Gå til innhold
Kvinne som bruker ekstern programvare for anskaffelse av arbeidskraft og tjenester på bærbar PC

Ekstern arbeidskraft og tjenester

Transformer hvordan du finner, engasjerer og administrerer prosjektansatte og tjenesteleverandører for å maksimere forretningsverdien.

 

Denne websiden er maskinoversatt for å hjelpe deg. SAP kan ikke garantere at maskinoversettelsen er riktig eller fullstendig oversatt. Den opprinnelige engelske nettsiden finner du ved å bruke verdenskartet i øvre høyre hjørne av denne siden.

Øk smidigheten og motstandskraften med velstyrt ekstern arbeidskraft

Gjør det mulig for forretningsbrukere å effektivt hente, engasjere og administrere eksterne ansatte og tjenesteleverandører, som utgjør 42 % av personellutgiftene.

 

Produktoversikt

Finn, engasjerer og administrer din globale eksterne arbeidsstyrke med markedsledende løsninger:

placeholder
Forstørr

Bedre innsikt og kontroll

Spor alle eksterne ansatte og overvåk enkelt aktiviteter, vurder resultater og del intelligens på tvers av relevante team.

Innebygd skatt og overholdelse av lovbestemte krav

Overhold regionale og lokale lover om skatt og arbeid og møte myndighetenes mandater i over 180 land på 21 språk.

Raskere tilgang til kvalifiserte kandidater

Evaluer kandidater rangert av maskinlæring, planlegg intervjuer, konsulter arbeidssatser og bruk innebygde forhandlingsverktøy.

Data og analyser i sanntid

Spor resultater med nøkkelmålinger og skap bedre beslutningstaking i hele bedriften med robust rapportering og analyser.

Forbedret anleggs- og datasikkerhet

Automatiser og spor introduksjons- og fratredelsesprogram for hver enkelt fleksible ansatte for å redusere risikoen og hindre stjålet IP og fysiske eiendeler.

 

 

Utstyrt med faktisk innsikt fra SAP Fieldglass-løsninger kan vi støtte bedre beslutningstaking i hele bedriften. Til syvende og sist hjelper vi bedriften med å få den riktige kompetansen på rett sted gjennom den riktige kanalen for å få arbeidet gjort.

Martin Thomas, sjef for Total Workforce Management, Koninklijke Philips N.V.

placeholder
Forstørr

Digitalt samarbeids arbeidsområde for tjenesteutgifter

Operasjonaliser hovedkontrakter og SOW-er for å sikre at leveringene samsvarer med vilkår, milepæler, servicekvalitet og budsjett.

Data og analyser i sanntid

Bruk ende-til-ende intelligens for å oppnå riktig balanse i servicekvalitet, kostnader og hastighet for bedre resultater.

Intuitivt, AI-assistert brukergrensesnitt

Tilpass løsningen med selvbetjeningsverktøy og reduser kompleksiteten med et intuitivt grensesnitt og AI-aktivert funksjonalitet.

Innebygd skatte- og arbeidskrav

Overhold regionale og lokale lover om skatt og arbeid damt møt myndighetenes mandater i over 180 land på 21 språk.

Automatiser introduksjon- og fratredelsesprogram for medarbeidere

Opprett sikkerhets-IDer automatisk, tilgang til systemer og andre oppgaver tilknyttet onboarding. Automatiser avslutning av systemtilgang, henting av ressurser og andre oppgaver under fratredelsesprogram.

 

Med SAP Fieldglass-løsninger kan vi drille ned i hver avdelings eksterne arbeidskraft – i tillegg til benchmark-rater mot lignende organisasjoner. Swisscom-ledere kan bruke disse analysene til å informere om beslutningstakingen.

Beat Zurbuchen, Project Manager Supply Chain, Swisscom AG

placeholder
Forstørr

Globale, standardiserte databaser for eksterne ansatte

Se all kontaktinformasjon, arbeidshistorikk, periode, sertifiseringer, plassering og datatilgang raskere, på ett sted.

Overholdelse av retningslinjer for sikkerhet i virksomheten 

Tilordne et sikkerhets identifikasjonsnummer til hver enkelt eksterne ansatte og koble all historiske data i én database for å øke sikkerheten.

Slå sammen databaser for helse og sikkerhet

Bekreft og dokumenter at arbeidere som ikke har lønn, samsvarer med bedriftens retningslinjer for opplæring, sertifisering, lisenser m.m.

Automatisk introduksjonsprogram og fratredelsesprogram

Påse at alle nødvendige prosesser for onboarding av eksterne ansatte og fratredelsesprogram er fullført konsekvent og til rett tid, hver gang.

Verdensomspennende database for ansatte

Administrer globale mål for antall ansatte, og få større kontroll og synlighet for hver ansatte som ikke har lønn, på enhver lokasjon. 

 

 

To viktige faktorer påvirket valget vårt... først, dens ende-til-ende-funksjonalitet i én applikasjon. For det andre vil det innovative produkt veikartet utvikle seg med vår virksomhet, og har evnen til å administrere en stadig voksende ekstern arbeidskraft.

Andreas Hettwer, V.P. – Group Procurement
Kategoridirektør, Capgemini SE

placeholder
Forstørr

Fleksibel utrulling av ansatte

Tilordne én eller flere ressurser fra ditt utvalg av ressurser eller gi en av ressursene din til flere oppgaver i løpet av en hvilken som helst dag, uke eller måned.

Grensesnitt som kan tilpasses og skreddersys ut ifra workflow basert på kategori

Forenkle ende-til-ende prosessen i et enkelt grensesnitt med forhåndsdefinerte jobbkoder, lønnssatser og en innebygd funksjon for betalingsregler.

Overholdelse og kontraktstyring

Standardisere introduksjons- og fratredelsesprogram, oppfylling av sertifiseringer og lokale og regionale arbeidsforskrifter, og verifisering av kontraktorer.

Integrert tidssporing og -merking

Integrer dokumentering av tid med et portsystem og spor inn- og utstempling med store kortsystemer.

ERP-plattform integrasjon

Dokumenter tidskort data automatiskt mot innkjøpsordre, kostnadssteder og arbeidsordrer, og generer deretter en faktura i ERP-systemet.

Se hvordan kunder lykkes med SAP Fieldglass-løsninger

Spor målinger, arbeid på farten og integrer sømløst med alle SAP Fieldglass-løsninger

SAP Fieldglass-løsninger for ekstern arbeidskraft og tjenesteanskaffelse deler bredere funksjoner, for eksempel analyser, mobilapper og plattformintegrasjon.

Analyse

Bruk analysefunksjonen med SAP Fieldglass-løsninger for å få tilgang til sanntidsdata og handlingsmålinger for eksterne og prosjektansatte.

Mobilapper

Bruk mobilapper med SAP Fieldglass-løsninger for å få rakst tilgang til den ekstern arbeidsstyrken.

Integrasjon

Oppdag hvordan SAP Fieldglass-løsninger kan integreres sømløst med de fleste viktige on-premise baserte eller skybaserte programvareplattformer.

Ressurssenter

Bruk ekspertforskning

SAP Fieldglass-forskning, i samarbeid med Oxford Economics, avslører at effektiv styring av eksterne talenter og tjenesteleverandører – som er mer enn 40 % av de samlede arbeidsstyrke utgiftene på verdensbasis – kan hjelpe organisasjoner med å gi imponerende forretningsresultater i den digitale økonomien.

placeholder
Fleksibel anskaffelsesinnsikt: Ekstern arbeidskraft

Se hvordan å oppnå full synlighet over din eksterne arbeidskraft kan hjelpe deg med å forbedre forretningsresultatene i denne eksklusive rapporten fra SAP og Oxford Economics.

placeholder
Oppnå verdi med din eksterne arbeidsstyrke

Finn ut hvorfor den eksterne arbeidsstokken er nøkkelen til å vokse i den digitale alderen. Få mest mulig ut av din eksterne arbeidskraft og tjenestetilbydere – fra nå av.

Ofte stilte spørsmål

Bla gjennom listen over ofte stilte spørsmål nedenfor for å finne svar på vanlige spørsmål om vårt administrasjonssystem for ekstern arbeidsstyrke og leverandører.

Programvare for ekstern arbeidskraft og tjenester sentraliserer styringen av et selskaps eksterne ansatte – kontraktører, frilansere, midlertidige, og eksterne tjenester. SAP Fieldglass Supplier Management System er et skybasert programvaretilbud som løser et felles problem for mange globale foretak: hvordan finne, engasjere og administrere en voksende ekstern arbeidskraft – både kontrakt- eller prosjektansatte og tjenestetilbydere.

Et leverandørsyringssystem er en skybasert plattform som brukes til å anskaffe og administrere midlertidige, kontrakts/ eller prosjektansatte. De fleste VMS-applikasjoner integrerer med andre on-premise eller skybaserte Enterprise HR-systemer. VMS-programvare hjelper bedrifter med å få tydelig innsikt i hvem som arbeider for dem, samt hvor, hvorfor, når, og til hvilke satser.

Eksterne ansatte er kjent ved mange navn – prosjektarbeidere, konsulenter, kontraktører, midlertidig ansatte m.m. Det finnes to kategorier av eksterne arbeidstakere: prosjektansatte (midlertidig arbeidskraft) og tjenesteinnkjøp (outsourced og menneskebaserte tjenester). Disse to gruppene består vanligvis av det som vanligvis omtales som den eksterne arbeidsstokken.

Tjenesteleverandører er foretak som leverer menneskebaserte tjenester til en virksomhet – konsulenter, eksterne IT-kunder, reklamebyråer, advokatfirmaer, fasilitetsstyringsselskaper, callsenteroperatører og regnskapsfirmaer, for å gi navn til noen få. De er vanligvis kontraktfestet til å utføre prosjektbasert arbeid gjennom en arbeidsbeskrivelse (SOW.) Effektiv styring av denne "usynlige arbeidsstyrken" er avgjørende for en organisasjons suksess.

Eksterne ansatte er enkeltpersoner som leies av et selskap for å utføre arbeid basert på prosjekter på selskapets vegne, men ikke som tradisjonelle ansatte. De kan være uavhengige entreprenører, konsulenter, frilansere, midlertidige, eller annen outsourced arbeidskraft. Disse arbeiderne kan anskaffes gjennom leverandører eller andre kompetansebaser, for eksempel bemanningsbyråer, frilansmarkedet, eller HR- eller anskaffelsesavdelingen til et firma.


En managed services provider (MSP) er et eksternt tredjepartsselskap som påtar seg det løpende, daglige ansvaret, overvåkingen og vedlikeholdet av en rekke oppgaver og funksjoner for et annet foretak – deres kunden. MSP og kunden er vanligvis bundet av en kontrakt med en standardisert tjenestenivåavtale som definerer forventninger og kvalitetsmålinger for de leverte tjenestene. Vanlige MSP-funksjoner omfatter IT, markedsføring, HR, eksternt arbeid og forsyningskjede.


Har du spørsmål? Ta kontakt med oss!

Tilbake til toppen