- Organisasjonsstyring
- Mennesker og transaksjoner
- Lønnsavregning
- Felles HR-tjenester
- Ekstern bemanningsplanlegging
HR-løsninger
HR-verktøy til å styre den moderne arbeidsstyrken for å bedre bedriftens muligheter og vekst
Forenkle HR-prosessene for å oppnå bedre forretningsresultater. Finn de rette menneskene, utvikle fremtidige ledere og engasjer alle medarbeiderne med automatiserte, transparente prosesser og en digital HR-opplevelse.
Rene fakta
32%
lavere medarbeiderutskiftning når tilgjengelig og manglende bemanning er godt synlig i hele bedriften.
Ytelsesmåling i SAP
20%
større omsetning per medarbeider i bedrifter som kan analysere bemanningsdata for å optimalisere strategier.
Ytelsesmåling i SAP
Se hvordan kunder lykkes med SAP
Previous
Next
Knytter sammen fotballklubber over hele verden
City Football Group knytter sammen ansatte via delte ideer, nyheter og innhold, og forenkler HR-oppgaver for å fremme suksess blant ansatte.
50 % oppgang i produktiviteten med SAP SuccessFactors-løsninger
Lær hvordan Brooks Brothers gir ledere og medarbeidere tilgang til informasjon med én enkelt, lettvinn HR-løsning for HCM-oppgaver.
$1,2 millioner spart med SAP SuccessFactors-løsninger
Hør hvordan Mohawk Industries oppnår vesentlige årlige kostnadsbesparelser med ett felles syn på HR-operasjoner globalt.
Få siste nytt og trender fra eksperter
Previous
Next
Rick Knowles
SVP and GM of the partnership between SAP SE and Apple, Inc.
Engasjer generasjon Y fullt ut i bedriften
Sørg for å motivere, engasjere og interessere medarbeidere fra generasjon Y. Kombiner en engasjerende, innovativ opplevelse av bedriftsmobilitet med en strategi for å holde på medarbeidere.
Joe Sherwood
HCM Sales
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Epidemi av arbeidsstress
Stress er et stort problem for ansatte og bedrifter. Forskning har vist at ca. 70 % av amerikanere nevner jobb som en viktig årsak til stress.
Ansgar Ruhnau
HR Director
SAP
SAP
Slik lykkes du med HR i et annet land
Få en pangstart med disse tre tipsene samt et velfungerende HR-system, slik at du kan gi et godt inntrykk når du tar fatt på nye internasjonale jobboppdrag.