Analytics
- Gestandaardiseerde HR-metrics
- Datatrending
- Intelligente vergaderingen
- Directe, datagedreven inzichten
Planning
- Strategische personeelsplanning
- Operationele personeelsbehoefteplanning
- Financiële modellering en impactanalyse
Neem sneller en beter onderbouwde beslissingen door intelligence in te bouwen in complete HR-processen.
Verzamel de inzichten die u nodig hebt om uw personeel te leiden, veranderingen te versnellen en resultaten te optimaliseren.
Mark Mitchell, Managing Director of HR Shared Services, American Airlines Group Lees het klantverhaalEen teamcultuur met meer oog voor zorg en vertrouwen, waarin mensen centraal staan, heeft een positieve invloed op ons hele bedrijf, vooral voor onze klantervaringen.
Voorzie uw HR-directeur en andere directieleden van realtime informatie met context en ad-hocanalyse.
Plan het personeelsbestand dat u nodig hebt om uw bedrijfsdoelen te behalen, nu en in de toekomst.
Barbara Friedli, Head of Corporate and Brand Communications, Vitra International Lees het klantverhaalMet oplossingen van SAP SuccessFactors kunnen we onze mensen centraal stellen bij veranderingen, zodat zij nieuwe plannen en ideeën kunnen stimuleren. We geven werknemers mogelijkheden, vergroten de slagkracht van managers en inspireren executives, zodat we producten creëren die ertoe doen voor onze klanten.
Search the list below to find answers to frequently asked questions for analytics and workforce planning.