Naar inhoud gaan
Vrouwelijke HR-directeur die praat over opleidingen (lms), werving, onboarding, prestatiebeheer en opvolgingsplanning
SuccessFactors

Software voor talentmanagement

Vind de ervaring van jouw werknemers opnieuw uit met ons uniforme talentmanagementsysteem.

Gebruik onze intelligente software voor talentmanagement om toptalent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden

Onze cloudgebaseerde oplossingen voor talentmanagement bieden uw werknemers, managers en HR-professionals de tools en begeleiding die ze nodig hebben om succesvol te zijn, ongeacht waar en wanneer ze werken. Met SAP SuccessFactors kunt u een uitgebreide en datagedreven talentmanagementstrategie hanteren voor de volledige werknemerslifecycle. Neem de beste kandidaten in dienst, vergroot de werknemersbetrokkenheid, ontwikkel de vaardigheden van vandaag en morgen en zorg ervoor dat elke werknemer wordt beloond en gewaardeerd. 

Productoverzicht

SAP SuccessFactors Talent Management biedt persoonlijke ervaringen gedurende de hele talentlifecycle, van het aantrekken en binden tot het continu ontwikkelen, motiveren en behouden van de juiste kandidaten. Onze talentmanagementoplossingen worden aangestuurd door automatisering en geïntegreerde intelligence en helpen u om over te stappen van traditioneel Human Capital Management (HCM) naar mensgericht Human Experience Management (HXM). Met ons flexibele, cloudgebaseerde model kunt u elke oplossing in uw eigen tempo en op uw eigen manier in gebruik nemen. Het gevolg: snelle implementatie en bedrijfsresultaten die aansluiten bij uw langetermijnstrategie voor talentmanagement. 

Wat zeggen analisten?

IDC MarketScape vendor analysis model is designed to provide an overview of the competitive fitness of ICT suppliers in a given market. The research methodology utilizes a rigorous scoring methodology based on both qualitative and quantitative criteria that results in a single graphical illustration of each vendor’s position within a given market. The Capabilities score measures vendor product, go-to-market and business execution in the short-term. The Strategy score measures alignment of vendor strategies with customer requirements in a 3-5-year timeframe. Vendor market share is represented by the size of the icons.

Veelgestelde vragen

Zoek in de onderstaande lijst om antwoorden te vinden op veelgestelde vragen over talentmanagement.

Veelgestelde vragen:

Terug naar boven