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Imagen de personas caminando

Soluciones para responsabilidad social

Comprenda el impacto de su negocio en las personas y la sociedad.

Gestione el impacto humano de su negocio y proteja toda su cadena de valor

Mantenga prácticas de negocio equitativas y responsables que impacten positivamente en las personas Y en nuestro planeta. Juntos, podemos habilitar un futuro con cero desigualdad.

Haga respetar la igualdad y los derechos humanos

Proteja los derechos humanos en todas las cadenas de suministro para garantizar un trabajo digno, reducir las desigualdades y mitigar el riesgo mientras cumple con las regulaciones de Debida Diligencia de ESG. 

Garantice la seguridad, la salud y los derechos laborales en el trabajo

Aumente el compromiso y la productividad creando una cultura de cuidado en la que los trabajadores estén seguros y reciban un trato justo.

Desarrolle una fuerza laboral preparada para el futuro

Concéntrese en reentrenar y mejorar las habilidades para construir una fuerza laboral preparada para el futuro que pueda hacer la transición hacia una economía digital y ecológica.  

Soluciones de sostenibilidad destacadas para impulsar la desigualdad cero

Integrar prácticas éticas y socialmente responsables en un modelo de negocio competitivo.

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Garantice la seguridad en el lugar de trabajo

Ayude a garantizar la seguridad de empleados y clientes identificando, analizando y mitigando de forma proactiva los riesgos para el medioambiente, la salud y la seguridad.

  • Haga que las operaciones sean más seguras
  • Gestione el medioambiente, la salud y la seguridad de manera más eficiente
  • Proteja la continuidad operativa

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Gestione el riesgo de los proveedores

Brinde inteligencia de riesgo segura y cohesiva para guiar la selección, calificación y segmentación de proveedores.  

  • Minimice el riesgo de mano de obra forzada en compras con monitoreo continuo de sus proveedores.  
  • Aborde el trabajo forzado en las cadenas de suministro con transparencia de datos, colaboración en red y un proceso de subsanación.  
  •  Garantice el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en materia de Derechos Humanos.  

SAP y nuestros clientes estamos trabajando juntos para alcanzar la desigualdad cero

Habilitar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva

Aprenda cómo la NBA está ayudando a garantizar un futuro sostenible encontrando y capacitando al talento adecuado y dando soporte a la diversidad, equidad e inclusión en todo el negocio.

Reducir el riesgo operativo y mejorar la productividad

Descubra cómo Ternium Brazil está haciendo de la salud, la seguridad y la sostenibilidad un sello distintivo de sus operaciones con un modelo medioambiental, social y de gobernanza (ESG).

Crear un cambio positivo para su fuerza laboral

Considere cómo Chobani está usando soluciones de gestión de la experiencia humana (HXM) para brindar una experiencia sólida a lo largo de todo el ciclo de vida de sus colaboradores.

Cultivar relaciones sólidas con los proveedores

Conozca cómo Mary Kay busca alcanzar la excelencia en sus operaciones de negocio y cumplir con los objetivos de sostenibilidad e impacto social asegurando que sus proveedores estén en la misma sintonía.

Más soluciones de responsabilidad social para lograr un impacto positivo en las personas y el planeta

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Compras sostenibles

Ayude a sus compradores a tomar decisiones más inteligentes, seguras y que cumplan con las normas antes de la compra, mientras se centra en la sostenibilidad. Priorice sus responsabilidades corporativas e identifique los problemas críticos que afectan a la cadena de suministro.

Gestión de la fuerza laboral externa

Facilite el empleo socialmente responsable al tiempo que encuentra, compromete, gestiona y compensa a una fuerza laboral contingente diversa y libera su valor.

Gestión de datos del cliente

Genere confianza con sus clientes habilitando la transparencia en la forma en que recopila y usa sus datos, mientras les da control sobre sus propios datos. 

Sentimiento del empleado

Acelere el impacto de la diversidad, igualdad e inclusión obteniendo información estratégica en tiempo real sobre el sentimiento del empleado y actuando sobre ella al tiempo que pone a las personas en primer lugar.

Sostenibilidad de las personas

Obtenga información estratégica sobre cumplimiento y ética usando análisis agregado e informes de datos de RR. HH. para fomentar la diversidad e inclusión del empleado en todo el negocio.

Cumplimiento regulatorio automatizado de productos

Optimice los procesos de cumplimiento para proteger sus ingresos y el valor de la marca, mitigando los riesgos y los costos. 

Escuche a expertos en sostenibilidad de las personas

Vea una sesión de expertos con IDC

Únase a Aaron Green, Chief Marketing & Solutions Officer de SAP SuccessFactors y a oradores invitados de IDC para conocer qué abarca la sostenibilidad de las personas, cómo impulsa resultados económicos y medioambientales positivos, qué diferencia a los líderes en sostenibilidad de las personas y por qué la tecnología es crítica con regulaciones de ESG más estrictas.

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Las inversiones en sostenibilidad de las personas impulsan resultados de negocio positivos

Hoy, el término sostenibilidad está relacionado no solo con el medioambiente, sino con la capacidad de una organización de dar soporte a su fuerza laboral, proveedores, clientes y otras partes interesadas. Este resumen informativo de IDC comparte información estratégica clave sobre cómo las organizaciones están logrando el éxito con un enfoque integrado de la sostenibilidad de las personas. 

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