Cercetare în domeniul managementului capitalului uman
Noi analize de la Future of Work Research Lab
Păstrarea factorului uman în resursele umane: viitorul resurselor umane în epoca AI
Pe măsură ce AI-ul remodelează viitorul muncii, HR-ul trebuie să utilizeze eficient punctele sale forte umane – etică, empatie, leadership și cultură. Acest raport evidențiază arhetipurile și capabilitățile HR emergente necesare pentru a prospera alături de AI, impulsionând departamentul HR să evolueze, să își perfecționeze abilitățile și să conducă transformarea. Viitorul HR este și mai uman, nu mai puțin uman.
De la partener pentru talente la strategii de top: cum HR-ul își poate consolida rolul în top management.
Cheia constă într-o mai bună integrare a datelor, leadership AI și colaborare interfuncțională. Cele mai recente cercetări oferă recomandări bazate pe dovezi pentru liderii de resurse umane care doresc să consolideze parteneriatul cu managementul de top prin progrese tehnologice și colaborări interfuncționale.
Automatizează HR-ul. Inovează mai repede.
Transformă-ți operațiunile de HR cu ajutorul automatizării inteligente. Fii alături de noi pentru sfaturi de la experți și o demonstrație live.
Viitorul muncii și tendințele tehnologice în HR
Cercetări și analize originale de la oamenii de știință organizaționali ai SAP SuccessFactors
Raport despre tendințele din HR
Analizează raportul pentru a descoperi rolul HR-ului în a ajuta companiile să abordeze primele 5 tendințe din acest an – subiecte aparent „nemuritoare”, dar toate aflate în puncte de inflexiune critice.
Blog privind tendințele din HR
Accesează un rezumat al raportului privind tendințele pentru a afla ce anume modelează viitorul muncii.
Grafic informativ despre tendințele în HR
Consultă un rezumat vizual al raportului despre tendințe, care include informații despre „ce se întâmplă acum”, „ce urmează” și fapte rapide.
Top tendințe în HR din 2025 – și ce urmează
Descoperă cum HR-ul sprijină companiile în abordarea principalelor cinci tendințe din acest an: lipsa motivației angajaților, inteligența artificială, transformarea competențelor, strategiile de diversitate, echitate, incluziune și apartenență (DEI&B), dar și hibride.
Managementul talentelor bazat pe competențe: 3 aspecte cheie
Descoperă modul în care soluțiile SAP SuccessFactors te pot ajuta să transformi competențele în realitate în organizația ta.