Autonomous HCM

Maak van je HR een strategische groeimotor door gebruik te maken van AI die complete processen automatiseert, contextgevoelige beslissingen mogelijk maakt en het werk van je personeel optimaliseert. En dat allemaal op schaal.

Pak je HR radicaal anders aan met AI die personen, inzichten en acties koppelt

Pas je meteen aan veranderende personeelsbehoeften aan met agentic ervaringen die in accurate HR-data en echte bedrijfscontext verankerd zijn.

placeholder

Je mensen floreren als ze niet geïsoleerd werken. Je bedrijf ook.​

Profiteer van HCM-functies die altijd beschikbaar zijn, automatisch inzichten boven water halen en op een slimme manier de juiste acties orkestreren. Zo weet je zeker dat je mensen en je bedrijf optimaal zullen presteren, ongeacht wat de toekomst brengt.​

Krachtige agentic ervaringen

Gun je werknemers concurrentievoordeel met contextgevoelige AI-assistants die op een autonome manier agents en taken orkestreren.

Betrouwbare werknemerdata

Run je bedrijf vol vertrouwen omdat je processen, ervaringen en inzichten kunt aansturen vanuit één enkele bron van werknemer- en skilldata.

Gekoppelde applicaties

Voorzie in alle HR-behoeften met een portfolio van HCM-applicaties dat echt wereldwijde functionaliteit combineert met baanbrekende AI.

HCM-assistants die voor je werken

Verbeter de snelheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit van al je HR-processen: van de kernprocessen van HR en salarisadministratie tot opleiding en talentbeheer.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Vergroot de procesefficiency en verbeter de compliance door HR-kernworkflows te automatiseren en tegelijkertijd de kwaliteit van je werknemerdata proactief te bewaken.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Realiseer echte HR- en bedrijfsresultaten

34​

%

lagere HR- en IT-kosten¹

40

%

kortere indienstnemingstrajecten¹

67

%

betere HR-datakwaliteit¹

WEBINAR
Ontdek wat de volgende grote stap van HR wordt

Slimmere werving begint hier. Sluit je aan bij SmartRecruiters en ontgrendel AI-gedreven inzichten die echte bedrijfsresultaten leveren.

Bekijk on-demand

Ontdek hoe klanten succes behalen met software voor Human Capital Management (HCM)

placeholder

Wereldwijde HR verenigen voor een verbonden toekomst

Ontdek hoe Volkswagen Group de HR-processen wereldwijd standaardiseert met één enkele, gelokaliseerde cloudoplossing.

SAP en Pentos helpen middel-grote snelgroeiende bedrijven bij schaalvergroting: SEEBURGER

SEEBURGER heeft zijn HR-processen geoptimaliseerd en efficiënt geschaald met SAP SuccessFactors

placeholder

Flexibeler werken met een op data gebaseerde HR-strategie

Lees hoe Edgewell een sterke databasis voor haar HR heeft ingericht om voorspellende personeelsinzichten en AI-processen te kunnen realiseren.

Succesvolle HRIT-implementatie Technische Unie: Procesoptimalisatie en vlotte overgang naar SAP

Deze overstap betekent een optimalisatie van de HR- en payroll-processen en biedt een sterke basis voor toekomstige groei

NIEUWSBERICHT
Slimmere werving begint hier

Bevorder zakelijk succes met intelligente talentwerving, speciaal afgestemd op de toekomst.

Meer informatie over SmartRecruiters

Rapporten van analisten en experts

SAP valt op: betere prestaties dan de concurrentie

Ontdek wat klanten zeggen over SAP SuccessFactors HCM en waarom dit een toonaangevende optie is voor organisaties van elke omvang.

Lees het rapport
SAP is aangewezen als leider voor HCM-cloudsuites

Ontdek waarom SAP door Gartner® is uitgeroepen tot leider in het 2025 Magic Quadrant™-rapport voor HCM-cloudsuites voor ondernemingen met 1.000 of meer werknemers.

 

 

Lees het rapport
SAP is benoemd tot leider in talentinzicht

Zie waarom IDC SAP tot leider heeft benoemd in de 2025 Worldwide Talent Intelligence Vendor Assessment.

Lees het rapport

Resources

placeholder

Strategieën voor AI-governance en het betrekken van werknemers

Lees aanbevelingen over hoe je AI-strategiegovernance opzet, implementatie stimuleert en zorgt voor ethische implementatie.

placeholder

De top 5 HR-trends die de werkplek vormgeven

Ontdek hoe HR-leiders teams door belangrijke uitdagingen kunnen leiden, waaronder medewerkersbetrokkenheid, AI-integratie, ontwikkeling van vaardigheden en hybride werkafspraken.

placeholder

Maak van skills de kern van je talentbeheer

Ontdek hoe je met HR-technologie organisaties kunt helpen met het uitvoeren en integreren van HR-processen met een op vaardigheden gebaseerde strategie.

placeholder

Ga voor een suite-first aanpak van je HCM

Ontdek hoe je processen op het gebied van werving, HR-kernactiviteiten, salarisadministratie, opleiding en prestaties samen kunt brengen op één enkel intelligent platform.

placeholder

Blog

De geschiedenis van informatiesystemen

Mijn drie belangrijkste lessen uit ‘Nexus’

placeholder

Blog

Waarom ‘leven lang leren’ een handige slogan is

…en geen oplossing voor de onderwijs arbeidsmarkt mismatch.

placeholder

Blog

Waarom leren alleen werkt met échte Focus

In een wereld vol afleiding werkt leren alleen met onverdeelde aandacht. Waarom focus cruciaal is voor kennis, gedrag en succesvolle transformatie.

placeholder

Blog

Leren met rendement: hoe maak jij het verschil

Veel trainingen leveren te weinig op. Ontdek vijf inzichten om leren effectiever te maken en kennis echt te laten landen in de praktijk.

Zet de volgende stap

placeholder

Zie de oplossingen van SAP in actie

Ontdek wat de oplossingen van SAP voor je bedrijfsprocessen kunnen betekenen.

Veelgestelde vragen

Human Capital Management (HCM) is een scala aan best practices en software voor het werven, beheren en ontwikkelen van het personeel van een organisatie.

Autonomous HCM is de toekomst van HCM. Laat AI-agents complete HR- en bedrijfsprocessen orkestreren, in realtime contextgevoelige beslissingen aansturen en het werk van je personeel optimaliseren. En dat allemaal op schaal.​

Een systeem voor Human Resource Management (HRMS) wordt gebruikt om core HR-processen te digitaliseren, te automatiseren en te centraliseren, zoals de gegevensopslag, administratie van arbeidsvoorwaarden, uren- en aanwezigheidsregistratie en salarisadministratie van werknemers. Daarnaast biedt een HRMS mogelijkheden voor talentmanagement, zoals werving, onboarding, prestatiemanagement, doelplanning, opleiding en training, beloningen en opvolgingsplanning. HRMS en HCM-software worden vaak door elkaar gebruikt.

Een leveranciersbeheersysteem (VMS) is een cloudgebaseerd platform dat wordt gebruikt om tijdelijk personeel of personeel op contract- of oproepbasis te werven en te beheren. De meeste VMS-applicaties kunnen worden geïntegreerd met on-premise of cloudgebaseerde HR-systemen voor bedrijven. VMS-software helpt bedrijven helder inzicht te verkrijgen in wie voor hen werkt, alsook waar, waarom, wanneer en voor welke tarieven.

AI in HR wordt gebruikt om HR-processen in de gehele personeelscyclus te stroomlijnen en te automatiseren. Van werving, het aannemen en onboarding tot talentmanagement, training en prestaties.

SAP SuccessFactors HCM is een gekoppelde suite met HCM-applicaties. Het ondersteunt je HR-kernactiviteiten, salarisadministratie, talentbeheer, HR-analytics, personeelsplanning en werknemerervaringsbeheer. Sinds 2001 worden SAP SuccessFactors-oplossingen door meer dan 10.000 klanten in meer dan 200 landen en gebieden gebruikt.

 

SAP SuccessFactors HCM omvat cloudoplossingen op drie belangrijke gebieden:

1.  Core HR en salarisadministratie: met een krachtig HR-informatiesysteem, salarisadministratiesoftware, selfservice-HR en tijdregistratiefunctionaliteit

2.  Talentmanagement: met oplossingen voor recruiting, onboarding, opleiding, prestatiebeheer en beloningen

3.  HR-analytics en personeelsplanning: met AI-gedreven people analytics, scenariomodellering, hypothetische analyses en strategische personeelsplanning

SAP HR was ooit een kernmodule van de SAP ERP applicatie die uitgebreide ondersteuning bood voor HCM. SAP HR heeft inmiddels plaatsgemaakt voor SAP SuccessFactors HCM; een set HR-oplossingen in de cloud waarbij de werknemer centraal staat. Deze oplossingen omvatten een krachtig HR-systeem en tools voor ervaringsbeheer, onboarding, scholing, prestatiebeheer, opvolging en ontwikkeling en people analytics.

¹ Andreas Eckert and Gregory Delpech, Addressing Perennial HR Challenges with Human Capital Management Technology, SAP, 2026.

 

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 8 September 2025, Josie Xing, et al.

 

Gartner beveelt in zijn onderzoekspublicaties geen specifieke leveranciers, producten of services aan en adviseert technologiegebruikers niet om alleen te kiezen voor leveranciers met de hoogste waardering of beoordeling. De onderzoekspublicaties van Gartner bestaan uit meningen van de researchorganisatie van Gartner en de inhoud ervan mag niet worden opgevat als feitenmateriaal. Gartner sluit alle expliciete en impliciete garanties met betrekking tot dit onderzoek uit, inclusief eventuele garanties met betrekking tot de verhandelbaarheid of de geschiktheid voor een specifiek doel.

GARTNER is een gedeponeerd handelsmerk van Gartner, Inc. en/of een aan Gartner gelieerde onderneming in de VS en internationaal. MAGIC QUADRANT is een gedeponeerd handelsmerk van Gartner, Inc. en/of een aan Gartner gelieerde onderneming. Beide worden hier met toestemming gebruikt. Alle rechten voorbehouden.