AUTONOMOUS HCM
Asystent wiedzy HR
Przekształć dostęp do wiedzy dzięki agentom zapewniającym szybkie, cytowane i kontekstowe odpowiedzi na pytania dotyczące HR i zgodności z przepisami w przepływie pracy.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Przegląd
Asystent wiedzy HR zapewnia natychmiastowy dostęp do informacji dotyczących HR i zgodności z przepisami. Wykorzystuje treści od zaufanych partnerów do polityki powierzchniowej i wytycznych dotyczących najlepszych praktyk za pośrednictwem Joule, popartych jasnymi cytatami i kontekstem specyficznym dla jurysdykcji.
Zadania, w których ten asystent może pomóc:
- Wykrywanie zapytań dotyczących zasobów ludzkich w języku naturalnym i kierowanie ich do właściwego źródła wiedzy lub zgodności
- Udzielanie konwersacyjnych odpowiedzi na pytania HR, zakotwiczone w cytowanych treściach od zaufanych partnerów
- Dostarczanie wskazówek dotyczących zgodności z przepisami o zatrudnieniu bezpośrednio w przepływie pracy
- Bezpośrednia nawigacja do dokumentów referencyjnych, aby użytkownicy mogli wyświetlać, weryfikować i eksplorować szczegóły
Przykładowe przypadki użycia tego asystenta:
- Polityka HR i wskazówki dotyczące najlepszych praktyk
- Wsparcie decyzji oparte na dowodach
- Ograniczanie ryzyka związanego ze zgodnością z przepisami
Korzyści
Szybsze odpowiedzi na pytania dotyczące HR i zgodności z przepisami
Skróć czas potrzebny na rozwiązanie problemu dzięki natychmiastowemu, konwersacyjnemu dostępowi do wiarygodnej wiedzy HR.
Bardziej produktywne zespoły HR i doradcy
Zmniejsz obciążenie zasobów i uwolnij ekspertów, aby skupić się na pracy o dużym znaczeniu.
Bardziej pewni siebie pracownicy
Zapewnij dokładne, cytowane odpowiedzi, które zmniejszają niepewność i utrudnienia administracyjne.
Agenty używane przez tego asystenta
Skorzystaj z asystenta wiedzy HR, aby koordynować wyspecjalizowanych agentów AI, w tym agentów Joule, którzy wykorzystują wiedzę SAP w zakresie procesów.
Galileo
Zapewnia praktyczne, oparte na badaniach wskazówki od The Josh Bersin Company, aby wspierać bardziej ukierunkowane na człowieka zarządzanie ludźmi, zarządzanie kadrami i decyzje dotyczące talentów.
G-P Gia
Dostarcza cytowane, specyficzne dla jurysdykcji odpowiedzi na pytania dotyczące zatrudnienia w ponad 50 krajach.
Poznaj więcej asystentów ds. zarządzania kapitałem ludzkim
default
{}
Asystent ds. usług HR
Realizuj wnioski pracowników dotyczące HR za pośrednictwem samoobsługi lub wysyłając je do wyspecjalizowanych agentów AI.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Asystent analiz kadrowych
Wykrywaj sygnały dotyczące pracowników, wyjaśniaj, co ich napędzają i zalecaj działania, które mogą podjąć liderzy.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Asystent systemu HR
Rozwiązywanie problemów z dostępem, zarządzanie zmianami konfiguracji i przygotowanie audytu struktury systemów HR.
default
{}
link
default
{}
link
Zobacz wszystkich asystentów do zarządzania kapitałem ludzkim
Transformacja operacji HR
Zamów prezentację
Dowiedz się więcej i przyjrzyj się bliżej, jak inteligentne systemy mogą realizować pracę w całym przedsiębiorstwie.
Eksploruj autonomiczny HCM
Zobacz, jak zintegrowana sztuczna inteligencja w ramach HCM zwiększa wartość biznesową i doskonałość operacyjną — dzięki Joule w centrum.