AUTONOMOUS HCM
Asystent podstawowych procesów HR
Przeprojektuj główny system HR, korzystając z agentów, którzy dbają o zgodność danych pracowników z przepisami, spójność i gotowość na każdy kolejny proces.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Przegląd
Główny asystent HR pomaga zachować zgodność, spójność i aktualność danych HR. Ujednolica dane pracowników, stanowiska i organizacji, koordynuje zmiany w obiektach i angażuje wyspecjalizowanych agentów w celu zapewnienia integralności danych od zatrudnienia do wycofania. Zapobieganie, wykrywanie i rozwiązywanie problemów wzmacnia szkielet każdego procesu kadrowo-płacowego.
Zadania, w których ten asystent może pomóc:
- Wykrywanie i korygowanie niespójności danych
- Monitorowanie i rozwiązywanie procesów workflow
- Opracowanie stanu podstawowej konfiguracji HR
Przykładowy przypadek użycia dla tego asystenta:
- Zarządzanie danymi HR i integracja
- Tworzenie i opracowywanie stanowisk
- Automatyzacja workflow
Korzyści
Zaufane, zgodne z przepisami dane HR
Zapewnienie kompletności, dokładności i bezpieczeństwa danych pracowniczych i organizacyjnych.
Zmniejsz nakład pracy ręcznej administracji HR
Kontroluj procesy dzięki proaktywnym kontrolom danych, aktualizacjom stanowisk i impulsom workflow.
Mniej problemów z integracją i zakłóceń
Skróć czas rozwiązywania problemów związanych z integracją, automatycznie wykrywając i rozwiązując niespójności między głównymi systemami HR i systemami niższego szczebla.
Agenty używane przez tego asystenta
Główny asystent HR łączy Cię z agentami Joule, które usprawniają złożone procesy i zapewniają automatyzację działań HR opartych na sztucznej inteligencji na dużą skalę.
Agent optymalizacji pozycji
Proaktywnie tworzy i opracowuje stanowiska, dzięki czemu menedżerowie używają odpowiednich stanowisk do nowego stanu osobowego i przeniesień.
Oczekujący agent workflow
Zna status workflow i ponagla lub przekierowuje oczekujące procesy workflow, aby przyspieszyć zatwierdzanie.
Agent integracji danych pracowników
Automatyzuje rozwiązywanie problemów z integracją danych za pomocą przeglądu w pętli.
Agent workflow, który utknął
Proaktywnie wykrywa i eskaluje zablokowane procesy workflow zatwierdzania HR przed przekroczeniem terminów. Zapobiega też opóźnieniom w rozliczaniu listy płac i problemom ze zgodnością z przepisami wynikającym z nierozwiązanych transakcji.
Poznaj więcej asystentów ds. zarządzania kapitałem ludzkim
default
{}
Asystent czasu pracy
Usprawnij zarządzanie czasem pracy dzięki agentom, którzy dbają o to, by każdy arkusz czasu pracy był kompletny, dokładny i gotowy do rozliczania listy płac.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Asystent listy płac
Uprość rozliczanie listy płac dzięki sprawnej realizacji, dzięki której każdy cykl płacy będzie dokładny, zgodny z przepisami i terminowy.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Asystent ds. usług HR
Rozwiązywanie zapytań i wniosków dotyczących HR pracowników za pośrednictwem samoobsługi lub kierowanie ich do wyspecjalizowanych agentów.
default
{}
link
default
{}
link
Zobacz wszystkich asystentów do zarządzania kapitałem ludzkim
Transformacja operacji HR
Zamów prezentację
Dowiedz się więcej i przyjrzyj się bliżej, jak inteligentne systemy mogą realizować pracę w całym przedsiębiorstwie.
Eksploruj autonomiczny HCM
Zobacz, jak zintegrowana sztuczna inteligencja w ramach HR zwiększa wartość biznesową i doskonałość operacyjną — dzięki Joule w centrum.