Przejdź do zawartości

Wykorzystaj potencjał narzędzi do analizy

Szybciej podejmuj świadome decyzje, wykorzystując dane analityczne w kompleksowych procesach HR.

 

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Zdobywaj dane, które pomogą Ci kierować personelem, inicjować zmiany i poprawiać wyniki.

Bardziej ludzka kultura zatrudnienia, w której pracownik stawiany jest na pierwszym miejscu, pozytywnie wpływa na biznes, szczególnie z perspektywy klienta.

 Mark Mitchell, Managing Director of HR Shared Services, American Airlines Group Przeczytaj historię klienta

SAP Digital Boardroom

Zapewnij dyrektorowi ds. HR i członkom najwyższej kadry kierowniczej dostęp do aktualnych, osadzonych w kontekście informacji i analizy ad hoc.

SAP Analytics Cloud

Zyskaj wszystkie niezbędne funkcje analiz w chmurze — Business Intelligence (BI), analizy rozszerzone i predykcyjne oraz planowanie strategiczne — w jednym rozwiązaniu.

Klienci

Zobacz, co nasi klienci sądzą o rozwiązaniach SAP SuccessFactors.

Logo firmy Vitra International, klienta korzystającego z rozwiązań SAP SuccessFactors z zakresu analizy personelu
Logo firmy American Airlines Group, klienta korzystającego z rozwiązań SAP SuccessFactors z zakresu analizy personelu
Logo firmy Premier Foods, klienta korzystającego z rozwiązań SAP SuccessFactors z zakresu analizy personelu

Centrum zasobów

Najczęstsze pytania

Poznaj odpowiedzi na popularne pytania dotyczące analiz i planowania personelu.

Najczęstsze pytania:

Co to jest model planowania personelu?
Co to jest SAP HR Analytics?
Na czym polega planowanie zmian w narzędziach SAP do zarządzania personelem?

Masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy.

Powrót do góry