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Mulher com um computador portátil

Porquê mudar para uma estratégia de RH baseada na cloud?

Organizações de todo o mundo estão a colher os benefícios da mudança dos RH para a cloud. A investigação demonstra que as empresas de alto desempenho que acolheram as tecnologias digitais registaram melhores resultados empresariais e de força de trabalho.

*Fonte: Relatório da investigação Leaders 2020 da Oxford Economics

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Perguntas frequentes

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O programa SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) é uma iniciativa que ajuda os clientes com instalação local do SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) a mudarem para as soluções de gestão da experiência humana da SAP, através de orientações e da transparência da nossa visão de HXM e da melhoria e criação de capacidades de RH central, gestão de tempo e cálculo de salários. A iniciativa apoia a migração de clientes através da eliminação de lacunas de produto, aumentando a preparação organizacional e fornecendo etapas de transição para a realização da mudança.

Esta iniciativa inclui um investimento significativo, com um plano para melhorar o produto, para cumprir a paridade funcional com o SAP ERP HCM, de modo a acelerar a mudança para a cloud com soluções SAP SuccessFactors. O investimento é acrescentado aos planos existentes de melhoria de produto.

Sabemos que não existe uma abordagem única ideal à mudança para a cloud e muitos clientes continuarão a ter modelos híbridos. A iniciativa foi concebida para ajudar a garantir que os nossos clientes conseguem migrar ao ritmo mais adequado às suas necessidades empresariais e salvaguardando os investimentos existentes. Uma parte do investimento também inclui um esforço para simplificar a integração de dados para os clientes com opção híbrida.

Os investimentos de produto incluídos no SAP HXM Movement baseiam-se nas nossas capacidades existentes, com inovação acelerada nestas áreas cruciais para a missão da empresa. Isso inclui RH central melhorado com capacidade de configuração e localização, integração de dados simplificada entre soluções locais e na cloud, SAP SuccessFactors Time Tracking (uma solução baseada na cloud que fornece capacidades avançadas de tempos e assiduidade) e inovação acelerada no cálculo de salários na cloud.

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