Características do SAP SuccessFactors Performance and Goals
Gestão estratégica do risco
Alinhe o desempenho com a estratégia, utilizando metas geradas por IA e focadas em competências, ligadas ao desenvolvimento e recompensas.
Metas alinhadas com a estratégia
Utilize IA para criar e distribuir rapidamente metas de elevado impacto, alinhadas com as prioridades da empresa.
Objetivos e resultados-chave
Alinhe o trabalho baseado em equipa com o desempenho individual, para medir e acompanhar melhor o sucesso.
Metas, desempenho e remuneração interligados
Ligue o progresso das metas ao desempenho e às decisões sobre remuneração, para ter transparência e justiça nas recompensas.
Experiência de utilizador melhorada
Utilize o Joule para atualizar o estado das metas e captar esforços, sucessos e comentários.
Gestão de desempenho contínua
Promova o crescimento de colaborador com feedback contínuo e em tempo real.
Orientação e feedback contínuos
Incentive e simplifique diálogo e coaching contínuos, utilizando o apoio de IA no Joule ou Microsoft Teams.
Monitorização de atividades e objetivos atingidos
Mantenha os gestores a par das prioridades do trabalho e do progresso dos colaboradores, para que as conversas sobre desempenho sejam mais informadas e produtivas.
Monitorização de competências
Mantenha os perfis de competências de colaborador atualizados, utilizando inferência de competências apoiada por IA e baseada em dados de desempenho contínuos.
Revisões e avaliações de desempenho
Forneça uma visão mais abrangente do desempenho de colaborador.
Avaliações de desempenho baseadas em competências
Aumente a eficiência e simplifique as avaliações, utilizando insights gerados por IA, escrita assistida e validação de competências no formulário ("client-side").
Avaliações e feedback de 360 graus
Forneça avaliações completas, objetivas e estruturadas com análise de opinião apoiada por IA que reduz o tempo de prestação de apoio por parte dos RH.
Classificador de equipas
Visualize, compare e atualize competências e aptidões de vários colaboradores, de forma eficiente.
Calibração
Padronize os níveis de desempenho e garanta a tomada de decisões justas e objetivas sobre talentos em toda a organização.
Agente de preparação de desempenho
Capacite os gestores para se prepararem mais rapidamente para conversas sobre desempenho que sejam objetivas e focadas no crescimento.
Preparação simplificada de avaliações de desempenho
Utilize IA para reunir metas, sucessos e feedback relevantes — reduzindo o esforço manual e a preparação para avaliações de desempenho.
Insights e tópicos de conversa baseados em dados
Conduza conversas mais objetivas sobre desempenho, utilizando insights, tópicos de conversa personalizados e sugestões de desenvolvimento baseados em dados e gerados por IA.
Orientações úteis e próximos passos
Decida os próximos passos com recomendações de IA, como metas de desenvolvimento, reuniões individuais e ações de coaching.
Descubra os destaques da versão mais recente e o roadmap de produto
Visualizador de novidades
Descubra novas características, funções e destaques na versão mais recente do SAP SuccessFactors Performance & Goals.
Inovações das soluções SAP SuccessFactors
Descubra as inovações recentes em todo o conjunto de aplicações SAP SuccessFactors Human Capital Management.
Roadmap de produto
Explore as opções atuais, inovações planeadas e funcionalidades e funções futuras do SAP SuccessFactors Performance & Goals.
Aplicações e API
Amplie a funcionalidade do SAP SuccessFactors Performance & Goals com aplicações e API da SAP e de parceiros de confiança.
Aplicações SAP e de parceiros
Descubra extensões de aplicação e ofertas de parceiros que podem ajudá-lo a maximizar o valor do SAP SuccessFactors Performance & Goals.
SAP Business Accelerator Hub
Agilize a implementação e acelere o seu sucesso com API, integrações e extensões.