SAP Business AI para recursos humanos
IA para RH que promove melhores experiências de colaborador
Quando os seus colaboradores estão ao seu melhor nível, o mesmo acontece com a sua empresa. Criado para a Cloud, o SAP SuccessFactors HCM utiliza IA para o ajudar a transformar a maneira como os colaboradores trabalham, como os gestores gerem e como as organizações se adaptam.
Utilize Joule Agents para melhorar a tomada de decisões, simplificar fluxos de trabalho e desbloquear a eficiência dos colaboradores
O Joule ajuda a transformar os RH, capacitando as pessoas e ativando as equipas com agentes capazes de automatizar o feedback, otimizar a definição de metas e aumentar a produtividade.
Aumentar a velocidade e a eficiência dos processos de contratação
Ao melhorar a eficiência e reduzir potenciais preconceitos, o SAP Business AI ajuda-o a gerar rapidamente descrições de cargos e perguntas de entrevista, a identificar os candidatos mais qualificados e a tomar decisões de contratação mais informadas.
Aumentar o envolvimento e a retenção dos colaboradores
Ao personalizar experiências, gerar insights que poupam tempo e fornecer recomendações adaptadas de crescimento na carreira, o SAP Business AI ajuda a criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo, que resulta no aumento da satisfação dos colaboradores.
Aumentar o ROI do investimento nas pessoas
Ao fornecer insights baseados em dados, automatizar tarefas e aumentar a eficiência dos colaboradores, o SAP Business AI ajuda a reduzir custos, melhorar a tomada de decisões e aumentar a retenção de colaboradores para promover o sucesso empresarial.
Automatize os RH. Inove mais rapidamente.
Transforme as suas operações de RH com a automatização inteligente. Junte-se a nós para obter dicas de especialistas e ver uma demonstração em tempo real.
IA que se enquadra no seu fluxo do trabalho
Simplifique o trabalho e acelere a obtenção de resultados com cenários dotados de IA, que ligam processos de recursos humanos de ponta a ponta.
CASO DE UTILIZAÇÃO
Passar menos tempo a analisar candidatos
Extraia rapidamente competências de dados de candidato, utilize IA para aumentar as requisições de emprego e faça corresponder candidatos a funções, poupando até 70% do tempo tipicamente gasto no processamento de candidatos.
CASO DE UTILIZAÇÃO
Melhorar a eficiência de recrutadores e gestores
Obtenha uma avaliação abrangente de candidatos que inclui competências, aptidões, feedback, notas e recomendações — ajudando os recrutadores a pouparem até 70% do tempo gasto na recolha e resumo de avaliações.
CASO DE UTILIZAÇÃO
Gerar perguntas baseadas em requisitos de cargo
Utilize IA generativa para criar perguntas de entrevista a partir de descrições de cargo e avalie os candidatos no Microsoft Teams após as respetivas entrevistas, reduzindo em até 87% os custos de preparação de entrevistas.
Joule Agents
Descubra os Joule Agents prontos a utilizar para recursos humanos, que planeiam e executam automaticamente workflows com vários passos, ligando departamentos, acelerando decisões e simplificando processos.
Agente de preparação de desempenho
Conclua tarefas complexas de gestão de pessoas até duas vezes mais rápido e aumente a produtividade dos gestores, com um agente que ajuda a lidar com avaliações e planeamento de remunerações.
Veja como os clientes têm sucesso com a SAP
Desenvolver talentos e simplificar processos de RH com IA
A Timken ativou seis capacidades diferentes de IA generativa no SuccessFactors, além do Joule, para padronizar processos internos e promover eficiências.
Inovar com IA e estratégia de talentos baseada em competências
A American Honda está a acelerar a sua transformação de maior produtor mundial de motores de combustão em líder na mobilidade elétrica, com o SAP SuccessFactors.
Tirar partido da IA para recrutamento inclusivo e formação personalizada
Saiba como a Darussalam Assets está a utilizar soluções SAP SuccessFactors e o SAP Business AI para alinhar estrategicamente os processos de RH, a tecnologia e insights baseados em IA, para gerir a sua vasta força de trabalho em vários setores de atividade.
Criar experiências de talento personalizadas para colaboradores
Classificada como o sexto melhor empregador do mundo pela Forbes, a Delta Air Lines Inc. não abdica da sua cultura focada nas pessoas. Veja como a Delta Air Lines utiliza soluções SAP SuccessFactors para criar experiências de talento personalizadas para os colaboradores.
Calcule a sua poupança com o SAP Business AI
Saiba como o SAP Business AI pode oferecer valor mensurável para a sua empresa.
Pacotes
Veja como o Joule pode ajudar a satisfazer as suas necessidades de RH.
Joule Base
Capacidades de base de IA incluídas em todas as subscrições Cloud:
Fornece apoio gratuito a funções centrais de IA.
Apoia tarefas como encontrar informações e navegar para locais relevantes para a tarefa.
Incorporado em licenças Cloud padrão com capacidades fundamentais de IA específicas de solução.
Joule Premium
Capacidades avançadas de IA adaptadas às suas necessidades empresariais. Inclui tudo do Joule Base e ainda:
Acesso robusto de toda a organização ou de utilizadores específicos a serviços de IA de elevado valor.
Capacidades relevantes de Joule Agents e capacidades premium do Joule, como insights de funções analíticas e automatização de tarefas.
Preço baseado em utilização através de unidades de IA, com faturação mensal.
Recursos
CURSO DE FORMAÇÃO
Apresentar o SAP Business AI para SAP SuccessFactors HCM
Saiba como este curso adaptado ao seu ritmo fornece uma visão geral sobre a forma como o SAP Business AI melhora processos de RH e a gestão de talentos no SAP SuccessFactors HCM.
VÍDEO
Atrair e contratar os melhores talentos
Utilize IA para atrair os melhores talentos com as competências certas. Simplifique a análise descobrindo as competências dos candidatos e gere rapidamente anúncios de emprego equitativos, para ajudar os candidatos certos a encontrarem as oportunidades certas.
WEBCAST
Tendências de RH para 2025: Desbloquear o potencial da IA
Antecipe a mudança - saiba como transformar as expectativas de IA em impacto real nos negócios.
DOCUMENTO TÉCNICO
Melhorar a literacia e a prontidão de IA em toda a empresa
Conheça estratégias específicas de segmento para o ajudarem a aumentar a adoção, a confiança dos colaboradores e a prontidão organizacional.