SAP SuccessFactors Learning

Med et helhetlig system for læringsstyring (LMS) i virksomheten kan du styrke medarbeidernes ferdigheter og samtidig bidra til å sikre samsvar.
Dashbord med obligatoriske og anbefalte opplæringsalternativer i SAP SuccessFactors Learning

Hva er SAP SuccessFactors Learning?

SAP SuccessFactors Learning er et skybasert bedrifts-LMS som hjelper deg med å administrere samsvarsopplæring, bygge kompetanse og utvikle medarbeiderne dine. Den fungerer som en frittstående løsning eller som en del av SAP SuccessFactors HCM Suite.

placeholder

Ved å balansere organisatoriske og individuelle kompetansebehov med en KI-drevet løsning for læringsledelse kan du:

  • Øk engasjementet med læringsopplevelser som prioriterer hva hver medarbeider må fullføre, trenger i rollen sin og ønsker for egen vekst.

  • Få fart på kompetansebyggingen med læring når som helst og hvor som helst, inkludert innebygd integrasjon med Microsoft Teams og Zoom, slik at medarbeiderne kan lære uten å forlate de daglige verktøyene sine.

  • Hjelp medarbeiderne med å oppdage vekstmuligheter med KI-drevne anbefalinger fra talentintelligenshuben, tilpasset ferdighetene, rollen og karriereambisjonene deres.

  • Reduser samsvarsrisiko med automatisert tildeling av opplæring, inkludert et validert SaaS-miljø for livsvitenskapsselskaper med over 10 år i regulerte bransjer.

  • Få tilgang til kuratert innhold fra SAP Content Stream fra Skillsoft og Open Content Network-partnere, som dekker emner innen samsvar, teknologi og faglig utvikling.

Les løsningsoversikten 
Oppdag talenter med People Intelligence

Utforsk KI, kompetanse og innsikt for å forme fremtiden for arbeidsstyrken din.

Se når det passer deg

Ta en omvisning i våre lærings- og talentløsninger

placeholder

Utforsk funksjonene og fordelene ved SAP SuccessFactors-løsningene

Se selv hvordan SAP SuccessFactors-løsninger kan hjelpe deg med å bygge og tilegne deg kompetansen du trenger, og gi en best mulig læringsopplevelse for medarbeiderne. 

Start produktomvisningen 

Hva sier analytikerne om SAP

SAP utnevnt til strategisk leder

Se Fosway Groups 9-Grid-analyse av markedet for læringssystemer, som plasserer SAP som en strategisk leder på tvers av fem dimensjoner.

Se Fosway-analysen 

Maksimer effekten av KI

Få mest mulig ut av KI med en helhetlig tilnærming til HR-kjernefunksjoner, tidsregistrering og lønn. Oppdag brukstilfeller og reelle fordeler for organisasjonen.

Les Josh Bersin-rapporten 

Vanlige spørsmål

LMS står for system for læringsledelse (learning management system), en programvareapplikasjon som bidrar til å administrere, dokumentere, spore, rapportere, automatisere og levere undervisningskurs, opplæringsprogrammer eller lærings- og utviklingsprogrammer. Det gir organisasjoner et rammeverk for alle aspekter av læringsprosessen. Innovative LMS-systemer drives av KI og smarte teknologier, og muliggjør skyintegrasjon med andre viktige HR- og bedriftsstyringssystemer.

En kultur for livslang læring er en kultur der medarbeidere oppmuntres til å utvikle seg personlig og faglig, og har enkel tilgang til verktøy, programmer og opplæring som hjelper dem med å utvikle, dele og bruke ny kunnskap og nye ferdigheter. Anbefalinger og læringsforløp kan bidra med veiledning om mulige neste trinn og relevant læring. I tillegg til å lukke dagens kompetansegap fremmer en læringskultur aktivt nysgjerrighet og vekst, med kortsiktig og langsiktig organisatorisk og personlig suksess som endelige mål. I en læringskultur er opplæring, læring og utvikling ikke lenger plassert i en bestemt avdeling, for eksempel HR, men er i stedet en del av et verdsatt initiativ på tvers av hele selskapet. Finn ut mer.

Samsvarsopplæring er prosessen med å sikre at medarbeiderne forstår alle relevante lover, forskrifter og interne retningslinjer som styrer hvordan organisasjonen din fungerer. Det er en avgjørende form for opplæring som er nødvendig for å informere medarbeidere om en organisasjons forskrifter, retningslinjer eller overholdelse av lover. Å etablere et program for samsvarsopplæring er avgjørende for forretninger fordi det bidrar til å sikre at medarbeiderne dine jobber mot de samme målene, og det kan bidra til å forhindre at bedriften din pådrar seg saksomkostninger og bøter. Derfor settes samsvarsopplæring ofte som obligatorisk eller påkrevd læring for medarbeidere, og fullføring blir ofte overvåket og sporet. Finn ut mer.

Talentintelligenshuben er et sentralisert rammeverk som er tilgjengelig i SAP SuccessFactors-løsninger, og som hjelper organisasjoner med å forstå hvilke ferdigheter medarbeiderne har i dag, hvilke gap som finnes, og hvordan disse gapene kan lukkes. Med maskinlæring og KI-drevet talentintelligens gir talentintelligenshuben svært personaliserte anbefalinger for læring og utvikling som bidrar til å sikre at medarbeiderne utvikler ferdighetene sine samtidig som de følger en karriere som er i tråd med ambisjonene deres. Dette fremskynder kompetanseheving og omskolering i stor skala, samtidig som det gir unike talentopplevelser for hver medarbeider på tvers av SAP SuccessFactors-løsninger. Finn ut mer.

SAP SuccessFactors Learning er et LMS for bedrifter som du tar i bruk for å lære opp og utvikle dine egne medarbeidere. HR- og L&D-teamene dine bruker det til å bygge opplæringsprogrammer, tildele samsvarskurs, administrere sertifiseringer og samkjøre læring med kompetanseutvikling på tvers av arbeidsstyrken. SAP Learning Hub er en separat abonnementstjeneste vi tilbyr til våre egne kunder for å lære å bruke SAP-programvare. De to tjener ulike formål: SAP SuccessFactors Learning er et produkt du tar i bruk for arbeidsstyrken din; SAP Learning Hub er en opplæringstjeneste du abonnerer på for å få SAP-programvarekompetanse.

Ja. SAP SuccessFactors Learning er et skybasert LMS som kjører som en frittstående løsning. Du trenger ikke hele SAP SuccessFactors HCM-suiten for å komme i gang. Bruk det til samsvarsopplæring, kompetanseutvikling og medarbeiderlæring, og koble det deretter til andre SAP SuccessFactors-moduler når du er klar til å utvide. For mellomstore bedrifter og bedrifter i vekst er det også tilgjengelig via GROW with SAP.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel