SAP Business AI for HR
KI for HR som gir bedre medarbeideropplevelser
Når medarbeiderne dine yter sitt beste, gjør bedriften det også. SAP SuccessFactors HCM-suiten er bygd for nettskyen og bruker KI slik at du kan optimalisere hvordan medarbeiderne jobber, lederne leder og organisasjonene tilpasser seg.
Bruk KI til å støtte datadrevet beslutningstaking, eliminere ineffektivitet og øke medarbeiderproduktiviteten
KI hjelper HR-ledere med å bygge en kultur som setter medarbeiderne i fokus, der talenter trives, mangfold omfavnes og arbeidsstyrken får muligheten til å styre selskapets oppdrag.
Gjør ansettelsesprosessen raskere og mer effektiv
Ved å forbedre effektiviteten og redusere potensielle forutinntatte meninger hjelper SAP Business AI deg med å raskt generere jobbeskrivelser og intervjuspørsmål, identifisere de mest kvalifiserte kandidatene og ta raskere og mer informerte ansettelsesbeslutninger.
Øk medarbeiderengasjement og -bevaring
Ved å tilpasse opplevelser, generere tidsbesparende innsikt og gi skreddersydde anbefalinger for karrierevekst, bidrar SAP Business AI til å skape et mer positivt og produktivt arbeidsmiljø, noe som fører til høyere medarbeidertilfredshet.
Øk avkastningen på investert kapital i menneskelige ressurser
Ved å levere datadrevet innsikt, automatisere oppgaver og øke medarbeidernes effektivitet bidrar SAP Business AI til å redusere kostnader, forbedre beslutningstakingen og øke medarbeiderbevaringen for å fremme forretningssuksess.
Automatiser HR. Innover raskere.
Forvandle HR-operasjonene dine med smart automatisering. Bli med oss for å få eksperttips og en live demo.
KI som passer inn i arbeidsflyten
Forenkle arbeidet og oppnå resultater raskere med KI-aktiverte scenarioer som kobler sammen ende‑til‑ende-prosesser for menneskelige ressurser.
BRUKSTILFELLE
Bruk mindre tid på å sortere ut kandidater
Ekstraher kompetanse raskt fra søkerdata, bruk KI til å utvide jobbrekvisisjoner og finn søkere til roller, og spar opptil 70 % av tiden som vanligvis brukes til å behandle søkere.
BRUKSTILFELLE
Forbedre rekrutterer- og ledereffektiviteten
Få en omfattende kandidatevaluering som inkluderer ferdigheter, kompetanser, tilbakemeldinger, merknader og anbefalinger – som hjelper rekrutterere med å spare opptil 70 % av tiden som brukes til å samle inn og oppsummere evalueringer.
BRUKSTILFELLE
Generer spørsmål basert på jobbkrav
Bruk generativ KI til å lage intervjuspørsmål ut fra jobbeskrivelser og evaluer søkere i Microsoft Teams etter intervjuene, og reduser opptil 87 % av kostnadene for å forberede intervjuer.
BRUKSTILFELLE
Akselerer oppretting av mål
Generer personlige mål, prestasjonsmål og utviklingsmål ut fra en medarbeiders egen beskrivelse av målene sine, og reduser tiden det tar å opprette mål, med opptil 80 %.*
BRUKSTILFELLE
Få innsikt i utviklingstiltak
Gi ansatte mulighet til å identifisere sine neste karrierevalg, utforske alternativer, sette seg meningsfulle utviklingsmål og planlegge både kort- og langsiktig karrierevekst.
BRUKSTILFELLE
Effektiviser forberedelse av prestasjonsmøte
Ledere kan raskt generere innsikt som visualiserer og tydeliggjør medarbeiderprestasjoner ut fra tilbakemeldinger, noe som reduserer forberedelsestiden for prestasjonshistorikkrapporter med opptil 70 %.
BRUKSTILFELLE
Eliminer HR-henvendelser som gjelder lønnsoppgaver
Explain Pay hjelper ansatte med å forstå lønnsoppgavene sine, tydeliggjør endringer i lønnsdata og kobler til relaterte retningslinjedokumenter for mer kontekst.
BRUKSTILFELLE
Reduser tidsforbruk ved skriving av tilbakemeldinger til ansatte
Brukere kan bruke KI-assistert skriving for å forbedre klarhet, kortfattethet og tone, samtidig som de reduserer forutinntatthet – og reduserer opptil 65 % av tiden som vanligvis brukes til å gjennomgå og redigere tekst.
BRUKSTILFELLE
Øk den daglige effektiviteten for personalledere
Hjelp personalledere med å bruke ansattdata mer effektivt med generativ KI-aktivert innsikt. Gi beslutningstakere en klar oversikt som forenkler og effektiviserer belønningsdiskusjonsprosessen.
BRUKSTILFELLE
Generer bilder umiddelbart med ett klikk
Med KI-assistert bildegenerering kan administratorer skape engasjerende innhold uten tjenesteutsetting, noe som sparer opptil 70 % av tiden som læringsdesignere vanligvis bruker på å produsere bilder.
BRUKSTILFELLE
Hjelp deltakere med å finne de riktige kursene raskere
Gjør det mulig for HR-spesialister å tagge læringselementer med de riktige ferdighetene, slik at kursene blir enklere å oppdage, og ansatte bruker 15 % mindre tid på å søke etter relevant opplæring.
BRUKSTILFELLE
Få raskere ferdighetstilknytning med KI-drevet inferens
Koble relevante ferdigheter automatisk til ferdighetsinferens for nettverk med åpent innhold (OCN) ved hjelp av KI-assisterte funksjoner for å tilordne OCN-elementer til forhåndsdefinerte ferdigheter fra OCN-leverandører. Dette sikrer effektiv, nøyaktig ferdighetstagging og sømløs bruk av ferdigheter fra knutepunktet Talentanalyse i Learning.
Joule Agents
Oppdag bruksklare Joule Agents for menneskelige ressurser, som automatisk planlegger og utfører arbeidsflyter med flere trinn for å koble sammen avdelinger, gjøre beslutninger raskere og effektivisere prosesser.
Fullfør komplekse personadministrasjonsoppgaver opptil dobbelt så raskt, og øk lederproduktiviteten med en agent som hjelper deg med å navigere i evalueringer og kompensasjonsplanlegging.
Se hvordan kundene lykkes med SAP
Få fart på rekruttering og forbedre resultatene fra arbeidsstyrken
Lær hvordan Galicia bruker SAP SuccessFactors og generativ KI til å få fart på rekrutteringen, redusere valideringstider og forbedre både medarbeider- og arbeidsgiveropplevelsen.
Dra nytte av AI for å oppnå inkluderende rekruttering og persontilpasset opplæring
Se hvordan Darussalam Assets bruker SAP SuccessFactors-løsningene og SAP Business AI til å samkjøre HR-prosesser, teknologi og datadrevet innsikt på en strategisk måte for å administrere den omfattende bransjeuavhengige arbeidsstyrken.
Oppretter persontilpassede kompetanseopplevelser for ansatte
Delta Air Lines Inc. er rangert som den sjette beste arbeidsgiveren i verden av Forbes, og drives av sin personfokuserte kultur. Se hvordan Delta Air Lines bruker SAP SuccessFactors-løsninger til å skape tilpassede talentopplevelser for ansatte.
Oppnår IT-effektivitet med SAP Business AI
Lær hvordan NTT DATA Business Solutions transformerer sin globale virksomhet ved å utnytte SAPs KI-teknologi integrert i SAP SuccessFactors-løsninger for å fremme effektivitet og innovasjon for kundene.
Beregn besparelsene med SAP Business AI
Lær hvordan SAP Business AI kan gi målbar verdi for virksomheten din.
Pakker
Se hvordan Joule kan dekke HR-behovene dine.
Joule Base
KI-basisfunksjoner, inkludert i alle nettskyabonnementer:
Gir gratis tilgang til KI-kjernefunksjoner.
Støtter oppgaver som å finne informasjon og navigere til oppgaverelevante steder.
Integrert i standard nettskylisenser med løsningsspesifikke grunnleggende KI-funksjoner.
Joule Premium
Avanserte KI-funksjoner skreddersydd for dine forretningsbehov. Inkluderer alt i Joule Base pluss:
Kraftig organisasjonsomfattende eller brukerspesifikk tilgang til KI-tjenester av høy verdi.
Relevante Joule-agentfunksjoner og førsteklasses Joule-funksjoner, for eksempel analytisk innsikt og oppgaveautomatiseringer.
Pris basert på bruk via KI-enheter, avregnet månedlig.
Ressurser
LÆRINGSKURS
Introduserer SAP Business AI for SAP SuccessFactors HCM
Finn ut hvordan dette kurset i eget tempo gir en oversikt over hvordan SAP Business AI forbedrer HR-prosesser og kompetanseadministrasjon i SAP SuccessFactors HCM.
VIDEO
Tiltrekk og ansett de beste talentene
Tiltrekk de største talentene med de riktige ferdighetene ved hjelp av KI. Forenkle screeningen ved å avdekke søkerferdigheter, og generer raskt rettferdige stillingsutlysninger for å hjelpe de riktige kandidatene med å finne de riktige mulighetene.
WEBCAST
HR-trender i 2025: Dra nytte av potensialet i KI
Hold deg i forkant av endringene – finn ut hvordan du forvandler KI-forventningene til en reell påvirkning av virksomheten.
RAPPORT
Forbedre KI-ferdigheter og -beredskap på tvers av virksomheten
Lær segmentspesifikke strategier som kan hjelpe deg med å forbedre både innføringen av nye løsninger, de ansattes selvtillit og den organisatoriske beredskapen.