حلول SAP هي سبيلك لتعيين المواهب بشكل أكثر ذكاءً والاحتفاظ بها—في أسرع وقت ممكن.

يمكنك تمكين القوى العاملة لديك من استخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي من SAP Business Suite التي تساعد على تبسيط العمليات وإزالة الفجوات بين المهارات.
ثلاثة زملاء في قسم الموارد البشرية خلال اجتماع الفريق

تحقيق التوافق بين الموارد البشرية وبقية الأعمال

زميلان في قسم الموارد البشرية يعملان على جهاز كمبيوتر محمول

يمكنك تبسيط عمليات الأفراد وتعزيز التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتقديم تجارب موحدة للموظفين باستخدام SAP Business Suite.

 

  • إضفاء الطابع المركزي على بيانات الموظفين وإنشاء أساس للذكاء الاصطناعي باستخدام مصدر واحد للمعلومات

  • اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن القوى العاملة باستخدام رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي من جميع قطاعات المؤسسة

  • تحسين التجارب والحفاظ على الالتزام باستخدام حلول مرنة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

سلسلة المؤتمرات على الإنترنت حول SAP Business Suite

انضم إلينا في 28 أكتوبر لمعرفة كيف تساعد Business Suite قادة الموارد البشرية في معالجة المتطلبات الخاصة بالصناعة والتوقعات المتطورة للموظفين.

سجِّل الآن

عصر جديد لإدارة المؤسسات لفرق الموارد البشرية

تجمع تطبيقات SAP Business Suite بين الذكاء الاصطناعي والبيانات والتطبيقات في نظام أساسي تقني شامل لتحويل الموارد البشرية بشكل غير مسبوق.

استخدام الذكاء الاصطناعي في قسم الموارد البشرية

يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين التجارب وتمكين كل موظف من الأداء على أفضل وجه.

الرؤى المعتمدة على البيانات للموارد البشرية

تحسين أداء الأعمال وتحسين القرارات من خلال رؤى معتمِدة على البيانات ورؤى فورية لإجمالي القوى العاملة.

تطبيقات لموظفي الموارد البشرية

يمكنك إعداد الموظفين لتحقيق النجاح وتعزيز المرونة التنظيمية باستخدام حلول HCM الشاملة الممكَّنة بواسطة الذكاء الاصطناعي.

النظام الأساسي لتكنولوجيا الموارد البشرية

سد الفجوات بين الموارد البشرية والوظائف على مستوى المؤسسة ببنية أساسية متصلة وقابلة للتوسيع.

تعرف على كيفية نجاح العملاء مع SAP

تعزيز المواهب من خلال تجربة الموارد البشرية الموحدة

تعرَّف على كيفية قيام شركة Microsoft بتوحيد تجارب الموظفين حول العالم من خلال إضفاء الطابع المركزي البيانات في نظام واحد لوظائف الموارد البشرية الأساسية.

الارتقاء بخبرات الموظفين إلى آفاق جديدة

انظر كيف تقوم شركة Delta Air Lines بإطلاق العنان لإمكانات القوى العاملة لديها من خلال تمكين الموظفين وتخصيص تجارب المواهب.

زيادة إنتاجية الموظفين وتعزيز رضاهم

استكشف كيف تقوم شركة Indevin بأتمتة المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً بالإضافة إلى تمكين فريق الموارد البشرية لديها من الاستجابة بشكل أسرع وأكثر دقة للطلبات.

الاهتمام بأفراد الفريق الذي يساند الفريق الأساسي

تعرَّف على كيفية قيام نادى FC Bayern بتمكين الموظفين من الوصول السريع إلى بياناتهم الشخصية وإكمال المهام المتعلقة بالموارد البشرية، في أي مكان وفي أي وقت.

الموارد المميزة للموارد البشرية

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة مؤسستك؟

اكتشف أحدث الأبحاث حول التغلب على عقبات الموارد البشرية التي تحول دون اعتماد الذكاء الاصطناعي في المؤسسة.

أعلى 5 اتجاهات للموارد البشرية تشكل مكان العمل في عام 2025

تعرَّف على كيف يمكن لقادة الموارد البشرية القيام بدور الموجهين خلال التحديات الحرجة التي تواجه القوى العاملة، مثل تطبيق الذكاء الاصطناعي وتطوير المهارات وسياسات العمل المختلط.

حصول شركة SAP على لقب الشركة الرائدة في مجموعات HCM على الشبكة السحابية

اكتشف لماذا صنفت Gartner® شركة SAP كشركة رائدة في تقرير Magic Quadrant™ الصادر عنها لعام 2024 لمجموعات تطبيقات HCM السحابية لأكثر من 1000 مؤسسة من مؤسسات الموظفين.

اتباع نهج قائم على المهارات في تخطيط القوى العاملة

استكشف أربعة أساليب لإدخال المهارات في استراتيجية الموارد البشرية وممارسات الموظفين–والبرامج السحابية التي يمكن أن تساعدك على تحقيق النجاح.

 

تقارير Magic Quadrant الصادرة عن شركة Gartner حول مجموعات إدارة رأس المال البشري السحابية للمؤسسات التي تضم أكثر من 1000 موظف، Ranadip Chandra، Chris Pang، Ron Hanscome، Sam Grinter، Josie Xing، Hiten Sheth، Travis Wickesberg، Harsh Kundulli، Anand Chouksey، David Bobo، Laura Gardiner، Emi Chiba، Michelle Shapiro، 23 أكتوبر 2024.

 

لا تدعم شركة Gartner أي مورِّد أو منتج أو خدمة موضحة في منشوراتها البحثية، ولا تنصح مستخدمي التكنولوجيا بتحديد هؤلاء المورِّدين الحاصلين على أعلى التقييمات أو أي تسمية أخرى فقط. وتتكون المنشورات البحثية لشركة Gartner من آراء مؤسسة Gartner البحثية، ويجب عدم تأويلها على أنها بيانات حقائق. وتخلي شركة Gartner مسؤوليتها عن جميع الضمانات، الصريحة أو الضمنية، فيما يتعلق بهذا البحث، بما في ذلك أي ضمانات متعلقة بقابلية التسويق أو الملاءمة لغرض معين. GARTNER هي علامة تجارية وعلامة خدمة مسجلة لشركة Gartner, Inc. و/أو الشركات التابعة لها في الولايات المتحدة وحول العالم، وMAGIC QUADRANT هي علامة تجارية مسجلة لشركة Gartner, Inc. و/أو الشركات التابعة لها وتُستخدَمان هنا بإذن. جميع الحقوق محفوظة.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel