التخطي والانتقال إلى المحتوى
صورة سيدة تستعرض بيانات HXM على جهاز كمبيوتر محمول

تقديم تجارب استثنائية للموظفين خلال دورة حياتهم

تنجح التجربة مع SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite. تعرف على كيفية إنشاء أفضل التجارب الممكنة لتعزيز إنتاجية الموظفين ومرونة المؤسسة.

إنشاء تجارب شخصية وذات معنى لكل موظف

ما هي المنتجات التي أحتاج إليها لبدء تجربة الموظفين؟

يمكن أن يساعدك SAP Qualtrics Employee Engagement على فهم المحركات الأساسية التي تدفع الموظفين للمشاركة في تحسين تجاربهم.

يمكن لتعليقات SAP Qualtrics 360 تمكين المسؤولين والموظفين من المشاركة في التقييمات متعددة المصنفين التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ للنمو الوظيفي.

استبدال تعقيد الموارد البشرية العالمي والاتجاه إلى البساطة الموجهة

ما المنتجات التي أحتاج إليها للبدء في استخدام الموارد البشرية الأساسية؟

يمكن أن يساعدك حل SAP SuccessFactors Employee Central في مواكبة التغييرات التي تطرأ على أعمالك والقوى العاملة مع برنامج نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) المستند إلى الشبكة السحابية المرنة.

يمكن أن يسمح لك حل SAP SuccessFactors Employee Central Payroll بتبسيط عمليات كشوف الرواتب الشاملة ودمجها لضمان دفع أجور القوى العاملة بدقة وفي الوقت المحدد مع نظام إدارة كشوف الرواتب السحابي لدينا.

يمكن لـ SAP SuccessFactors Employee Central Service Center تمكين الموظفين من الاتصال بالموارد البشرية عبر القناة المفضلة لديهم وتمكين موظفي الموارد البشرية من خلال توفير قاعدة معرفية متكاملة.

بناء المهارات والمرونة بفضل التعلم والتطوير الفرديين

ما هي المنتجات التي أحتاج إليها لبدء التعلم؟

يمكن أن يساعدك SAP SuccessFactors Learning على تطوير مهارات موظفيك وتقليل مخاطر الالتزام عبر استخدام نظام إدارة تعلم موحد (LMS).

يمكن لـ SAP SuccessFactors Performance & Goals تمكينك من تقييم أفضل المواهب لديك والتعرف عليها، ومواءمة استراتيجياتك وأهدافك، وتحسين إدارة أداء الموظفين باستمرار.

يمكن أن تسمح حلول SAP Litmos للشركات الصغيرة والمتوسطة وإدارات تنظيمية معينة بالمشاركة في التعلم المستهدف وتقديم تجربة أفضل للعملاء وتحسين الأداء على مستوى المؤسسة وخارجها.

تعرف على ما يقوله عملاؤنا عن حلول SAP SuccessFactors.

العودة لأعلى