Vær klar til å respondere med administrasjon av hele arbeidsstyrken
Du trenger alle typer medarbeidere for å få bedriften til å blomstre
Med SAPs administrasjon av hele arbeidsstyrken får du god oversikt over hele arbeidsstyrken. Administrer alle proaktivt – fra heltids- og deltidsmedarbeidere til tjenesteleverandører og prosjektarbeidere – samtidig som du reduserer manuelle prosesser.
Tilpasse deg raskt til endrede behov
Møt bedriftens dynamiske behov ved å planlegge mer presist, fylle roller raskere og unngå kritisk kompetansemangel.
Behandle resultater på tvers av hele teamet
Samle HR- og anskaffelsessystemer slik at team på tvers av bedriften kan administrere interne og eksterne medarbeiderdata på ett sted.
Holde deg oppdatert på kravoverholdelse
Naviger gjennom lokale konformitetskrav i over 100 land med automatisering og en mer nøyaktig, fullstendig rapportering.
Holde deg ett skritt foran i dagens stramme arbeidsmarked
Vinn ferdighetsløpet ved å effektivt administrere den eksterne arbeidsstyrken
Utforsk fire viktige spørsmål som kan hjelpe HR-ledere og team med å optimalisere administrasjon av eksterne medarbeidere, noe som gjør det enklere å vinne kampen om talentene og være konkurransedyktig, basert på innsikt fra Economist Impact-forskning.
Bygge en fremtidsrettet arbeidsstyrke med en total strategi for bemanningsplanlegging
Finn ut hvordan ledende bedrifter bruker helhetlige, fleksible løsninger for bemanningsplanlegging for å kontinuerlig tiltrekke seg topptalenter i en tid med begrenset arbeidsforsyning fra denne Harvard Business Review Analytic Services-rapporten.
Håndtere hull i ferdigheter med samlet bemanningsadministrasjon
Finn ut hvordan en samlet strategi for administrasjon av arbeidsstyrken gjør det mulig for bedrifter å holde hele arbeidsstyrken i fokus for økt smidighet, produktivitet og bunnlinjepåvirkning i denne Forbes-bloggen.
Tilpasse deg raskt til hurtige endringer ved hjelp av en vellykket forretningsstrategi
Navigere i uforutsigbare markeder med transparens i hele arbeidsstyrken
Iverksett arbeidsstyrkeplanen med synlighet i sanntid for de tilgjengelige ressursene som kreves for å dekke behovene.
Start rekrutterings- eller rekvisisjonsprosessen for å hente inn eksterne medarbeidere med dypere innsikt i ledige roller
Tilby opplærings- og utviklingsmuligheter for å heve arbeidsstyrkens kompetanse raskt og unngå kritisk kompetansemangel
Spore medarbeidere, prestasjoner og prosjekter med én visning
Bruk én enkelt medarbeiderdatamodell, slik at du får full oversikt over hele arbeidsstyrken.
Spor og rapporter etter medarbeidertype for ferdigheter, opplæring, sted, introduksjons- og fratredelsesprogram, utstyr med mer
Vedlikehold en fullstendig medarbeideroversikt ved å opprette profiler for interne og eksterne medarbeidere samt et samstemt organisasjonskart
Opprette og administrere en dynamisk arbeidsstyrke
Transformer administrasjon av hele arbeidsstyrken ved hjelp av SAP Fieldglass-løsninger med SAP SuccessFactors Employee Central
Tilpass deg raskt til endrede behov, administrer resultater på tvers av teamet og hold tritt med kompleksitet i forbindelse med kravoverholdelse
Forbedre beslutningstakingen med en konsolidert visning av den interne og eksterne arbeidsstyrken
Utvalgte kunder
Oppnå smidighet med administrasjon av hele arbeidsstyrken
Utforsk hvordan Standard Chartered gir bedre planleggingsmuligheter og datadrevet beslutningstaking med én enkelt visning av basen med prosjektarbeidere og medarbeidere.
Administrere en dynamisk, fleksibel arbeidsstyrke
Finn ut hvordan Brightspeed navigerer etter behovene til arbeidsstyrken, for å sikre at riktige prosjektarbeidere er på plass til rett tid.
Forbedre beslutningstaking, smidighet og åpenhet
Se hvordan Oklahoma Gas & Electric (OG+E) fikk oversikt slik at de kunne ta mer informerte beslutninger og forhandle for å få riktige talenter.
Dra nytte av SAP-teknologi for å opprette en strategi som dekker administrasjon av hele arbeidsstyrken
Skape gode opplevelser for å få konkurransefortrinn
Opprett en bærekraftig arbeidsstyrke slik at enkeltpersoner kan nå sitt fulle potensial på jobb, samtidig som du styrker sammenhengen mellom HR- og forretningsdriften.
Øke forretningsresultatene med eksterne talenters kompetanse
Bidra til at hele virksomheten får kompetansen de trenger – slik at du balanserer kundenes etterspørsel med bedriftens mål. Tjenesteleverandører og prosjektarbeidere kan bli en verdiskapende ekstern arbeidsstyrke.
Planlegge for fremtiden med data du stoler på
Gå fra data til intelligens på tvers av alle forretningsområder – slik at du samler analyse og planlegging ved hjelp av en unik integrasjon med SAP-applikasjoner og smidig tilgang til ulike datakilder.
I tilfelle du gikk glipp av det
SuccessConnect-paneldiskusjon: Boehringer Ingelheims vei til administrasjon av hele arbeidsstyrken
Lær hvordan Boehringer Ingelheim og SAP administrerer medarbeiderne sine og eksterne medarbeidere, oppnår synlighet, administrerer risiko og planlegger for hele arbeidsstyrken.