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Ejecutiva de RR.HH. hablando sobre capacitación (lms), selección de personal, onboarding, gestión del desempeño y planificación de sucesiones
SuccessFactors

Software para gestión de talento

Su personal es su activo más valioso. Brinde la mejor experiencia de empleado con nuestro sistema unificado para gestión de talento.

Atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento con nuestras soluciones para gestión de talento

Nuestras soluciones para gestión de talento basadas en la nube brindan a su personal, gerentes y profesionales de RR. HH. las herramientas y orientación necesarias para tener éxito –independientemente de dónde o cuándo estén trabajando–. Con las soluciones de SAP SuccessFactors, puede contratar a los mejores profesionales, comprometer al personal, desarrollar sus habilidades, recompensarlo y valorarlo.

Resumen del producto

Desde atraer a los candidatos adecuados hasta su desarrollo, motivación y retención, nuestras soluciones para gestión de talento pueden ayudar a brindar experiencias personalizadas desde su contratación hasta su jubilación.

Abastecimiento global de talento

Proporcione el talento que pueda impulsar su transformación y éxito de negocio a largo plazo.

Compromiso del candidato

Diferénciese de la competencia con la mejor experiencia de candidato de su clase.

Gestión de relaciones con el candidato

Anime a los candidatos pasivos a abordar los puestos críticos y difíciles de ocupar.

Gestión integral de candidatos

Automatice y simplifique las tareas de poco valor para centrarse más en los candidatos.

SAP SuccessFactors Onboarding

 

Portal de onboarding atractivo

Mejore la experiencia de quienes recién ingresan, comprometa a los gerentes de contratación, y dé a RR. HH. las herramientas de administración y monitoreo que necesitan.

Administración sin papel para quienes recién ingresan

Ayude a los nuevos empleados a completar rápidamente los trámites necesarios con la firma electrónica en cualquier dispositivo. 

Onboarding, offboarding y cross-boarding

Dé soporte a todos los movimientos de los empleados, como las transiciones internas y la salida de los empleados, en forma optimizada y eficiente.

SAP Signature Management por DocuSign

 

Administración mejorada

Automatice los flujos de trabajo para todo, desde acuerdos simples hasta transacciones complejas y desde órdenes de compra hasta RFP. 

Accesibilidad móvil ampliada

Envíe, revise y firme documentos en cualquier lugar de su conveniencia –con soporte de red para iOS, Android y Windows Mobile–.

Integración mejorada

Aumente la productividad integrando la creación de documentos comunes, la gestión de documentos y los sistemas de gestión de identidades. 

Gestión de objetivos del empleado

Capture los esfuerzos, logros y comentarios del personal –todo con la comodidad de usar cualquier dispositivo, en cualquier momento y lugar–.

Gestión continua del desempeño

Facilite conversaciones regulares y productivas para maximizar el desempeño del empleado.

Evaluaciones y revisiones de desempeño

Obtenga revisiones de mejor calidad, promueva una adopción de usuario más rápida y aumente los índices de culminación con una experiencia simple y que fomente el compromiso. 

Planificación de acciones guiada

Monitoree las mejoras con herramientas de planificación de acciones para ayudar a asegurar que los cambios realizados impulsen resultados.

Marco basado en capacidades

Vaya más allá de las habilidades y competencias para impulsar oportunidades únicas para las personas en función de quiénes son y quiénes quieren ser.

Desarrollo inteligente de la fuerza laboral

Empodere al personal para que aprenda ofreciéndole una guía proactiva basada en su experiencia, intereses, y en las prioridades de la organización.

Enfoque centrado en el equipo

Elimine obstáculos para ayudar a las personas a conectarse, alinearse y desempeñarse mejor en equipos dinámicos para que puedan prosperar en un entorno de trabajo ágil.

Experiencias de capacitación modernas y atractivas

Establezca una experiencia positiva para el usuario y una cultura de capacitación continua en el centro de todo lo que hace su empresa.

Capacitaciones sobre cumplimiento

Minimice el riesgo legal con capacitación en cumplimiento para el empleado.

Capacitación empresarial ampliada

Habilite y certifique a sus socios y su ecosistema de negocio.

Contenido excepcional e innovaciones de partners

Utilice nuestra red de partners ampliada con contenido de partners de Open Content Network y otras innovaciones de terceros.

Planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo

Evalúe el potencial del personal para identificar, desarrollar y retener el talento necesario para roles críticos. 

Planificación del desarrollo profesional y del empleado

Empodere a los empleados para que asuman el control sobre su propia planificación de desarrollo de carrera y trayectoria profesional.

Herramientas de evaluación y calibración de talento

Ayude a asegurar una evaluación justa y objetiva a fin de identificar líderes para el futuro.

SAP SuccessFactors Compensation

 

Diseño de compensaciones

Optimice sus programas de compensación con funcionalidades avanzadas de modelado y proyección basadas en las mejores prácticas.

Planificación de compensaciones

Gestione las recompensas y compensaciones de manera eficaz sobre la base de información estratégica en tiempo real mediante una única solución unificada.

Recompensas y reconocimientos

Motive a sus empleados para que alcancen su máximo desempeño mediante premios y reconocimientos oportunos.

Gestión del rendimiento de ventas

 

SAP Commissions

Optimice la gestión de compensación de incentivos con comisiones por ventas.

SAP Territory and Quota

Asigne zonas y alinee las cuotas de venta con agilidad, equidad y transparencia.

SAP Agent Performance Management

Incorpore y gestione agentes de manera efectiva y garantice el cumplimiento.

SuccessConnect 

Cambiemos el trabajo para siempre. Conozca cómo reinventar y repensar RR. HH.

Clientes

Vea qué dicen nuestros clientes acerca de las soluciones de SAP SuccessFactors.

¿Qué dicen los analistas?

SAP nombrado como un líder en el MarketScape de IDC, Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment

Vea por qué el MarketScape de IDC posicionó a SAP como un líder en la más reciente evaluación sobre proveedores de soluciones integradas para gestión de talento y capacitación.

SAP es un líder en The Forrester Wave™: Learning Management Systems And Experience Platforms, del 4to trim. de 2021

Vea por qué SAP ha sido reconocido como un líder en el informe de Forrester Wave™ de 2021.

Habilidades, compromiso y productividad en una sola plataforma

Evalúe el rol crítico de su fuerza laboral para lograr las metas de transformación y los resultados de negocio, al tiempo que se enfoca en la capacitación, desarrollo y experiencia del personal.

El modelo de análisis de proveedores de IDC MarketScape está diseñado para brindar una visión general de la aptitud competitiva de los proveedores de TIC en un mercado determinado. La metodología de investigación usa un riguroso método de puntuación basado en criterios cualitativos y cuantitativos que da como resultado una sola ilustración gráfica de la posición de cada proveedor dentro de un mercado determinado. La puntuación de capacidades mide el producto del proveedor, así como la salida al mercado y la ejecución del negocio en el corto plazo. La puntuación de estrategias mide la alineación de las estrategias de los proveedores con las necesidades del cliente en un período de 3 a 5 años. La participación de mercado del proveedor está representada por el tamaño de los íconos.

Centro de recursos

Preguntas frecuentes

Busque en la siguiente lista y encuentre respuestas a las preguntas más frecuentes sobre gestión de talento.

SAP SuccessFactors Learning es un sistema de gestión de capacitación (LMS) que brinda un entorno moderno para ayudar a las empresas a cultivar una cultura de aprendizaje continuo. Internamente, brinda experiencias de capacitación personalizadas, colaborativas y combinadas que ayudan al personal a desarrollar nuevas habilidades. También mejora el cumplimiento y reduce el riesgo legal al automatizar la capacitación acerca del cumplimiento. Hacia afuera, el software les permite a las empresas brindar experiencias de capacitación únicas para sus públicos externos con funcionalidades de e-commerce que ofrecen cursos y capacitación con fines de lucro.

SAP Workforce Performance Builder ahora es SAP Enable Now, una plataforma colaborativa para creación, gestión y uso compartido de contenidos. SAP Enable Now puede, de manera eficiente, ayudar a las empresas a crear, mantener y brindar documentación y materiales de capacitación. Le permite brindar al personal el conocimiento que necesita, en el formato que prefiera, para ayudar a mejorar su productividad, adopción del software, y experiencia de uso final. El software también funciona tanto con sistemas de SAP como de terceros.

La asistencia inteligente al usuario es un asistente web que se ofrece a través de SAP Enable Now Framework. Brinda ayuda personalizable y sensible al contexto, integrada dentro de las soluciones de SAP SuccessFactors y otras soluciones de SAP en la nube. La asistencia inteligente al usuario permite que los miembros del equipo obtengan -en tiempo real- tutoriales de capacitación, visitas guiadas, videos explicativos, y más. El personal puede trabajar de manera más eficiente con acceso de un solo clic a materiales de ayuda actualizados. Y la autoría de contenido se beneficia con actualizaciones continuas y la capacidad de personalizar y ampliar los materiales para ajustarlos a sus necesidades. El asistente web ayuda a que los equipos sigan el ritmo de los ciclos de innovación constante y transfieran conocimientos entre el personal.

Las soluciones de SAP SuccessFactors Talent ayudan a los equipos de RR. HH. a atraer, retener, desarrollar y comprometer al talento adecuado para cumplir con los objetivos de negocio. Las soluciones en la nube dan soporte a actividades eficientes de selección e inducción, gestión de rendimiento y objetivos, compensaciones, capacitación continua, y desarrollo de liderazgo y talento. Juntas, facilitan el desarrollo del talento en todos los niveles, anticipan y cierran las brechas de talento, y mejoran la fortaleza de la organización.

SAP SuccessFactors Succession and Development es el software para desarrollo de personal de SAP. Brinda al personal oportunidades de ampliar su conjunto de habilidades y de explorar opciones de carrera, lo cual ayuda a abordar las brechas de talento y cultivar la siguiente generación de líderes. Esto ocurre mediante diálogo y feedback continuos, programas de tutoría, planes de desarrollo de líderes, y más. Desarrollar y retener el talento es clave para la experiencia del personal, y ayuda a reducir la rotación e impulsar la productividad. 

¿Preguntas? ¡Póngase en contacto!

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