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¿Qué tan bien conoce a su organización?

Sepa más sobre cómo determinar las métricas de analíticas de personal claves necesarias para tomar decisiones estratégicas.

Tome decisiones más seguras

Vea cómo las analíticas de personal ayudan a los equipos a operar en forma proactiva y a reducir los prejuicios en la toma de decisiones. 

Mejore las decisiones de personas y organizaciones

Sepa más sobre el poder de las analíticas para RR. HH.

Aproveche el poder de las analíticas de personal

Tome decisiones más rápidas y fundamentadas incorporando inteligencia en los procesos de punta a punta de RR. HH.

 

Aproveche los datos del personal para impulsar resultados de negocio y superar la competencia

Las organizaciones de hoy comprenden que las personas son clave para su éxito y que debe ser capaz de monitorear las actividades de RR. HH. que tengan un impacto en la empresa en tiempo real, así como también medir los resultados de las iniciativas de personal estratégicas a lo largo del tiempo.
 


Beneficios de la solución

  • Mejor alineación de RR. HH. con la estrategia corporativa para impulsar el crecimiento
  • Identificación de riesgos y oportunidades relacionados con su fuerza laboral para que pueda tomar medidas rápidamente
  • Una mayor comprensión de las métricas de personal claves para tomar decisiones estratégicas y hacer avanzar el negocio

Valor de negocio

  • Ofrezca historias convincentes basadas en pruebas sobre su fuerza laboral con visualizaciones y analíticas de RR. HH. interactivas
  • Tome decisiones más rápidas y fundamentadas basadas en información estratégica basada en datos en todos los procesos de RR. HH. 
  • Manténgase al tanto de todo lo que ocurre con su fuerza laboral y reduzca el sesgo en la toma de decisiones

Analíticas

Obtenga información estratégica basada en datos en todos sus procesos de RR. HH. para tomar mejores decisiones más rápido con una distorsión reducida.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Obtenga la información estratégica que necesita para dirigir a su fuerza laboral, acelerar el cambio e impulsar resultados.

 

Métricas de RR. HH. estandarizadas

Aproveche un amplio catálogo de métricas de talento y RR. HH. preentregadas.

Tendencia de datos

Realice un seguimiento de las tendencias a lo largo del tiempo y entre diferentes períodos, como modelos de horarios anuales, trimestrales, mensuales y estacionales.

Analíticas accionables

Responda a las preguntas clave sobre su fuerza laboral y detecte riesgos y oportunidades rápidamente con analíticas de RR. HH. visuales e interactivas.

Base de datos integrada y confiable

Integre datos de múltiples sistemas para crear una base de datos sólida y confiar en el software de SAP para ayudar a gestionar la calidad de los datos.

Una cultura más empática y confiable que pone en primer lugar a las personas y miembros de equipo está teniendo un impacto positivo en nuestro negocio en su conjunto, especialmente para nuestras experiencias de cliente.

Mark Mitchell, Managing Director of HR Shared Services, American Airlines Group Lea la historia del cliente

SAP Digital Boardroom

Equipe a sus gerentes de RR. HH. y ejecutivos de nivel C con información contextual en tiempo real y análisis ad hoc.

 

Reuniones inteligentes

Transforme las reuniones de dirección con una experiencia de usuario única que dé soporte a información estratégica interactiva para obtener mejores resultados.

Información estratégica basada en datos instantáneos

Responda a preguntas ad hoc sobre la marcha con analíticas poderosas y una interfaz de usuario sencilla e intuitiva.

Planificación y simulación

Use análisis ad hoc y de escenarios hipotéticos para explorar cursos de acción alternativos y comparar el impacto de potenciales decisiones.

Contenido de mejores prácticas de negocio

Acelere el tiempo de obtención de valor con consultas, modelos de datos, visualizaciones y mejores prácticas.

Planificación

Esté preparado para ejecutar su estrategia de negocio con las personas adecuadas, con las habilidades indicadas, en el momento oportuno y con el costo correcto.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Planifique la fuerza laboral que necesita para alcanzar sus objetivos de negocio –ahora y en el futuro–.

 

Planificación estratégica de la fuerza laboral

Visualice, evalúe y diseñe su fuerza laboral de manera que dé soporte a su estrategia de negocio.

Planificación operativa de la cantidad de personal

Dé soporte a una planificación continua del personal para poder responder más rápido a las condiciones de negocio en constante cambio.

Modelado financiero y análisis de impacto

Investigue y cuantifique las implicaciones financieras de los planes de personal antes de que se ejecuten.

Con las soluciones SAP SuccessFactors, podemos poner a nuestra gente en el centro del cambio –de modo que pueda impulsar nuevos diseños e ideas–. Habilitamos a los empleados, empoderamos a los gerentes e instruimos a los ejecutivos para crear productos que importan a nuestros clientes.

Barbara Friedli, Head of Corporate and Brand Communications, Vitra International Lea la historia del cliente

Clientes

Vea qué dicen nuestros clientes acerca de las soluciones de SAP SuccessFactors.

Servicios y soporte de expertos

Obtenga el soporte que necesita para operar, utilizar y mantener de manera experta sus soluciones de SAP SuccessFactors.

Ofertas de servicio

Impulse la innovación, acelere su migración a la nube y simplifique su transformación digital de RR. HH. con SAP Digital Business Services.

Ofertas de soporte

Confíe en un soporte proactivo, predictivo y preventivo en todas las opciones de implementación y utilice nuevas tecnologías para hacer realidad sus metas de negocio rápidamente. 

Centro de recursos

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