Dr. Magdalena Masluk-Meller skúma, ako digitálna transformácia, vyvíjajúce sa pracovné modely a meniace sa očakávania zamestnancov pretvárajú prácu a formujú ďalšiu generáciu HR technológií. Medzi jej oblasti záujmu patrí mzdová agenda, sledovanie času a získavanie talentov. Má doktorát z kultúrnych vied so špecializáciou na medzikultúrny manažment.
Publikácie
limit
12
info
authorAndUpdated
page-size
12
sort
latest