
Retningslinjer, koder og forpliktelser for bærekraft
Vi bidrar til å effektivisere driften med bærekraftige forretningsbeslutninger
Lær hvordan SAP hjelper bedrifter med å knytte sammen miljøverdiskaping, sosial og økonomisk verdiskaping.
Koble sammen finansresultater og ESG-resultater
Siden 2012 har SAP sendt ut en årlig integrert rapport for å presentere et helhetlig bilde av forretningsytelsen vår på tvers av målinger for miljø, samfunn og styring (ESG).
Planeten vår kan ikke håndtere fragmentert rapportering
Nå er tiden inne for å slutte med fragmentert rapportering. Gå videre med ESG-integrasjon og datatransparens ved hjelp av SAP Sustainability Control Tower.
Menneskerettigheter hos SAP
Vi er forpliktet til å respektere og fremme menneskerettigheter på tvers av virksomheten, den utvidede forsyningskjeden og produktlivssyklusen.
For å integrere menneskerettighetshensyn i vår standard forretningspraksis følger vi FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. Vi har introdusert en rekke retningslinjer og prosedyrer for å sikre at vi behandler alle med respekt og for å redusere menneskerettighetsrisikoer som oppstår i vår egen virksomhet og langs verdikjeden. Vi forventer også at alle forretningspartnerne våre respekterer menneskerettighetene og unngår medvirkning til misbruk.
Kravoverholdelse, retningslinjer og forpliktelser
Etikk og overholdelse
Finn ut hvordan vi streber etter å drive virksomhet med integritet ved å gjøre det rette og følge både lovens ånd og bokstav i alle markedene vi opererer i.
Retningslinjer, koder og forpliktelser
Utforsk retningslinjene og forpliktelsene våre for å bruke og sikre ansvarlig forretningspraksis, basert på overholdelse av de ti prinsippene i FNs Global Compact.
Energi- og miljøforvaltning
Oppdag tilnærmingen vi har til miljø- og energiforvaltning for å nå målene våre.
Etikk og kravoverholdelse hos SAP
Ved å gjøre forretninger på riktig måte kan SAP ha en positiv innvirkning på sosial og økonomisk utvikling samt fremme utdanning, rettferdighet, demokrati, velstand, utvikling og helse over hele verden.
Forebyggende undervisning
SAP har en sterk kultur for etiske forretninger. Vi fremmer aktivt og kontinuerlig integritetskulturen vår og gir medarbeidere, partnere og leverandører klar og omfattende veiledning om etikk og overholdelse via de etiske retningslinjene våre, prosessene for selskapsgjennomgang samt kontinuerlig rådgivning, kommunikasjon og opplæring.
Identifisere bekymringer
Hos SAP har hver medarbeider likt ansvar for å opprettholde de etiske standardene våre og oppfordres til å si ifra om bekymringer i enhver situasjon, uten å frykte personlig gjengjeldelse. Vi oppfordrer også forretningspartnerne våre til å gi beskjed. Rapporter om mistenkte problemer kan gjøres konfidensielt via nettverket vårt av medarbeidere for felt- og personoverholdelse eller eventuelt anonymt – hvis det er ønskelig – ved hjelp av rapporteringsverktøyet vårt, Snakk ut hos SAP.*
Håndtere problemer
Vi deler rapporterte bekymringer bare med den relevante SAP-avdelingen for vurdering og neste trinn. For eksempel undersøkes saker om overholdelse knyttet til potensiell bestikkelse, korrupsjon eller svindel av et dedikert team på kontoret vårt for etikk og overholdelse. Dette teamet iverksetter hensiktsmessige tiltak for å henvende seg til enhver part – ansatte, partnere eller leverandører – som har brutt de etiske retningslinjene våre. Vi integrerer også læringen aktivt fra revisjoner, undersøkelser, dataanalyser og bransjens beste praksis for å kontinuerlig styrke elementene i systemet vårt for kravoverholdelse.
Retningslinjer, koder og forpliktelser for bærekraft
Som undertegner av FNs Global Compact-initiativ er SAP forpliktet til å respektere og fremme menneskerettigheter på tvers av virksomheten, den utvidede forsyningskjeden og produktlivssyklusen.
Energi- og miljøforvaltning
Lær om SAP-entiteter som har mottatt ISO 14001- eller ISO 50001-sertifiseringen.
SAP er forpliktet til å beskytte miljøet og kontinuerlig forbedre miljøprestasjonen vår. En effektiv tilnærming til energi- og miljøforvaltning er grunnlaget for å nå målene våre. Derfor introduserer vi gradvis et miljøstyringssystem som gjenspeiler ISO 14001-standarden på SAP-lokasjoner over hele verden. Et energistyringssystem basert på ISO 50001-standarden er integrert med eksisterende styringssystemer på utvalgte steder, for eksempel SAPs hovedkontor.