SAP SuccessFactors Learning

Met een uniform bedrijfsleermanagementsysteem (LMS) kunt u de vaardigheden van werknemers verbeteren en tegelijkertijd compliance garanderen.
Dashboard met vereiste en aanbevolen leeropties in SAP SuccessFactors Learning

Wat is SAP SuccessFactors Learning?

SAP SuccessFactors Learning helpt mensen voor te bereiden op de toekomst met innovatieve mogelijkheden voor vaardighedenbeheer, opleiding en ontwikkeling.

Cursussen en community's in SAP SuccessFactors Learning, een learning management system (LMS)
placeholder

Door organisatorische en individuele vaardigheidsbehoeften in evenwicht te brengen met een AI-gestuurde oplossing voor leerbeheer, kun je:

  • Stimuleer de betrokkenheid met ervaringen die uniek zijn voor elke cursist en die zijn geprioriteerd en georganiseerd op basis van hun behoeften en interesses.

  • Versnel het opbouwen van vaardigheden met leren waar en wanneer je maar wilt

  • Help werknemers nieuwe groei- en ontwikkelingskansen te ontdekken met AI-gedreven aanbevelingen op basis van de talentintelligentiehub

  • Verbeter de naleving van de regelgeving en verlaag de juridische risico's met geautomatiseerde compliancetrainingen

  • Toegang tot samengestelde content en leertrajecten van SAP Content Stream van Skillsoft en Open Content Network-partners

Lees de solution brief 
Benut talent met People Intelligence

Verken AI, vaardigheden en inzichten om de toekomst van je personeel vorm te geven.

Bekijk on-demand

Volg een rondleiding door onze leer- en talentoplossingen

placeholder

Ontdek de functies en voordelen van SAP SuccessFactors oplossingen

Ontdek zelf hoe SAP SuccessFactors oplossingen jou kan helpen de vaardigheden op te bouwen en te verwerven die je nodig hebt en de best mogelijke leerervaring voor werknemers te bieden. 

Begin de productrondleiding 

Ontdek hoe klanten succes boeken met SAP

1 van

Veelgestelde vragen

LMS staat voor learning management system, een softwareapplicatie die helpt bij het beheren, documenteren, volgen, rapporteren, automatiseren en leveren van educatieve cursussen, trainingsprogramma's of opleidings- en ontwikkelingsprogramma's. Het biedt organisaties een kader voor alle aspecten van het leerproces. Innovatieve LMS-systemen worden aangedreven door AI en slimme technologieën en maken cloudintegratie met andere cruciale HR- en bedrijfsbeheersystemen mogelijk.

Een cultuur van levenslang leren is een cultuur waarin werknemers worden aangemoedigd om persoonlijk en professioneel te groeien en gemakkelijk toegang hebben tot tools, programma's en opleidingen die hen helpen nieuwe kennis en vaardigheden te ontwikkelen, te delen en toe te passen. Aanbevelingen en leertrajecten kunnen helpen bij het begeleiden van mogelijke vervolgstappen en relevante leeractiviteiten. Naast het dichten van de huidige vaardigheidskloof bevordert een leercultuur actief nieuwsgierigheid en groei, met als einddoel organisatorisch en persoonlijk succes op korte en lange termijn. In een leercultuur bevinden training, leren en ontwikkeling zich niet meer binnen een specifieke afdeling, zoals human resources, maar maken ze deel uit van een gewaardeerd bedrijfsoverkoepelend initiatief.

Compliancetraining is het proces waarbij werknemers inzicht krijgen in alle relevante wet- en regelgeving en interne beleidsregels die van toepassing zijn op de functie van uw organisatie. Het is een cruciaal type training dat nodig is om werknemers te informeren over de regelgeving, het beleid of de naleving van wetten van een organisatie. Het opzetten van een compliancetrainingsprogramma is van cruciaal belang voor bedrijven, omdat het helpt ervoor te zorgen dat uw werknemers allemaal werken aan dezelfde doelen en het kan helpen voorkomen dat uw bedrijf juridische kosten en boetes oploopt. Daarom worden compliancetrainingen vaak ingesteld als verplicht of vereist leren voor werknemers en wordt de uitvoering vaak gemonitord en bijgehouden.

De talent intelligence hub is een gecentraliseerd framework dat beschikbaar is binnen SAP SuccessFactors oplossingen en dat organisaties helpt inzicht te krijgen in de vaardigheden die hun werknemers vandaag de dag hebben, de hiaten die er zijn en de manieren om deze hiaten op te vullen. Met machine learning en AI-gestuurde talentintelligentie biedt de talent intelligence hub zeer gepersonaliseerde leer- en ontwikkelingsaanbevelingen die ervoor zorgen dat werknemers hun vaardigheden ontwikkelen en tegelijkertijd een carrière nastreven die is afgestemd op hun ambities. Dit versnelt het bij- en omscholen op schaal en biedt unieke talentervaringen voor elke werknemer in de oplossingen van SAP SuccessFactors.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel