Future of Work Research Lab
يتألف Future of Work Research Lab من نخبة من العلماء المتخصصين في علم التنظيم الإداري، ويُعدُّون خبراء في دراسة بيئة العمل وتوجهاتها المستقبلية وتحليلها.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
ويدير الفريق البحث التنظيمي لحلول SAP SuccessFactors لتحديد الاتجاهات الناشئة في مستقبل العمل والموارد البشرية. ويقدم من خلال جدول أعمال بحثي أصلي رؤى قيِّمة توجه إستراتيجيات إدارة رأس المال البشري، وممارساتها، وتوصياتها التكنولوجية. ويتعمق الفريق في فهم الديناميكيات التنظيمية، والاتجاهات، والأفضليات، والمشكلات، والمتطلبات لدى مجموعة متنوعة من الفئات باستخدام مجموعة متنوعة من أساليب البحث.
المجموعة المميزة
Background raspberry 2
default
{}
مستقبل تنبؤات العمل
اقرأ تقريرنا "تنبؤات مستقبل العمل" الذي يقدم للموارد البشرية عرضًا لعشرة تنبؤات ناشئة لثلاث ركائز—وهي العمل والقوى العاملة وممارسات العمل. أُنشئ على أساس اكتشاف الاتجاهات المبكر، وتقنيات الاستبصار، وبيانات الاستطلاع العالمية، ويحتوي على تفاصيل عن احتمالات مستقبلية مستنيرة مع إستراتيجيات لمساعدة الأشخاص والمؤسسات على الازدهار.
default
{}
link
default
{}
link
جوانب التركيز
تشمل خبرة مجال الفريق الآتي: موضوعات واسعة النطاق، مثل الثقافة والتغيير التنظيمي، وتجربة الموظفين، والقيادة، ومجالات ممارسات الموارد البشرية، مثل استقطاب المواهب، والتعويض، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، وموضوعات التكنولوجيا والبيانات، مثل الذكاء الاصطناعي والتحليلات.
Background blue 2
default
{}
تعزيز الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في الأعمال
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
رفع مستوى دور موظفي الموارد البشرية في الإدارة التنفيذية العليا
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
فهم تجربة الموظفين القادمة
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
تحويل المهارات إلى إنجازات فعلية
نفِّذ الإستراتيجية القائمة على المهارات وادمجها في ممارسات الموارد البشرية
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
إطلاق العنان لإمكانات الموظفين
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
تحويل إدارة الموظفين
default
{}
link
default
{}
link