HR en People Engagement
Vind, beheer en betrek een divers personeelsbestand met een compleet HRMS
Vereenvoudig en integreer uw HR-processen met een volledig human resource management-systeem (HRMS). Onze on-premise en cloudsoftware kan worden geïntegreerd of individueel worden gebruikt om een divers personeelsbestand te inspireren dankzij een digitale HR-ervaring.
Lees succesverhalen van klanten over HRMS van SAP
Technisch geavanceerde HR-processen leveren
Ontdek hoe de San Francisco 49ers-franchise een snelle en intelligente onderneming runt, en het leven van zijn werknemers makkelijker maakt, met SAP oplossingen voor werving en selectie en onkostenbeheer.
Een jonge en mobiele workforce betrokken houden
Bij EY, een van de grootste organisaties voor zakelijke dienstverlening, is bijna 70% van de werknemers jonger dan 35 jaar. Zie hoe het bedrijf hun jonge talenten betrokken houdt met SAP SuccessFactors.
Verbindt voetbalclubs over de hele wereld met elkaar
City Football Group houdt mensen met elkaar verbonden, zowel door het delen van ideeën, nieuws en content als door het vereenvoudigen van HR-processen om werknemers te ondersteunen bij het behalen van succes.
Richt u op uw specifieke behoeften voor human capital management (HCM)
Krijg één compleet beeld van uw personeel
Ontdek hoe u met één enkele applicatie uw personeel effectiever beheert en het talent opspoort dat u nodig hebt om uw bedrijf daarheen te leiden waar u wilt.
Behaal meetbare resultaten met onze suite voor talentmanagement
Vereenvoudig talentbeheer zodat HR-professionals proactief kunnen handelen op basis van makkelijk meetbare resultaten. Daarmee kunnen zij helder communiceren over de prestaties van talent en de impact op de business.
Kies voor de verandering die nodig is met onze webcasts voor HR
Luister naar onze live en on-demand radio-uitzendingen. Leer van de verschillende HR-onderwerpen die onze experts bespreken.
Transformeer human resources
HCM-suite zorgt voor grote kostenbesparingen en slimme HR
Ontdek hoe klanten een ROI van 85%, een terugverdientijd van 13 maanden en miljoenen aan contante waarde realiseerden door gestroomlijnde wereldwijde HR-processen.
Welkom bij de menselijke revolutie
Maak kennis met de visie, strategie en meerwaarde van SAP SuccessFactors oplossingen en ontdek use cases van uw branche, klantcases en toepassingen en services van het ecosysteem.
Digitale transformatie? Vergeet het menselijke aspect niet
Leer hoe u de nieuwe manier van werken kunt ondersteunen, de beste talenten kunt aantrekken en behouden en een gevoel van doel en betrokkenheid kunt creëren bij uw personeel.
Win de strijd om toptalent
Inzicht in externe werknemers: transformeer de manier waarop we werken
Leer hoe u het beheer van een divers personeelsbestand, met flexwerkers, freelancers en consultants, steeds belangrijker wordt om in het digitale tijdperk te floreren. Lees het rapport van Oxford Economics.
Gartner noemt onze HCM-suite voor de cloud een uitstekende keuze op basis van reviews van andere bedrijven
SAP is erkend als een Customer’s Choice in de 2018 Gartner Peer Insights voor cloud-HCM-suites voor middelgrote en grote ondernemingen.
Til de betrokkenheid van werknemers naar een hoger niveau
Ontdek hoe middelgrote bedrijven ervoor zorgen dat HR-teams zich richten op activiteiten die meerwaarde opleveren door processen te automatiseren en één versie van de waarheid te bieden.
Lees de feiten
SAP Performance Benchmarking
SAP Performance Benchmarking
Ontvang het laatste nieuws en trends van HRMS-experts
Werving en selectie bij de Rijksoverheid
De rijksoverheid heeft te maken met een bijzondere transitie; van losse processen voor werving en selectie naar één Rijksbrede benadering. Lees het inspirerende verhaal over het eerste grote cloudproject bij de overheid en de weg naar één interne arbeidsmarkt.
Dé megatrend van nu: individualisering in HR
HR-trendwatcher Tom Haak noemt individualisering dé megatrend binnen het HR-werkveld. Waarom is deze trend zo bepalend? En hoe zetten HR-professionals deze megacultuuromslag zo goed mogelijk in? Laat je inspireren door mijn gesprek met Tom.
Maak HR weer menselijk
Strakke deadlines, een beperkt aantal medewerkers en gelimiteerde middelen. Deze cocktail oefent een enorme druk uit. En niemand is er immuun voor. Volgens jarenlang Gallup-onderzoek zorgt dit voor een arbeidscultuur waarin betrokkenheid ver te zoeken is.