التخطي والانتقال إلى المحتوى
صورة رجل يقف ينظر إلى نافذة المكتب ليلاً

الذكاء الاصطناعي

تم إنشاء الذكاء الاصطناعي لتحويل كل جانب من جوانب أعمالك.​

 

تمت ترجمة صفحة الويب هذه آليًا تسهيلاً لك. ولا تقدم SAP أي ضمان فيما يتعلق بصحة الترجمة الآلية أو كمالها. يمكن العثور على صفحة الويب الإنجليزية الأصلية باستخدام خريطة العالم في الزاوية العلوية اليمنى من هذه الصفحة.

تحقيق إمكانياتك باستخدام SAP AI

حلول الذكاء الاصطناعي من SAP

  • التحليل الذكي
    للتحول
    يمكنك تحسين كل جانب من جوانب أعمالك على الفور باستخدام الرؤى الشاملة التي تعمل بواجهة التطبيق والتوصيات والأتمتة المدمجة في تطبيقات SAP لديك.
  • الابتكار
    القابل للتكيف
    يمكنك توسيع نطاق إمكانات تطبيقاتك وتوسيعها بسهولة من خلال نشر نماذج الذكاء الاصطناعي المخصصة أو المدرَّبة مسبقًا المصممة خصيصًا لأعمالك.
  • موثوق به
    تشغيل الذكاء الاصطناعي المستند إلى المعايير الرائدة للأخلاقيات وخصوصية البيانات مع الحفاظ على الإدارة الكاملة وإدارة دورة الحياة في جميع أنحاء مؤسستك بالكامل.

توفير التحليل الذكي التحويلي لجميع عمليات الأعمال الخاصة بك

تعرف على كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي الجاهز للاستخدام لعمليات الأعمال الأساسية الخاصة بك - بما في ذلك الفرص التسويقية حتى التحصيل والتصميم إلى التشغيل والمصدر للدفع والتعيين حتى التقاعد.

باستخدام SAP Cash Application، حققنا معدل أتمتة بنسبة 99% ويمكننا تلقائيًا تعيين جميع الدفعات الواردة تقريبًا بشكل صحيح. هذا يأخذ الكثير من الضغط عنا في مركز الخدمة المشتركة.

فابيان ترومر
قائد فريق معالجة الدفعات، SBB AG

يساعدك استشعار الطلب الذكي الممكَّن بواسطة SAP IBP for Supply Chain على التنبؤ بشكل موثوق بالطلب لمجموعة واسعة من المنتجات، حتى نتمكن من تحقيق أهدافنا لتحقيق مزيد من الإنتاج والنمو.

ألفرد بيني كريستنسن
مهندس حلول أول، شركة Arla Foods Amba

ويساعدنا تطبيق SAP Conversational AI على الحفاظ على المرونة والسرعة من خلال ربط روبوتات الدردشة القوية بالأنظمة الموجودة. يسمح هذا لفرق الخدمة بالتركيز على إضافة قيمة إلى الأعمال وخفف من عبء العمل أثناء جائحة كوفيد-19.

روبرت فان أودن
مهندس حلول أول، Coöperatieve Rabobank U.A.

بدعم من SAP، تمكنا من توسيع نطاق الوظائف في حلول SAP SuccessFactors لإنشاء حل مبتكر يساعد الموظفين على تحديد وتطوير المهارات التي ستكون مهمة في العالم الرقمي ومستقبل شركتنا.

جبريل دي دييغو
مدير الاستراتيجية والتحويل في مجال الموارد البشرية بشركة Telefónica S.A.

هل لديك أسئلة؟ تواصل معنا!

العودة لأعلى