WalkMe for SAP SuccessFactors HCM
ما هو WalkMe for SAP SuccessFactors HCM؟
WalkMe هي منصة للاعتماد الرقمي مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومضمنة في SAP SuccessFactors HCM، تساعد على تسريع اعتماد النظام مع خفض تكاليف الدعم.
ساعد الموظفين والمديرين على اعتماد عمليات الموارد البشرية والتكنولوجيا المتطورة. ادعم الموارد البشرية بالرؤى الشاملة لتحسين سير العمل باستمرار.
خصّص الإرشادات حسب الدور والمنطقة واللغة والسلوك.
قم بأتمتة الخطوات المتكررة في عمليات سير عمل الموارد البشرية متعددة الخطوات.
وقم بقياس الاعتماد والمشاركة على مستوى المجموعة.
استخدم التوصيات التي تم إنشاؤها بالذكاء الاصطناعي لتحسين مهام سير عمل الموارد البشرية.
الحفاظ على سير العمل في عصر التغيير المستمر
استكشف أبحاث IDC حول الأسباب التي جعلت منصات الاعتماد الرقمي ضرورية لمساعدة الموظفين على مواكبة التغيرات التنظيمية المستمرة.
الميزات الرئيسية
تحفيز الاعتماد بوتيرة التغيير
قم بإدارة التغيير بفعالية أكبر من خلال مساعدة الموظفين على اعتماد الميزات ومسارات سير العمل بسرعة أكبر، من دون تدريب إضافي.
التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية
راقب وحسّن باستمرار كل سير عمل للموارد البشرية من خلال تحديد المواضع التي تحتاج إلى تحسين وتتبع أثر كل تغيير.
تحقيق قيمة متسقة بشكل أسرع
خفّض تكاليف الدعم وإدارة التغيير المصاحبة لتحديثات العمليات والتقنيات لتحقيق عائد أسرع على استثمارك في SuccessFactors.
الميزات الأساسية
التحليلات والرؤى السلوكية
- اكتشف كيف يتفاعل الموظفون مع سير العمل والإمكانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- تحديد فجوات الاعتماد.
- استخدم التوصيات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات الموارد البشرية.
إرشادات وأتمتة مخصصة
- قدّم إرشادات تفاعلية مخصصة في الوقت والمكان المناسبين تماماً.
- أتمتة الإجراءات المتكررة ومهام سير عمل الموارد البشرية متعددة الخطوات.
- عزّز الخطوات الصحيحة للمهام غير المتكررة من خلال تلقينات وتذكيرات في الوقت المناسب
أدوات وقوالب التأليف بدون تعليمات برمجية
- أنشئ الإرشادات وحدّثها بسرعة باستخدام أدوات تأليف من دون تعليمات برمجية.
- سرّع عمليات النشر باستخدام قوالب SuccessFactors المكوَّنة مسبقًا.
- انشر التحديثات دون الاعتماد على تقنية المعلومات أو الموارد التقنية.
الرؤى الشاملة حول الاعتماد الرقمي لإدارة رأس المال البشري (HCM)
استكشف الرؤى الشاملة حول كيفية قيام المؤسسات بتعزيز اعتماد SAP SuccessFactors واستخدامه بشكل متسق مع تطور العمليات وتحديث التكنولوجيا.
تعرَّف على كيفية نجاح العملاء مع SAP
تحسين التجربة والخدمة الذاتية
تعرّف على كيفية تقليل Arla Foods لأخطاء إدخال البيانات وعبء الدعم والوقت المستغرق في مهام المكتب الخلفي.
تبسيط عملية تحوّل الموارد البشرية
تعرّف على كيفية انتقال TUI Group بـ 37000 موظف إلى نظام SAP SuccessFactors مع تقليل تكاليف التدريب والدعم.
الخطوات التالية
الاطلاع على حلول SAP قيد التنفيذ
يمكنك إلقاء نظرة فاحصة على كيفية عمل حلول SAP عبر عمليات الأعمال الخاصة بك