التخطي والانتقال إلى المحتوى
صورة سيدة معها جهاز كمبيوتر محمول تبحث في تجربة الموظفين باستخدام حلول SAP SuccessFactors HCM
SuccessFactors
SuccessFactors

إدارة رأس المال البشريHCM

من خلال فهم احتياجات الموظفين وكيفية عملهم وعوامل التحفيز لهم، يمكنك جعل الأفراد محور استراتيجية برنامج الموارد البشرية لديك.

HXM: تطور برنامج HCM

يمكنك تغيير عالم العمل إلى الأفضل مع الجيل التالي من برنامج إدارة رأس المال البشري (HCM). تقدم SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) تجارب مخصصة وحلول استراتيجية تمكّن الموظفين من الوصول إلى إمكاناتهم.

إدارة تجارب الموظفين

يمكنك إعادة النظر في تجربة الموظفين من خلال فهم احتياجاتهم ورغباتهم بشكل أفضل ومنحهم فرصة للتواصل والدعم والتمكين.

عمليات الموارد البشرية الأساسية وكشف الرواتب

يمكنك دعم موظفيك في أي مكان يعملون به باستخدام برنامج الموارد البشرية الأساسي ، وكشف الرواتب في الشبكة السحابية، وتتبع الوقت، وإدارة المزايا، وتقديم خدمات الموارد البشرية.

إدارة المواهب

يمكنك بناء المهارات وتوفير المرونة اللازمة في المستقبل من خلال حلول التعيينات، وإعداد الموظفين الجدد، والأداء، والتعويضات، والتعلم، والإحلال، والتطوير. 

تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة

يمكنك الحصول على رؤى معتمِدة على البيانات حول القوى العاملة لديك، واستكشاف الاتجاهات باستخدام تحليلات الأفراد. كما يمكنك استخدام برنامج الموارد البشرية الفعال لتحسين التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.

آراء المحللين حول SAP

صُنّفت SAP كشركة رائدة في تقرير IDC MarketScape: تقييم المورِّدين لإدارة رأس المال البشري المتكاملة على مستوى العالم لعام 2021

تعرف على سبب تصنيف IDC شركة SAP كرائدة في أحدث تقييم للموردين لإدارة رأس المال البشري  وحلول التعليم.وتستخدم IDC MarketScape منهجية بحث صارمة لاحتساب النقاط تستند على كلٍ من المعايير النوعية والكمّية.

شركة Constellation Research تطلق على SAP شركة مُميزة

يمكنك الآن تنزيل التقرير بعنوان "كيف تجعل حلول SAP SuccessFactors النظام الأساسي عاملاً مميِّزًا لنجاح الأشخاص" واكتشف مزايا تحسين تجارب الموظفين وكيف يمكن لحلول SAP SuccessFactors وSAP Business Technology Platform المساعدة في إدارة رأس المال البشري 

اختيار SAP SuccessFactors رائدًا وفقًا لتقييم IDC MarketScape: أجنحة استقطاب المواهب الحديثة في جميع أنحاء العالم 2022 تقييم البائعين

تعرف على سبب تقييم SAP SuccessFactors باعتباره برنامجًا رائدًا من جانب IDC MarketScape، بناءً على تقييم فئات المعايير المختلفة، بما في ذلك تجربة المستخدم ونظام تتبع المتقدمين الأساسيين (ATS) وإدارة علاقات المرشحين وتسويق التوظيف والتحليلات والتنقل الداخلي والتعيين.

الأسئلة المتداولة

ابحث في القائمة أدناه للعثور على إجابات للأسئلة المتكررة عن حلول HXM من SAP.

حلول SAP SuccessFactors هي عبارة عن تطبيقات برامج HCM معتمِدة على الشبكة السحابية تدعم الموارد البشرية الأساسية وكشف الرواتب، وإدارة المواهب، وتحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة، وإدارة تجارب الموظفين. وتوفر هذه المجموعة – التي يُطلق عليها الآن SAP SuccessFactors HXM Suite – تجارب مخصصة من شأنها الحفاظ على رضا الموظفين وزيادة إنتاجيتهم ورفع مستوى مشاركتهم. وتُستخدَم حلول SAP SuccessFactors، التي تم إطلاقها في عام 2001 والتي تعد جزءًا من مجموعة منتجات SAP منذ عام 2012، من قِبل أكثر من 200 مليون مستخدم في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم.

وكانت حلول SAP HR تمثل وحدة أساسية في تطبيق SAP ERP الذي كان يقدم الدعم الشامل لإدارة رأس المال البشري. والآن، تطورت حلول SAP HR لتصبح SAP SuccessFactors HXM Suite – وهي مجموعة من حلول الموارد البشرية التي تعتمد على الشبكة السحابية والتي تتمحور حول الموظفين. وتتضمن هذه الحلول نظامًا فعالاً لمعلومات الموارد البشرية بالإضافة إلى أدوات لإدارة تجارب الموظفين، وإعداد الموظفين الجدد، والتعلم، وإدارة الأداء، والإحلال والتطوير، وتحليلات الأفراد، وأكثر من ذلك بكثير.   

تتضمن SAP SuccessFactors HXM Suite الحلول السحابية لإدارة رأس المال البشري على أربع مجالات أساسية:

  1. إدارة تجارب الموظفين – ويشمل ذلك مجموعة واسعة من استطلاعات آراء الموظفين، وتحليل التغذية الراجعة، والإجراءات الإرشادية
  2. الموارد البشرية الأساسية وكشف الرواتب – ويشمل ذلك نظام فعال لمعلومات الموارد البشرية، وبرامج كشف الرواتب، والخدمة الذاتية للموارد البشرية، والحضور والوقت، والمزيد
  3. إدارة المواهب – ويشمل ذلك حلول التعيينات، وإعداد الموظفين الجدد، والتعلم، وإدارة الأداء، والتعويضات، والمزيد
  4. تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة – ويشمل ذلك تحليلات الأفراد المشغَّلة بواسطة الذكاء الاصطناعي، ونماذج السيناريوهات، وتحليل ماذا لو، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة

HXM – أو إدارة الخبرات البشرية – هو الجيل التالي من برامج إدارة رأس المال البشري (HCM). ويعتمد HXM على أفضل ممارسات إدارة رأس المال البشري لمساعدة المؤسسات على تحقيق نتائج أعمال أفضل من خلال التركيز على الأفراد في جميع جوانب عملهم. وتتمحور SAP SuccessFactors HXM Suite حول الموظفين – كيفية عملهم واحتياجاتهم وعوامل التحفيز لهم.

هناك مجموعة واسعة من خيارات الشهادات والتدريب لحلول SAP SuccessFactors التي يمكن لشركاء SAP وعملائها استكشافها. ويوفر SAP Learning Hub برامج تدريبية للعملاء والمستشارين من خلال الكتيبات الرقمية والتعلم الإلكتروني، تشمل غرف التعلم والمحاضرات المباشرة وورش العمل.وتتنوع البرامج التدريبية في SAP Learning Hub بدءًا من كشف الرواتب، والتعويضات، والأداء وصولاً إلى تحليلات الأفراد، وإعداد تقارير الموارد البشرية، وأكثر من ذلك بكثير. وبالنسبة للتطبيق ومستشاريي التطبيق، تعمل البرامج التدريبية الأكاديمية لحلول SAP SuccessFactors على تعليم المهارات اللازمة لتنفيذ تكوين النظام وتطبيقه. كما أنها توفر التدريب الأساسي لامتحان الشهادة المرتبط بها.

العودة لأعلى