SAP SuccessFactors Workforce Scheduling
Czym jest SAP SuccessFactors Workforce Scheduling?
SAP SuccessFactors Workforce Scheduling to nowe rozwiązanie, które będzie dostępne w przyszłym roku. Ułatwi branży wytwórczej i innym sektorom produkcyjnym zoptymalizować planowanie zmian dzięki harmonogramowaniu sterowanemu zapotrzebowaniem, opartemu na umiejętnościach i zgodnym z przepisami.
Przekształć zarządzanie zasobami ludzkimi — od zapotrzebowania po planowanie zmian i wypłatę wynagrodzeń — w ramach jednego połączonego procesu, aby:
Przewidywać potrzeby pracowników dzięki planowaniu sterowanemu zapotrzebowaniem.
Przypisywać zmiany na podstawie umiejętności, posiadanych uprawnień oraz dostępności.
Dostosowywać się do nieoczekiwanych zmian dzięki wglądowi w dane i analizy w czasie rzeczywistym.
Przypisuj odpowiednie osoby do każdej zmiany
Dobieraj pracowników stosownie do potrzebnych umiejętności, dostępności i wymagań operacyjnych, aby tworzyć optymalne harmonogramy.
Szybko reaguj na zmiany dzięki wglądowi w dane o pracownikach w czasie rzeczywistym
Monitoruj pokrycie w czasie rzeczywistym i modyfikuj harmonogramy na podstawie nieobecności, nagłych wzrostów zapotrzebowania i innych zakłóceń.
Uspójnij doświadczenia pracowników
Zapewnij spójne doświadczenia w zakresie harmonogramowania, czasu pracy i płatności, które budują zaufanie, sprzyjają równemu traktowaniu i sprawiają, że pracownicy czują się docenieni.
Odkryj najnowsze innowacje w zakresie harmonogramowania personelu
Weź udział w naszym wirtualnym wydarzeniu na żądanie, aby poznać innowacje SAP w zakresie inteligentnego harmonogramowania, w tym wspomagane tworzenie zmian na podstawie bieżącego zapotrzebowania.
Najważniejsze funkcje
Inteligentne harmonogramowanie
Wspieraj oparte na zapotrzebowaniu, elastyczne harmonogramowanie w ramach jednego, zintegrowanego procesu.
Filtruj według umiejętności, kwalifikacji i uprawnień pracowników, aby optymalizować zmiany.
Zapewnij zgodność harmonogramów dzięki wbudowanym funkcjom walidacji.
Proaktywne monitorowanie
Szybko reaguj na nieobecności, nagłe wzrosty zapotrzebowania i modyfikacje zmian w czasie rzeczywistym.
Monitoruj obecności dzięki wglądowi w godziny przyjścia i wyjścia oraz logi czasu.
Dostosuj obsadzanie zmian poprzez natychmiastowe dodawanie lub usuwanie przypisań pracowników.
Opcje samoobsługi
Daj pracownikom możliwość zarządzania zmianami, nieobecnościami i czasem dzięki dostępowi na urządzeniach mobilnych.
Pomóż pracownikom zapisywać się na właściwe zmiany, na bieżąco aktualizując umiejętności i uprawnienia.
Informuj pracowników o zmianach harmonogramu za pomocą powiadomień.
Ujednolicone procesy
Połącz harmonogramowanie personelu ze śledzeniem czasu pracy i rozliczaniem listy płac w jednym ujednoliconym procesie, aby zwiększyć dokładność i wydajność.
Zharmonizuj kompleksowy proces produkcyjny z uwzględnieniem ludzi, maszyn i materiałów dzięki integracji z rozwiązaniem SAP Digital Manufacturing.
Poproś o spotkanie
SAP SuccessFactors Workforce Scheduling brzmi interesująco? Połącz się z naszym ekspertem, aby który szczegółowo zaprezentuje produkt i jego zalety.