A Dra. Magdalena Masluk-Meller examina como a transformação digital, a evolução dos modelos de trabalho e a mudança nas expectativas dos colaboradores estão a remodelar o trabalho e a influenciar a próxima geração de tecnologia de RH. As suas áreas de atuação incluem a folha de pagamentos, o controlo de assiduidade e o recrutamento de talentos. É doutorada em Ciências Culturais, com especialização em Gestão Intercultural.
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