The Future of Work door COVID-19
De manier waarop we werken verandert door Covid-19. Zo ligt de focus meer op strategisch denken en het beheren van menselijke relaties. De veranderingen volgen elkaar snel op, en dit zorgt voor uitdagingen rondom de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers. Hoe pak je dat aan?
HXM Suite: de evolutie van HCM-software
Hierbij introduceren wij de nieuwe hernoemde SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite. Deze Suite bouwt voort op onze toonaangevende HCM-cloudsoftware (Human Capital Management) en geeft de hoogste prioriteit aan ervaringen van mensen.
Ontdek de HXM SuiteStel ervaringen centraal in HCM
Kom meer te weten over SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite: ontdek hoe u de werknemersbetrokkenheid vergroot en betere resultaten behaalt.
Bekijk een overzichtsvideoProducten en diensten
Beheer van Employee Experience
Bied indrukwekkende ervaringen op elk belangrijk moment, met oplossingen voor werknemersbetrokkenheid, lifecyclefeedback en optimalisatie van arbeidsvoorwaarden.
Producten en diensten
Core HR en payroll
Ondersteun een modern en divers personeelsbestand met wereldwijde oplossingen voor Core HR, salarisadministratie, tijdregistratie, beheer van arbeidsvoorwaarden, HR-service en meer.
Producten en diensten
Talentmanagement
Beheer talent met krachtige software voor werving, onboarding, prestatiebeheer, beloningen, opleidingen en opvolging en ontwikkeling.
Producten en diensten
HR analytics en personeelsplanning
Gebruik datagestuurde inzichten in elk Human Resource proces en verbeter de prestaties en resultaten met onze tools voor People Analytics en personeelsplanning.
Verbeterde ervaringen voor personeel en studenten
Ontdek hoe Tec de Monterrey er dankzij SAP SuccessFactors en SAP Qualtrics Employee Engagement in is geslaagd de ondersteuning voor faculteit en personeel te verbeteren, waardoor ze het beste onderwijstalent konden aantrekken en superieure studentervaringen kunnen bieden.
Blijf de concurrentie voor in de strijd om retailtalent
SAP SuccessFactors heeft een revolutie veroorzaakt voor het wervingsproces bij Salling Group. Filiaalmanagers werken nu slimmer in plaats van harder.
Verbeterde Employee Experience
Dankzij oplossingen van SAP kan Chalhoub Group data over de werknemerservaring combineren met operationele data om zo de werknemerservaringen te verbeteren. Ook bevorderen ze hiermee een cultuur waarin alle werknemers betrokken en gemotiveerd zijn en perfect in staat zijn om een uitzonderlijke klantenservice te bieden.
HR-transformatie: van HCM naar HXM
Verleg de focus van traditionele HCM naar ervaringen die werknemers op de eerste plaats zetten. Ontdek hoe u met Human Experience Management inspirerende en gedenkwaardige interacties kunt creëren met iedereen.
Aan de slag met HXMHR en Finance
Breng het hart en het brein van uw bedrijf samen door HR en Finance te combineren. Ontdek hoe realtime financiële rapportage, analyses en automatisering van routinetaken werknemers flexibel maken.
Aan de slagEen helpende hand
Ontdek de gratis oplossingen van Qualtrics
De COVID-19-uitbraak raakt iedereen. En iedereen heeft ondersteuning nodig. Leer effectieve manieren om u en uw werknemers te helpen en de werksituatie te beheren met inzichten van SAP en Thrive Global.
Resources
People-Centric Business voor duurzame groei: Een frisse visie op HCM
IDC-onderzoek geeft aan dat het transformeren van de klantervaring afhankelijk is van het transformeren van de werknemerservaring. De reden hiervoor is eenvoudig. Klanten eisen tegenwoordig een persoonlijke service en flexibiliteit, en om aan deze toenemende verwachtingen te voldoen, moet ook de personeelservaring veranderen.
Trends and Innovation
Waar focust jouw HR-afdeling zich op?
Schrijf je in voor deze korte e-mailreeks en ontvang informatie over de 4 belangrijkste HR-trends en innovaties van 2020, waaronder Employee Experience.
Blog
Waar kan technologie impact hebben?
Technologie is onomkeerbaar, maar de vraag is echter: hoe ga je hiermee om als organisatie? En waar kan HR sturing geven aan de inzet van technologie? Voor SAP is dit geen vraag meer, er is namelijk geen weg terug. Wel kan HR sturing geven aan de adoptie van technologie; dit gaat zowel het ‘leven’ van de medewerker veranderen als het inzicht van de HR-professional op de organisatie.