Hodnotenia výkonu založené na zručnostiach

Zvýšte efektivitu a zjednodušte hodnotenia pomocou prehľadov vygenerovaných umelou inteligenciou, asistencie pri písaní a overovania zručností priamo vo formulári.

 

360-stupňové hodnotenia a spätná väzba

Poskytujte objektívne, štruktúrované 360-stupňové hodnotenia s analýzou sentimentu s podporou umelej inteligencie, ktorá skracuje čas podpory personalistiky.

 

Hodnotiteľ tímu

Efektívne zobrazujte, porovnávajte a aktualizujte zručnosti a kompetencie viacerých zamestnancov.

 

Kalibrácia

Štandardizujte úrovne výkonu a zabezpečte spravodlivé, objektívne rozhodnutia v oblasti talentov v celej organizácii.

Performance Preparation Agent

Umožnite manažérom rýchlejšie sa pripraviť na objektívne diskusie o výkonnosti zamerané na rast.

Zjednodušená príprava na hodnotenie výkonu

Pomocou umelej inteligencie zhromažďujte relevantné ciele, úspechy a spätnú väzbu, čím znížite manuálnu námahu a náročnosť prípravy hodnotenia výkonnosti.

 

Prehľady a body na diskusiu založené na údajoch

Veďte objektívnejšie rozhovory o výkonnosti pomocou prehľadov generovaných umelou inteligenciou na základe údajov, personalizovaných tém na rozhovor a návrhov na rozvoj.

 

Praktické usmernenia a ďalšie kroky

Rozhodujte o ďalších krokoch pomocou odporúčaní umelej inteligencie, ako sú rozvojové ciele, individuálne stretnutia a koučovacie aktivity.

placeholder

Preskúmajte najdôležitejšie novinky v najnovších vydaniach a pozrite si plán vývoja produktov

Prehliadač noviniek

Preskúmajte nové funkcie a tie najdôležitejšie novinky v najnovšom vydaní riešenia SAP SuccessFactors Performance & Goals.

Inovácie riešení SAP SuccessFactors

Objavte najnovšie inovácie v celom balíku SAP SuccessFactors Human Capital Management.

Plán vývoja produktov

Preskúmajte aktuálne možnosti, plánované inovácie a budúce vlastnosti a funkcie pre SAP SuccessFactors Performance & Goals.

SAP Store a SAP Business Accelerator Hub

Aplikácie a rozhrania API

Rozšírte funkcie riešenia SAP SuccessFactors Performance and Goals pomocou aplikácií a rozhraní API od spoločnosti SAP a dôveryhodných partnerov.

Aplikácie spoločnosti SAP a partnerské aplikácie

Preskúmajte rozšírenia aplikácií a ponuky partnerov, ktoré vám môžu pomôcť maximalizovať hodnotu riešenia SAP SuccessFactors Performance and Goals.

SAP Business Accelerator Hub

Zrýchlite nasadenie a urýchlite svoj úspech pomocou rozhraní API, integrácií a rozšírení.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel