Brinde experiencias que preparen a todos los empleados para el éxito
- Cree una experiencia de onboarding inmersiva que incluya socialización y aculturación
- Construya relaciones continuas más ricas con una comunidad de talento, mientras reconoce en tiempo real el trabajo sobresaliente
- Comprenda qué inspira a sus empleados para crear planes de capacitación y desarrollo personalizados que estén vinculados a los objetivos clave de la organización
- Corrija el lenguaje que tenga un sesgo involuntario de género para construir una fuerza laboral más comprometida y diversa con el mejor talento
- Optimice los paquetes de beneficios basados en el feedback de los empleados
¿Qué productos necesito para comenzar con la experiencia de empleado?