Skip to Content
Skontaktuj się z nami

Transformacja HR dzięki bardzo zaangażowanej kadrze

Dwie trzecie CEO firm z europejskiej listy Fortune 500 umieści transformację cyfrową w centralnym punkcie strategii korporacyjnej (wg. europejskiej ankiety DX 2016 IDC). Transformacja personelu jest główną cechą tego procesu. Wielu profesjonalistów HR stanie przed koniecznością zapewnienia nowych strategii do oceny kultury firmy. Nie zostawaj w tyle: obejrzyj wideo IDC i odkryj 5 stylów zapewniających profesjonalistom HR strategię działania na 2017 rok.

Odkryj więcej

Poznaj rozwiązania SAP HCM do zarządzania zasobami ludzkimi

Previous

Lider według raportu Magic Quadrant — trzeci rok z rzędu

Dowiedz się, dlaczego niezależna firma analityczna Gartner przyznała rozwiązaniu SAP SuccessFactors najwyższe wyniki w kategorii oprogramowania dla większych organizacji globalnych oraz europejskich organizacji średniej wielkości.

Sens praktyk zarządzania kapitałem ludzkim

Organizacje o niższej rotacji pracowników osiągają średnio o 66,1% wyższe przychody na pracownika. Jak w tym porównaniu wypada Twoja firma?

Next

Sprawdź, co mówią nasi klienci

Sukces to rzecz ludzka

Czym jest zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) i dlaczego jest ważne? Poznaj odpowiedzi przedstawione w poniższych zasobach i znajdź nowe sposoby angażowania, motywowania, wspierania i wynagradzania najlepszych pracowników.

7 kroków do równych szans w miejscu pracy

Zobacz, jak rozwiązania SAP SuccessFactors sprzyjają różnorodności, integracji i równości w miejscu pracy.

Podstawowe usługi HR w chmurze — jakie korzyści mogą przynieść?

Zintegruj dane pracowników z naszym podstawowym systemem zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS). Dzięki SAP SuccessFactors Employee Central możesz efektywnie zarządzać siłą roboczą przy mniejszym koszcie.

SAP po raz kolejny liderem raportu Forrester Wave

Firma Forrester ponownie wskazała oprogramowanie SAP SuccessFactors jako lidera w dziedzinie zarządzania szkoleniami i wydajnością. Przeczytaj pełny raport analityczny.

Seria filmów: Firing Line with Bill Kutik™

Poznaj najnowsze doniesienia najlepszych specjalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Obejrzyj odcinek serii z tego miesiąca, który prezentuje rozmowę m.in. na temat zarządzania siłą roboczą, zautomatyzowanych rozwiązań HR i procesu adaptacji.

Zarządzanie wynagrodzeniami

Zobacz innowacyjne najlepsze praktyki i zalecenia ekspertów dotyczące sposobów korzystania ze strategicznego systemu wynagrodzeń w celu motywowania pracowników do zwiększenia wydajności i poprawy wyników biznesowych.

Zarządzanie wydajnością pracowników

Roczne oceny wydajności pracowników są skuteczne, gdy towarzyszą im ciągłe, regularne szkolenia i informacje zwrotne. Uprość i unowocześnij procesy oceny.

Opieka nad talentami z myślą o przyszłych sukcesach

Aby wspierać rozwój Twojej firmy, wybraliśmy zasoby informacyjne szczegółowo przedstawiające najnowsze i najlepsze metody właściwego zarządzania następstwami oraz płynące z niego korzyści.

Zalety przywództwa w gospodarce cyfrowej

Zobacz, na czym powinny skupiać się organizacje, aby zostać liderami w nowym świecie pracy cyfrowej. Przeczytaj opracowanie Leaders 2020 firmy Oxford Economics.

Zapoznaj się z najbardziej aktualnymi tematami dotyczącymi zarządzania kapitałem ludzkim

Previous

Przyszłość już nadeszła

Proces adaptacji zawsze będzie wymagać udziału człowieka, jednak narzędzia szkoleniowe przechodzą właśnie rewolucję. Już za kilka lat dział HR prawdopodobnie będzie korzystać z technologii rzeczywistości rozszerzonej.

5 minut z dyrektorem zarządzającym kapitałem ludzkim

Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi jest coraz ściślej powiązana z przyszłością firm, co oznacza, że zespoły HR muszą zwiększyć swoje wysiłki, by utrzymać konkurencyjność w oczach zarówno aktualnych, jak i przyszłych pracowników.

Dołącz do społeczności

Dołącz do naszej prywatnej społeczności SAP SuccessFactors, która łączy obecnie ponad 300 000 klientów, specjalistów ds. produktów oraz liderów innowacji. Poznaj strategie, wskazówki i rozwiązania, dzięki którym szybciej zaczniesz osiągać sukcesy w chmurze.

Next

Wykorzystaj nasze doświadczenie do celów swojej firmy

Zapewnij udany start projektu dzięki planowaniu strategicznemu i pomocy usług SAP Services dla rozwiązań SuccessFactors. Wspólnie wybierzemy innowacyjne rozwiązania chmurowe do zarządzania kadrami dopasowane do długofalowych celów oraz charakterystyki Twojego zespołu — i wdrożymy je w zaledwie 6 tygodni.*

openSAP: zarządzanie kadrami w chmurze

Dowiedz się, jak możesz wykorzystać rozwiązanie SAP SuccessFactors Employee Central do wsparcia swojej strategii zarządzania personelem — w tym kursie na platformie openSAP.

Uwolnij potencjał oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim dzięki usługom SAP Digital Business Services

Wyjdź naprzeciw wyzwaniom związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi dzięki usługom SAP Digital Business Services. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać możliwości, jakie oferują rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim — w zakresie zarządzania czasem i obecnością, analiz personelu, monitorowania wydajności, szkoleń oraz w wielu innych obszarach.

Gospodarka cyfrowa wywiera ogromny wpływ na klientów firmy SAP i wymaga nowego poziomu organizacji działalności, aby generować rozwój firmy, uwolnić maksymalną wartość biznesową i zapewnić ciągłość działania. Usługi SAP Digital Business Services łączą ze sobą obszar działalności biznesowej i infrastrukturę informatyczną, pozwalając zaprojektować od nowa sposób działania firmy z użyciem naszej cyfrowej platformy biznesowej.

Dzięki doświadczeniom zgromadzonym przez ponad 40 lat współpracy z najbardziej postępowymi organizacjami na świecie oraz solidnemu ekosystemowi partnerów przedstawiciele SAP Digital Business Services mogą poprowadzić Twoją firmę na drodze do innowacji i transformacji cyfrowej, zabezpieczając najważniejsze procesy biznesowe.

Previous

Usprawnij proces rekrutacji i dopasuj personel do celów swojej firmy.

Rozpocznij realizację procesów zarządzania wydajnością, by osiągać wymierne skutki.

Zrealizuj korzyści biznesowe szybciej dzięki bezkolizyjnemu planowi przejścia do chmury oraz niższym całkowitym kosztom posiadania.

Next

Weź udział w nadchodzącym wydarzeniu poświęconemu tematyce zarządzania kadrami

Back to top