Reduser behandlingstiden for rekrutterere med 70 %
Bruk KI i SAP SuccessFactors Recruiting for å matche søkerferdigheter med jobbkrav, forbedre beslutningstaking og gjøre ansettelsen raskere.
default
{"id":"SAP1015791","url":"https://www.sap.com/assetdetail/2023/10/e8cd2e18-937e-0010-bca6-c68f7e60039b.html","type":"video"}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Oversikt
KI-assistert søkerscreening i SAP SuccessFactors Recruiting sammenligner søkerferdigheter med jobbkrav. Den identifiserer nøyaktige og relaterte treff, fremhever ferdigheter som er enkle å tilegne seg, og trekker ut innsikt fra CV-er og rekvisisjoner for å støtte bedre og raskere ansettelsesbeslutninger.
Fordeler
- Redusere rekrutterertid brukt på ferdighetstreff
- Hjelp rekrutterere og ansettelsesledere med å ta mer informerte beslutninger
- Forbedre ansettelsesresultatene med dypere innsikt i søkerens ferdigheter
Forretningsverdi
Background blue 2
default
{}
Raskere behandling
70 % mindre rekrutterertid brukt på behandling av jobbsøknad
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Raskere ansettelse
25 % reduksjon i tid til å fylle posisjoner som er vanskelige å besette
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Bedre resultater
3 % reduksjon i dårlig ansettelsesrate fra forbedret søkerskikkethet
default
{}
link
default
{}
link