Skip to Content
Contáctenos

Simplifique la gestión de RR. HH. con soluciones rentables y basadas en la nube

Haga que sea fácil para sus empleados y gerentes hacer crecer y desarrollar a sus equipos con procesos de RR. HH. automatizados y una experiencia de usuario intuitiva.
Previous Next

Recursos humanos y nómina centrales

Defina y opere estrategias de personas exitosas al tiempo que reduce la complejidad. Las soluciones para recursos humanos y nómina centrales de SAP brindan herramientas fáciles de usar que ayudan a sus empleados a trabajar de manera más eficaz y dar soporte a su negocio a medida que crece.

Capacitación, desarrollo y colaboración

Inspire una cultura de capacitación continua en su pequeña o mediana empresa con herramientas de fácil acceso, sencillas de usar y personalizadas. Nuestras soluciones rentables ayudan a sus empleados a desarrollar las habilidades que necesitan para mejorar el rendimiento y crear valor para el negocio.

Desempeño y remuneración

Motive a sus empleados a desarrollarse al máximo y crear una verdadera cultura de pago por desempeño. El software de desempeño y remuneración de SAP brinda soluciones simples que permiten ganar en gestión del desempeño y lograr remuneraciones más inteligentes.

Contratación y onboarding

Contrate el talento adecuado que mejor se adapte a sus necesidades de negocio –y luego realice el onboarding de las personas de manera rápida y eficaz–. Las soluciones de SAP lo ayudan a simplificar sus procesos de contratación y onboarding para sentar las bases para el éxito del empleado, empezando antes del día uno.

Planificación y analíticas de fuerza laboral

Aproveche los datos y las analíticas de RR. HH. con más velocidad y facilidad cuando tome decisiones de negocio. Nuestras soluciones de analíticas de RR. HH. para pymes brindan información estratégica basada en datos en todos los procesos de RR. HH. y simplifican la planificación de la fuerza laboral para ayudar a eliminar brechas de recursos que obstaculizan el éxito del negocio.

Resuelva sus necesidades específicas de RR. HH.

Previous Next

Obtenga una única visión de su fuerza laboral

En una única aplicación, puede gestionar su fuerza laboral de manera eficaz e identificar el tipo de talento que necesita para llevar a su empresa a donde quiera que vaya.

Optimice los procesos de RR. HH. de punta a punta

Gestione todo, desde la contratación y el onboarding hasta los RR. HH. centrales y las analíticas de la fuerza laboral para su negocio en crecimiento –ya sea on-premise o en la nube–.

Recursos humanos y nómina centrales

Optimice los procesos en todo su negocio en crecimiento, aumentando así la eficacia y poniendo a disposición fácilmente la información que necesitan los stakeholders de RR. HH.

SAP SuccessFactors Employee Central

Maximice la visibilidad de la fuerza laboral con nuestro software de sistema de información de recursos humanos (HRIS) basado en la nube. Consolide la información de todos los empleados en un único sistema, automatice los datos de los empleados y flujos de trabajo de los gerentes, facilite la colaboración y desarrolle estrategias de RR. HH. basadas en datos.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Las empresas en crecimiento pueden confiar en la plataforma de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll para lograr procesos de nómina seguros y precisos. Esta plataforma probada y basada en la nube brinda seguridad, escalabilidad y flexibilidad.

Capacitación, desarrollo y colaboración

Promueva la capacitación y el desarrollo colaborativos en toda la empresa, asegurando que sus empleados tengan las habilidades que necesitan para impulsar su negocio hacia adelante.

SAP SuccessFactors Learning

Mejore las habilidades de los empleados, desarrolle líderes, reduzca los riesgos de incumplimiento regulatorio y comprometa a su gente. Esta solución combina programas de capacitación formal y en redes sociales con herramientas de contenido, informes, analíticas y móviles.

SAP SuccessFactors Succession and Development

Mejore la agilidad del negocio a través de la planificación del desarrollo y la sucesión para su empresa en crecimiento. Ocupe los puestos cruciales rápidamente contratando a empleados valiosos y promoviendo la continuidad del liderazgo y cree planes de desarrollo dirigidos que ayuden a asegurar sucesores capaces y promover la movilidad de carreras.

SAP Jam Collaboration

Junte personas, información, aplicaciones y procesos. Esta solución agrega herramientas de colaboración social a sus procesos de RR. HH. –lo que hace más fácil impulsar el compromiso de los empleados y reducir los costos de capacitación–.

Desempeño y remuneración

Las empresas en crecimiento pueden impulsar mejores resultados de negocio mejorando el rendimiento y la contratación de talentos en todo el negocio.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Nuestro software de gestión de performance puede ayudar a su pequeña o mediana empresa a mantener a los empleados concentrados en los objetivos correctos. Puede brindar revisiones de desempeño
y capacitación significativas, medir de manera precisa el valor y el impacto de cada empleado y mantener a todos comprometidos e inspirados.

SAP SuccessFactors Compensation

Premie y retenga a sus mejores empleados con nuestro software de gestión de remuneraciones para pequeñas y medianas empresas. Esta solución en la nube puede ayudarlo a alinear los programas de remuneraciones con las metas de negocio, recompensar de manera justa y precisa y hacer un mejor uso de los presupuestos limitados.

Contratación y onboarding

Las soluciones de SAP para contratación y onboarding pueden ayudar a las pymes a contratar al personal adecuado para el trabajo en cuestión –y ayudarlos a encontrar su lugar rápidamente–.

SAP SuccessFactors Recruiting

Abastezca, comprometa y contrate al mejor talento del mundo con inteligencia y orientación en todos los pasos de la contratación –desde la búsqueda y experiencia de los candidatos hasta la gestión de los postulantes–. Las pequeñas empresas pueden ayudar a asegurar que las prácticas de contratación sean lo suficientemente integrales y simples como para permitir a los selectores y gerentes contratar rápidamente al personal adecuado.

SAP SuccessFactors Onboarding

Haga que el onboarding sea una parte estratégica de la gestión del talento empoderando a los nuevos contratados y a los transferidos internos para que rápidamente se pongan en marcha y contribuyan con las metas de la empresa. Las pequeñas y medianas empresas pueden brindar experiencias que generen compromiso y que sean significativas y estén alineadas con los procesos del talento, tales como capacitación, determinación de metas, contratación y procesos de RR. HH. centrales.

WorkConnect by SAP

Reduzca el estrés de su proceso de contratación usando WorkConnect by SAP para llegar a múltiples tableros de trabajos, hacer el seguimiento y gestionar a los candidatos y colaborar fácilmente en el feedback de equipo –todo con una herramienta–.

Planificación y analíticas de fuerza laboral

Aumente la eficacia de la planificación de personal y brinde acceso a información estratégica basada en datos en todos los procesos de RR. HH. para dar soporte a la toma de decisiones.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Planifique los requisitos de su fuerza laboral de manera eficaz y minimice el riesgo de brechas de habilidades. Ayude a asegurar que tiene a las personas adecuadas con las habilidades adecuadas en el momento y al costo adecuados, de manera que pueda operar con éxito su estrategia de negocio ahora y en el futuro.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Mejore las decisiones de negocio con inteligencia confiable que le permita investigar desafíos tales como contratación, diversidad, rotación y desempeño y compartir tendencias e información estratégica con titulares personalizados, tableros de RR. HH. e informes.

Confíe en nuestra red de partners de todo el mundo para entregar una solución que se ajuste a sus necesidades de pyme

Previous Next

Encuentre un partner de SAP

Los partners de SAP pueden ayudarlo a construir, implementar, dar servicio y soporte a la solución de SAP que mejor se adapte a sus necesidades únicas. Encuentre hoy un profesional de confianza con quien trabajar.

¿Qué dicen los analistas líderes sobre SAP?

Obtenga los datos

57.5%

de las pequeñas y medianas empresas usan software de colaboración para que los empleados compartan documentos y calendarios.

IDC InfoBrief, patrocinado por SAP, "The Next Steps in Digital Transformation", enero de 2017

53%

de las pequeñas y medianas empresas dicen que la transformación digital está mejorando su capacidad de atraer y contratar talento.

Fuente: Oxford Economics

7%

de los ejecutivos de pymes informan que su empleador tiene una estrategia de transformación digital para toda la empresa.

The Economist Research Unit

Haga frente a los desafíos de RR. HH. claves para su negocio en crecimiento

Obtenga las últimas novedades y tendencias para pymes

Comunidades y eventos

Back to top