Gestão de desempenho de vendas

Capacite a sua equipa de vendas com as ferramentas de que precisa para criar experiências de vendas eficazes.
Homem jovem e alguns fragmentos de dados

Melhore os resultados empresariais com produtos de gestão de desempenho de vendas

placeholder

Aumentar as vendas com remuneração por incentivos impactante

Acelere os resultados empresariais com melhor planeamento e insights, ao mesmo tempo que reduz os dispendiosos erros de pagamento e disputas morosas.

Criar experiências excecionais para vendedores à escala

Inspire confiança e motivação nos vendedores, dotando a equipa de vendas de acesso em tempo real a dashboards e recomendações personalizados.

Planear de forma mais inteligente com dados e insights

Melhore os resultados empresariais, alinhando as suas prioridades de vendas e a estratégia empresarial a cada passo.

Aceder a um conjunto de soluções abrangente e flexível

Ajuste territórios de vendas e planos de incentivos de forma rápida e fluida com ferramentas intuitivas.

Descubra capacidades de gestão de desempenho de vendas

Promova o aumento da receita, alinhe os comportamentos de vendas e melhore o desempenho com planeamento inteligente, gestão de incentivos impactante e insights em tempo real.

placeholder

Gestão abrangente de remuneração por incentivos
Modele e implemente rapidamente planos complexos de incentivos, utilizando ferramentas e modelos intuitivos.

 

Insights em tempo real sobre pagamento e desempenho
Aceda a métricas de desempenho e dados de pagamento imediatos para promover a tomada de decisões informadas.​

 

Recomendações de IA e otimização de planos
Utilize recomendações de IA para melhorar a eficácia dos planos e maximizar o ROI.

 

Veja como os clientes têm sucesso com a SAP

Adaptar a escala rapidamente e melhorar o desempenho

Descubra como a Heartland Dental gere planos de remuneração e bónus para se adaptar rapidamente e estabelecer práticas para um rápido crescimento.

Melhorar as experiências de remuneração por incentivos

Descubra como a Co-operators aumenta a motivação e capacita os consultores através da automatização de processos de incentivo e pagamento.

Capacitar colaboradores para encantar hóspedes e residentes

Descubra como a Sun Communities ajuda os colaboradores a proporcionarem experiências de férias memoráveis e áreas residenciais acolhedoras.

Apoiar vários incentivos para 20.000 associados

Descubra como a PetSmart está a melhorar a experiência de comissões e a atingir os resultados empresariais pretendidos.

Veja o que os analistas dizem sobre a SAP

MarketScape IDC: Avaliação de fornecedores de 2025 de gestão de desempenho de vendas a nível mundial

Descubra como as soluções Sales Performance Management simplificam as operações, aumentam a agilidade e melhoram a tomada de decisões com insights baseados em dados.

Desbloquear a excelência no desempenho das vendas

Capacite a sua equipa com as ferramentas de que precisa para criar experiências de vendas eficazes. Este documento técnico fornece uma visão rápida de como as organizações podem estabelecer um centro de excelência para o desempenho de vendas.

Recursos

1 de

Perguntas frequentes

A gestão do desempenho de vendas (SPM) é um conjunto de processos e ferramentas utilizado pelas empresas para automatizarem as operações de administração de vendas, como cobertura de território, atribuições de quotas e gestão da remuneração por incentivos. Estes produtos automatizados aceleram os resultados empresariais através do aumento da eficácia, da confiança e da motivação dos vendedores diretos e indiretos.

Uma equipa de vendas motivada e produtiva beneficia a gestão de talentos e a eficiência operacional. Com o SAP SuccessFactors HCM, pode ir além da gestão tradicional de HCM para proporcionar experiências que mantêm todos – incluindo as suas equipas de vendas – totalmente envolvidos e alinhados com as metas empresariais. E, com uma abordagem à remuneração total, pode motivar os colaboradores, aumentar a confiança organizacional e melhorar os resultados empresariais.

Gestão de remuneração por incentivos (ICM) é o processo de conceber, implementar, calcular e administrar planos de remuneração variável que recompensam os colaboradores que geram receita — tipicamente, os representantes de vendas — por atingirem metas de desempenho específicas.

Planeamento de territórios e quotas é uma solução Cloud que o ajuda a implementar processos eficientes de planeamento de vendas. Alinhe as quotas e os territórios com o potencial de mercado para maximizar os esforços da sua equipa, aumentar a produtividade e atingir resultados empresariais.

Gestão de desempenho de agentes simplifica a integração (onboarding), conformidade e gestão de remuneração por incentivos, para ajudar a capacitar os agentes para serem mais produtivos nas vendas no terreno.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel