Thoughtful Woman in a Bright Office Space with Pen in Hand - stock photo AI icon Dashed line Team icon

HCM dla rozwijających się firm

SAP GROW dla HCM automatyzuje procesy, upraszcza zadania i zwiększa poziom zgodności z rozwiązaniami AI w chmurze dla działu HR.

Zatrudniaj, rozwijaj, angażuj i opłacaj pracowników najwyższej jakości na jednej platformie

placeholder

Nowoczesny HCM, który rozwija się wraz z firmą

SAP zapewnia automatyzację opartą na sztucznej inteligencji i wgląd w czasie rzeczywistym bezpośrednio w podstawowe procesy HR, dzięki czemu HR o ograniczonym składzie mogą działać bez wahania.

Uprość i zautomatyzuj procesy

Zautomatyzuj codzienne zadania HR i zatwierdzenia dzięki inteligentnym przepływom pracy, które ograniczają ilość zadań ręcznych oraz pozwalają kontynuować pracę bez konieczności podejmowania działań następczych i przekazywania zadań.

Angażuj użytkowników i zwiększaj ich możliwości

Zapewnij intuicyjne interakcje HR oparte na AI, które ograniczają nieporozumienia i zachęcają pracowników do korzystania z zaufanego systemu HR.

Bądź na bieżąco z regulacjami dotyczącymi zgodności

Zachowaj zgodność z lokalnymi wymogami prawnymi i regulacyjnymi dzięki wbudowanym aktualizacjom — opartym na sztucznej inteligencji i opracowanym przez lokalnych ekspertów — tak aby konieczność zachowania zgodności nie spowalniała działalności.

Zacznij od minimum, a potem rozwijaj się, żeby odkrywać więcej możliwości

Zacznij od podstawowych funkcji HR, których potrzebujesz już teraz, a następnie stopniowo włączaj dodatkowe możliwości HR i ERP w chmurze, gdy wymagania Twojej firmy będą rosły.

Poznaj funkcje SAP GROW dla HCM

Zintegruj dane, procesy i funkcje oparte na sztucznej inteligencji, aby uzyskać lepszy wgląd w informacje o pracownikach i zwiększyć produktywność.

placeholder

Zlokalizowana baza dla podstawowych procesów HR

Stwórz jedno źródło danych o pracownikach i zapewnij zgodność dzięki rozwiązaniu zlokalizowanemu w ponad 100 krajach i regionach.

 

Doświadczenia oparte na sztucznej inteligencji

Zwiększ możliwości pracowników dzięki spersonalizowanym profilom oraz wspomaganym sztuczną inteligencją narzędziom samoobsługowym zintegrowanym z przepływami pracy.

 

Globalne i lokalne zarządzanie świadczeniami

Zarządzaj świadczeniami pracowników na całym świecie, spełniając unikalne, specyficzne dla kraju wymagania.

 

Uproszczone zarządzanie nieobecnościami

Pozwól pracownikom na wnioskowanie o urlop z dowolnego urządzenia i zapewnij wszystkim wgląd w dostępność zespołu.

 

Przekonaj się, jak nasi klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP

Lepsza zgodność i większe zadowolenie pracowników

Dowiedz się, jak firma AusNet integruje i automatyzuje procesy HR w celu zapewnienia zgodności z przepisami oraz zwiększenia zaufania i zadowolenia pracowników.

Rewolucja HR dla sektorów objętych ścisłymi regulacjami

Dowiedz się, jak firma świadcząca usługi medyczne Klosterfrau zmodernizowała i usprawniła swoje globalne procesy HR.

Przekształcanie przyszłości pracy w dziedzinie sportu i rozrywki

Dowiedz się, jak drużyna San Jose Sharks zrewolucjonizowała doświadczenia pracowników i decyzje dotyczące personelu.

Wspieranie rozwoju i dywersyfikacji

Dowiedz się, jak firma Brussels Airport Company uzyskała jedno źródło danych o pracownikach i w pełni zintegrowany cykl zatrudnienia pracowników od zatrudnienia do przejścia na emeryturę.

Zobacz, co analitycy mówią o firmie SAP

Firma SAP wyróżniona za przewagę konkurencyjną w serwisie TrustRadius

Sprawdź, co klienci mówią o rozwiązaniu SAP SuccessFactors HCM i dlaczego jest ono wiodącą opcją wybieraną przez organizacje każdej wielkości.

Przeczytaj raport firmy TrustRadius

Polecane zasoby

placeholder

DOKUMENT

Kluczowe procesy kadrowo-płacowe — lista kontrolna

Czy Twój zespół HR jest gotowy na przyszłe wyzwania i jednoczesne wspieranie zrównoważonego rozwoju? Nasza lista kontrolna pomoże Ci ocenić gotowość działu.

placeholder

RAPORT

Najlepsze praktyki w zakresie wdrażania AI w obszarze HR

W niniejszym raporcie firmy The Josh Bersin Company przedstawiono kluczowe korzyści, jakie odniosły firmy dzięki ujednoliconemu podejściu do obsługi HR w chmurze.

placeholder

FILM

Możliwości związane z lokalizacją — SAP

Dowiedz się, jak zlokalizowane rozwiązania SAP z zakresu HR dają firmom podstawę do rozwoju na skalę międzynarodową.

Najczęstsze pytania

SAP SuccessFactors Employee Central to elastyczny, oparty na chmurze system informacji o zasobach ludzkich (HRIS), który obejmuje funkcje takie jak rekordy dotyczące pracowników, zarządzanie stanowiskami, schemat organizacyjny, obsługa świadczeń i zarządzanie nieobecnościami.

Tak, SAP GROW zapewnia punkt wyjścia dla elastycznych rozwiązań do zarządzania kadrami, śledzenia czasu pracy i rozliczania listy płac, dając możliwość połączenia procesów kadrowych w całej organizacji, realizowania kompleksowych procesów kadrowych, pozyskiwania kompleksowych danych o pracownikach i tworzenia spójnych doświadczeń opartych na AI. Dzięki tym funkcjom organizacje średniej wielkości mogą podejmować decyzje dotyczące pracowników zgodnie z celami biznesowymi, budować zaangażowane i produktywne zespoły oraz prowadzić sprawną i zgodną z przepisami politykę kadrową.

SAP SuccessFactors HCM obejmuje funkcje HR wspierające firmy różnej wielkości ze wszystkich branż, w tym rozwiązania z zakresu rekrutacji, wdrażania nowych pracowników, wydajności i celów, zarządzania stanowiskami, śledzenia czasu pracy, wynagrodzeń, rozliczania listy płac, samoobsługi pracowników i kierowników itd.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel