
Nasze zasady, kodeksy i zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju
Zmieniamy świat na lepsze dzięki decyzjom biznesowym w duchu zrównoważonego rozwoju
Dowiedz się, jak SAP pomaga firmom budować wartości środowiskowe, społeczne i finansowe.
Łączenie wydajności finansowej i ESG
Od 2012 r. wydajemy coroczny zintegrowany raport (SAP Integrated Report), przedstawiając kompleksowy obraz naszej działalności w świetle wskaźników środowiskowych, społecznych i związanych z nadzorem (ESG).
W trosce o planetę nie możemy sobie pozwolić na fragmentaryczne raportowanie
Fragmentaryczne raportowanie musi odejść do lamusa. Postaw na integrację ESG i przejrzystość danych, wybierając SAP Sustainability Control Tower.
Prawa człowieka w SAP
Dokładamy wszelkich starań, aby szanować i promować prawa człowieka w prowadzonej przez nas działalności, rozszerzonym łańcuchu dostaw i cyklu życia produktów.
Uwzględniając kwestie praw człowieka w naszych standardowych praktykach biznesowych, korzystamy z wytycznych Organizacji Narodów Zjednoczonych dotyczących tego zagadnienia w biznesie. Wdrożyliśmy szereg zasad i procedur zapewniających traktowanie każdego człowieka z szacunkiem i ograniczających zagrożenia dla przestrzegania praw człowieka w naszej działalności oraz w całym łańcuchu wartości. Od naszych partnerów również oczekujemy szanowania praw człowieka i unikania udziału w jakichkolwiek nadużyciach.
Zgodność z przepisami, zasady i zobowiązania
Etyka i zgodność z przepisami
Dowiedz się więcej o naszych działaniach na rzecz uczciwego prowadzenia działalności przez postępowanie w zgodzie z duchem i literą prawa na wszystkich rynkach, na których działamy.
Zasady, kodeksy i zobowiązania
Zapoznaj się z naszymi zasadami i zobowiązaniami dotyczącymi stosowania odpowiedzialnych praktyk biznesowych w oparciu o dziesięć zasad Global Compact ONZ.
Zarządzanie energią i środowiskiem
Poznaj nasze podejście do zarządzania środowiskiem i energią z myślą o realizacji założonych celów.
Etyka i zgodność z przepisami w SAP
Prowadząc działalność zgodnie z zasadami SAP może pozytywnie wpływać na rozwój społeczny i gospodarczy, sprzyjając promowaniu edukacji, sprawiedliwości, demokracji, dobrobytu, postępu i zdrowia na całym świecie.
Uczenie zapobiegania
SAP poważnie traktuje etykę w biznesie. Nieustannie aktywnie pielęgnujemy kulturę uczciwości, oferując pracownikom, partnerom i dostawcom jasne, kompleksowe wskazówki dotyczące naszych standardów etycznych oraz zgodności z przepisami w postaci kodeksów postępowania, zasad, procesów należytej staranności oraz nieustannego doradztwa, komunikacji i szkoleń.
Rozpoznawanie wątpliwości
W SAP każdy pracownik ponosi jednakową odpowiedzialność za przestrzeganie standardów etycznego prowadzenia działalności i jest zachęcany do wyrażania wszelkich zastrzeżeń, dotyczących każdej sytuacji, bez obaw o działania odwetowe. Do zgłaszania uwag zachęcamy również kontrahentów prowadzących z nami interesy. Zgłoszenia podejrzewanych problemów można przekazywać w sposób poufny za pośrednictwem sieci specjalistów ds. zgodności z przepisami w zakresie osób i środowiska, w razie potrzeby także anonimowo, za pomocą narzędzia do raportowania Speak Out at SAP*.
Rozwiązywanie problemów
Zgłoszone sprawy przekazujemy tylko odpowiednim działom SAP w celu oceny przed podjęciem dalszych kroków. Na przykład kwestie zgodności z przepisami odnoszące się do podejrzeń przekupstwa, korupcji lub oszustw są badane przez specjalny zespół zajmujący się etyką i zgodnością z przepisami. Zespół podejmuje odpowiednie działania obejmujące strony, które naruszyły nasz kodeks postępowania — pracowników, partnerów lub dostawców. Uwzględniamy również wnioski z audytów, badania, analizy danych i najlepsze praktyki branżowe, stale wzmacniając poszczególne elementy naszego systemu zarządzania zgodnością z przepisami.
Nasze zasady, kodeksy i zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju
Jako sygnatariusz inicjatywy ONZ Global Compact firma SAP dokłada wszelkich starań, aby szanować i promować prawa człowieka w prowadzonej działalności, rozszerzonym łańcuchu dostaw i cyklu życia produktów.
Zarządzanie energią i środowiskiem
Dowiedz się więcej o podmiotach SAP, które otrzymały certyfikat ISO 14001 lub ISO 50001.
SAP dokłada wszelkich starań, aby chronić środowisko i stale zwiększać skuteczność działań w zakresie ochrony klimatu. Efektywne podejście do zarządzania środowiskiem i energią jest podstawą realizacji naszych celów. Dlatego stopniowo wprowadzamy system zarządzania środowiskowego odzwierciedlający normę ISO 14001 w zakładach SAP na całym świecie. System zarządzania energią oparty na normie ISO 50001 jest zintegrowany z istniejącymi systemami zarządzania w wybranych obiektach, takich jak siedziba główna SAP.