Skip to Content
Skontaktuj się z nami

Uprość zarządzanie kadrami dzięki opłacalnym rozwiązaniom w chmurze

Ułatw pracownikom i menedżerom rozwijanie kompetencji swoich zespołów dzięki zautomatyzowanym procesom kadrowym z intuicyjną obsługą.
Previous Next

Administracja kadrowa i lista płac

Opracowuj i realizuj skuteczne strategie kadrowe, jednocześnie zmniejszając złożoność. Rozwiązania SAP do podstawowego zarządzania kadrami i naliczania płac zapewniają wygodne narzędzia ułatwiające pracownikom wydajną pracę i wspierające rozwój firmy.

Szkolenia, rozwój i współpraca

Wspieraj kulturę ciągłego rozwoju w swojej małej lub średniej firmie dzięki łatwo dostępnym, prostym w obsłudze i spersonalizowanym narzędziom szkoleniowym. Nasze ekonomiczne rozwiązania ułatwiają pracownikom rozwijanie umiejętności niezbędnych do uzyskiwania lepszych wyników i zwiększania oddziaływania firmy.

Wydajność i wynagrodzenia

Zapewnij pracownikom motywację i rozwijaj kulturę, w której lepsze wyniki oznaczają lepsze wynagrodzenie. Oprogramowanie SAP do zarządzania wydajnością i wynagrodzeniami zapewnia proste rozwiązania umożliwiające skuteczne zarządzanie wynikami i inteligentne nagradzanie.

Rekrutacja i adaptacja

Rekrutuj pracowników najlepiej spełniających potrzeby Twojej małej firmy, a następnie pomóż im w szybkim wdrożeniu się do nowych obowiązków. Rozwiązania SAP pomagają w uproszczeniu procesów rekrutacji i adaptacji, stwarzając pracownikom warunki do osiągnięcia sukcesu jeszcze zanim rozpoczną pracę.

Planowanie siły roboczej i analityka

Szybciej i prościej wykorzystuj dane i analizy kadrowe przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Nasze rozwiązania analityczne HR dla MŚP zapewniają analizy oparte na danych obejmujące wszystkie procesy kadrowe i upraszczają planowanie kadr w celu wyeliminowania braków zasobów utrudniających skuteczną działalność.

Zrealizuj konkretne potrzeby HR firmy

Previous Next

Zgromadź informacje kadrowe w jednym miejscu

Za pomocą jednej aplikacji możesz sprawnie zarządzać kadrami i ustalać, kogo należy zatrudnić, aby firma rozwijała się w pożądanym kierunku.

Uprość kompleksowe procesy HR

Zarządzaj wszystkimi procesami HR w swojej rozwijającej się firmie — od rekrutacji i adaptacji po administrację kadrową i analizy — za pomocą rozwiązania wdrożonego lokalnie lub w chmurze.

Administracja kadrowa i lista płac

Uprość procesy w rozwijającej się firmie, zwiększając wydajność i zapewniając łatwy dostęp do informacji potrzebnych do zarządzaniami kadrami.

SAP SuccessFactors Employee Central

Maksymalizuj widoczność personelu dzięki naszemu systemowi informacji o zasobach ludzkich (HRIS) opartemu na chmurze. Zgromadź wszystkie informacje o pracownikach w jednym systemie, zautomatyzuj przepływy pracy pracowników i kierowników oraz rozwijaj oparte na danych strategie kadrowe.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Dzięki platformie SAP SuccessFactors Employee Central Payroll rozwijające się firmy mogą realizować bezpieczne i dokładne procesy listy płac. To sprawdzone rozwiązanie w chmurze zapewnia bezpieczeństwo, skalowalność i elastyczność.

Szkolenia, rozwój i współpraca

Wspieraj rozwój i szkolenia oparte na współpracy w całej firmie, zapewniając pracownikom umiejętności niezbędne dla rozwoju organizacji.

SAP SuccessFactors Learning

Zwiększaj kompetencje pracowników, rozwijaj zdolności liderów, ogranicz ryzyko w zakresie zgodności i buduj zaangażowanie zespołu. To rozwiązanie stanowi połączenie formalnych i społecznościowych programów szkoleniowych oraz zawartości, raportów, analiz i narzędzi mobilnych.

SAP SuccessFactors Succession and Development

Zwiększ elastyczność swojej rozwijającej się firmy dzięki planowaniu rozwoju i następstw. Szybko obsadzaj kluczowe stanowiska, utrzymując cennych pracowników i wspierając ciągłość kierownictwa. Twórz ukierunkowane plany rozwoju zapewniające kompetentnych następców i mobilność w karierze.

SAP Jam Collaboration

Połącz ludzi, informacje, aplikacje i procesy. To rozwiązanie zapewnia narzędzia do współpracy z użyciem mediów społecznościowych na potrzeby procesów zarządzania kadrami, ułatwiając zwiększanie zaangażowania personelu i obniżając koszty szkoleń.

Wydajność i wynagrodzenia

Rozwijające się firmy mogą osiągać lepsze wyniki biznesowe, zwiększając wydajność i utrzymując utalentowanych pracowników w całej firmie.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Nasze oprogramowanie do zarządzania wydajnością może pomóc małym i średnim firmom w utrzymaniu koncentracji personelu na właściwych celach. Zapewnij bieżące przeglądy wyników i szkolenia, precyzyjnie mierz wartość i efektywność każdego pracownika oraz buduj zaangażowanie i inspirację całego zespołu.

SAP SuccessFactors Compensation

Nagradzaj i dbaj o utrzymanie najlepszych pracowników, korzystając z naszego oprogramowania do zarządzania wynagrodzeniami dla małych i średnich firm. To rozwiązanie w chmurze pomaga uzgadniać programy wynagrodzeń z celami biznesowymi, uczciwie i dokładnie nagradzać wyniki oraz lepiej kontrolować budżety.

Rekrutacja i adaptacja

Rozwiązania SAP do rekrutacji i adaptacji pomagają MŚP rekrutować odpowiednich pracowników i ułatwiać im odnalezienie się w nowej pracy.

SAP SuccessFactors Recruiting

Pozyskuj, angażuj i zatrudniaj najbardziej utalentowane osoby z całego świata, korzystając z inteligentnych rozwiązań i wsparcia na każdym etapie rekrutacji — od pozyskiwania kandydatów po zarządzanie aplikacjami. Mniejsze firmy mogą realizować proste, lecz kompleksowe procesy rekrutacji umożliwiające rekruterom i menedżerom szybkie zatrudnianie właściwych osób.

SAP SuccessFactors Onboarding

Uczyń z adaptacji strategiczny aspekt zarządzania talentami, umożliwiając nowym i przeniesionym pracownikom szybkie odnalezienie się na nowym stanowisku i realizowanie celów firmy. MŚP mogą podejmować działania zgodne z procesami rozwoju talentów, takie jak szkolenia, ustanawianie celów, rekrutacja i zarządzanie podstawowymi procesami HR.

WorkConnect firmy SAP

Uprość proces zatrudniania dzięki rozwiązaniu WorkConnect firmy SAP, aby za pomocą jednego narzędzia docierać do wielu serwisów z ofertami pracy, śledzić kandydatów i nimi zarządzać oraz łatwo współpracować przy omawianiu uwag zespołu.

Planowanie siły roboczej i analityka

Usprawnij planowanie kadr i zyskaj dostęp do wniosków opartych na danych, aby podejmować trafniejsze decyzje we wszystkich procesach kadrowych.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Skutecznie planuj zapotrzebowanie kadrowe, minimalizując ryzyko braku potrzebnych kompetencji. Zapewnij dostępność odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami we właściwym czasie i po odpowiednich kosztach, aby skutecznie realizować strategię biznesową — obecnie i w przyszłości.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Usprawnij proces decyzyjny dzięki zaufanym analizom umożliwiającym badanie wyzwań, takich jak rekrutacja, różnorodność, rotacja kadrowa i wyniki, oraz udostępnianie informacji o trendach i wniosków za pomocą spersonalizowanych nagłówków, pulpitów HR i raportów.

Zaufaj naszej globalnej sieci partnerów, by znaleźć rozwiązanie odpowiednie do potrzeb Twojej małej lub średniej firmy

Previous Next

Znajdź partnera SAP

Partnerzy SAP pomogą Twojej firmie kupić, opracować, wdrożyć i serwisować rozwiązanie SAP, które najlepiej odpowiada jej wyjątkowym potrzebom, a także zapewnią niezbędną pomoc techniczną. Znajdź zaufanego specjalistę, by rozpocząć współpracę.

Poznaj opinie cenionych analityków na temat SAP

Poznaj fakty

57.5%

małych i średnich firm korzysta z oprogramowania umożliwiającego współużytkowanie dokumentów i kalendarzy.

IDC InfoBrief, opracowanie sponsorowane przez SAP, The Next Steps in Digital Transformation, styczeń 2017 r.

53%

małych i średnich firm twierdzi, że transformacja cyfrowa ułatwia im przyciąganie i utrzymywanie zdolnych pracowników.

Źródło: Oxford Economics

7%

kierowników MŚP podaje, że ich pracodawca ma strategię cyfrowej transformacji całego przedsiębiorstwa.

The Economist Research Unit

Pokonaj główne wyzwania kadrowe stojące przed Twoją rozwijającą się firmą

Najnowsze informacje i trendy z sektora MŚP

Społeczności i wydarzenia

Back to top