Autonomous HCM
Premeňte oblasť personalistiky na strategický motor rastu pomocou umelej inteligencie, ktorá automatizuje komplexné procesy, podporuje kontextovo orientované rozhodnutia a optimalizuje personálne operácie vo veľkom rozsahu.
Nanovo definujte personalistiku pomocou umelej inteligencie, ktorá prepája všetky osoby, poznatky a kroky
Okamžite sa prispôsobujte dynamickým požiadavkám na pracovnú silu prostredníctvom agentov využívajúcich presné údaje z personalistiky a skutočný podnikový kontext.
Vašim ľuďom sa darí, keď sú v spojení. Pre váš podnik to platí tiež.
Využite vždy dostupné funkcie riadenia ľudského kapitálu (HCM), ktoré automaticky sprístupňujú prehľady a inteligentne koordinujú tie správne akcie, aby vaši ľudia a váš podnik fungovali čo najlepšie, bez ohľadu na to, čo má prísť.
Práca s výkonnými agentmi
Poskytnite zamestnancom konkurenčnú výhodu prostredníctvom asistentov umelej inteligencie, ktorí berú do úvahy kontext a autonómne koordinujú agentov aj úlohy.
Dôveryhodné údaje o ľuďoch
Získajte istotu pri riadení podniku pomocou uceleného zdroja údajov o ľuďoch a zručnostiach, ktorý poháňa firemné procesy, používateľskú skúsenosť a analýzy.
Prepojené aplikácie
Uspokojujte všetky potreby v oblasti HR prostredníctvom portfólia aplikácií na riadenie ľudského kapitálu (HCM), ktoré spájajú skutočne globálne funkcie so špičkovou umelou inteligenciou.
Asistenti pre riadenie ľudského kapitálu (HCM), ktorí pracujú za vás
Začleňte rýchlosť, presnosť a agilitu do každého procesu v oblasti personalistiky od základnej personálnej agendy a mzdového účtovníctva až po vzdelávanie a riadenie talentov.
Zvýšte efektivitu procesov a posilnite súlad s predpismi automatizáciou pracovných postupov základnej personálnej agendy a zároveň proaktívne monitorujte kvalitu údajov o zamestnancoch.
Podpora skutočného vplyvu na oblasť HR a podnik
34
%
zníženie nákladov v oblasti HR a IT¹
40
%
zrýchlenie procesu prijatia do zamestnania¹
67
%
zvýšenie kvality údajov z personalistiky¹
Pozrite si riešenia spoločnosti SAP pre podnikové HR
Sprístupnite si prehľady riadené umelou inteligenciou v personalistike a ďalších oblastiach
Proaktívne riešte fluktuáciu, rovnosť v odmeňovaní, výkonnosť a ďalšie oblasti predvídaním zmien v reálnom čase.
Pozrite sa, ako sa darí zákazníkom so softvérom na riadenie ľudského kapitálu
Jednotná globálna personalistika pre prepojenú budúcnosť
Zistite, ako koncern Volkswagen štandardizuje svoje procesy v oblasti personalistiky na celom svete pomocou jednotného lokalizovaného cloudového riešenia.
Revolúcia v oblasti personalistiky vo vysoko regulovaných odvetviach
Preskúmajte, ako spoločnosť Klosterfrau zlepšila globálnu transparentnosť v oblasti personalistiky popri plnení čoraz zložitejších požiadaviek na dodržiavanie predpisov.
Podpora agility prostredníctvom personalistickej stratégie založenej na dátach
Pozrite sa, ako spoločnosť Edgewell vybudovala silné základy údajov z personalistiky na fungovanie prediktívnych analýz pracovnej sily a procesov s podporou AI.
Transformácia skúsenosti inteligentnou automatizáciou
Zistite, ako spoločnosť PostNL využíva umelú inteligenciu na zjednodušenie mzdového účtovníctva a poskytovanie prispôsobenej skúsenosti zamestnancov v reálnom čase.
Zistite návratnosť investícií pri zjednotení základnej personálnej agendy, evidencie dochádzky a spracovania miezd
Vypočujte si nové informácie o zjednocovaní personalistických systémov na zlepšenie efektivity a návratnosti investícií od spoločností IDC a SAP SuccessFactors.
Analytické a odborné správy
Spoločnosť SAP bola ocenená za prekonanie konkurencie
Pozrite sa, čo hovoria zákazníci o riešení SAP SuccessFactors HCM a prečo je poprednou voľbou pre organizácie všetkých veľkostí.
Spoločnosť SAP je označená za lídra na trhu s cloudovými balíkmi na riadenie ľudského kapitálu (HCM)
Prečítajte si, prečo spoločnosť Gartner® označila spoločnosť SAP za lídra vo svojej správe Magic Quadrant™ za rok 2025, ktorá hodnotí cloudové balíky v oblasti riadenia ľudského kapitálu (HCM) v spoločnostiach s viac ako 1 000 zamestnancami.
Spoločnosť SAP bola označená za lídra v oblasti personálnej analytiky a plánovania pracovnej sily
Zistite, prečo spoločnosť IDC vo svojom celosvetovom hodnotení dodávateľov riešení na personálnu analytiku a plánovanie pracovnej sily na základe výkonu za rok 2026 označila spoločnosť SAP za lídra.
Odporúčané zdroje
Stratégie pre riadenie umelej inteligencie a zapojenie pracovnej sily
Prečítajte si odporúčania, ako zaviesť dohľad nad stratégiou umelej inteligencie, podporiť jej osvojovanie a pomôcť zaistiť jej etické nasadenie.
Spoznajte päť najvýznamnejších trendov v oblasti personalistiky, ktoré vplývajú na organizáciu práce
Zistite, ako môžu lídri z oblasti personalistiky usmerňovať tímy pri zvládaní výziev, ako sú zapojenie zamestnancov, integrácia umelej inteligencie, rozvoj zručností a zásady hybridnej práce.
Umiestnenie zručností do centra pozornosti v rámci riadenia talentov
Zistite, ako môžu technológie v personalistike pomôcť organizáciám realizovať a integrovať stratégiu založenú na zručnostiach v rámci personalistických postupov.
Prijatie prístupu zameraného na balíky riešení v oblasti riadenia ľudského kapitálu (HCM)
Pozrite sa, ako môžete zjednotiť procesy v rámci náboru, základnej personálnej agendy, spracovania miezd, vzdelávania a výkonnosti pomocou jedinej inteligentnej platformy.
Urobte ďalší krok
Pozrite si riešenia od spoločnosti SAP v akcii
Získajte podrobnejšie informácie o tom, ako riešenia spoločnosti SAP fungujú v podnikových procesoch