KI i HR
KI i HR: Nye verktøy og strategier
Få perspektiver på hvordan KI kan støtte beslutningstakingen, effektivisere arbeidet og forbedre HR-strategien.
Utvalgte artikler om KI i HR
ForskningOvercoming HR obstacles to enterprise AI adoptionDiscover what stops HR professionals from embracing artificial intelligence (AI) and how to overcome barriers in this guide to enterprise AI adoption.
Publisert den 27. januar 2025
ForskningTop AI readiness challenges facing HR professionalsSurveying employees around the world, a new SAP report reveals the major challenges of promoting AI readiness in the workforce.
Publisert den 27. januar 2025
Bla gjennom mer innhold om KI og HR
Utforsk hvordan kunstig intelligens former personaladministrasjon – fra rekruttering og introduksjonsprogram til læring, prestasjoner og bemanningsplanlegging – med innsikt fra SAP.
BloggHow leading HR teams work smarterPublisert den 25. september 2025
BloggFive tips for CHROs implementing agentic AIPublisert den 19. september 2025
BloggDesign the pause: Reflective intelligence and the future of goal settingPublisert den 17. september 2025
ForskningRethinking HR’s purpose alongside AIPublisert den 16. september 2025
BloggPeople-machine blend: How CHROs can lead agentic AI adoptionPublisert den 3. september 2025
BloggAI in HR: From hype to real outcomesPublisert den 29. august 2025
ForskningExplore how HR leaders are unlocking AI’s potentialPublisert den 12. juni 2025
ForskningHR trends: What’s shaping the future of work?Publisert den 27. februar 2025
ForskningOvercoming HR obstacles to enterprise AI adoptionPublisert den 27. januar 2025
ForskningTop AI readiness challenges facing HR professionalsPublisert den 27. januar 2025
ForskningLooking back and moving forward: HR trends from 2024 to 2025Publisert den 30. desember 2024
Hva ErAI for HR: Hvordan kunstig intelligens transformerer HROppdatert den 5. november 2024
Utforsk innhold på andre områder
Hold deg oppdatert på nye teknologier og få oppdatert, verdifull innsikt fra bransjeeksperter om trendene som har størst betydning for bedriften din.









