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Atraiga, desarrolle y retenga al talento adecuado

 

 

Mejore los resultados de negocio y supere a la competencia

Hoy, la gestión de talento debe ir más allá de los procesos tradicionales para ofrecer experiencias de talento que permitan a las organizaciones contratar, desarrollar y retener al mejor talento.

Beneficios de la solución

  • Experiencias de talento individualizadas, relevantes y significativas
  • Orientación y recomendaciones durante todo el recorrido del empleado para empoderar a los empleados a cada paso del camino
  • Funcionalidades continuas para rendimiento, recompensa y reconocimiento, capacitación, desarrollo y planificación de talento

Valor de negocio

  • Optimice las actividades de contratación con procesos globales automatizados y gestionados en forma centralizada
  • Mejore el compromiso y la productividad con funcionalidades inteligentes que indican sucesores, carreras, capacitación y mentores
  • Retenga a los empleados valiosos creando opciones de carrera claras y convincentes

SAP SuccessFactors Recruiting

Ofrezca prácticas de contratación orientadas a resultados con compromiso y automatización incorporados que lo ayuden a garantizar el talento adecuado.

 

Abastecimiento global de talento

Entregue el talento que puede impulsar su transformación y su éxito de negocio a largo plazo.

Compromiso del candidato

Diferénciese de la competencia con la mejor experiencia de candidato de su clase.

Gestión de relaciones con el candidato

Anime a los candidatos pasivos a abordar los puestos críticos y difíciles de ocupar.

Gestión integral de candidatos

Automatice y simplifique las tareas de poco valor para centrarse más en los candidatos.

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Encuentre, comprometa y gestione sus recursos de fuerza laboral y servicios externos, incluyendo personal temporal, freelancers, contratistas y más.

 

Control de gastos

Impulse mejores resultados gestionando cada categoría de una manera que sea única para sus requisitos específicos.

Mitigación de riesgos

Exija el cumplimiento de las políticas corporativas y los mandatos gubernamentales con mejor facilidad, información estratégica más rápida y gobernanza mejorada.

Mejora de calidad

Realice un seguimiento del desempeño de trabajadores y proveedores para tomar decisiones estratégicas sobre los socios y proveedores que elija.

Acceso al talento necesario

Busque, encuentre y gestione trabajadores contingentes a través de una variedad de canales y en todo el mundo con mayor facilidad.

SAP SuccessFactors Onboarding

Mejore el tiempo para lograr la productividad, el compromiso y la retención con una solución de onboarding que brinde orientación en cada paso.

 

Portal de onboarding atractivo

Mejore la experiencia de los nuevos empleados, comprometa a los gerentes de contratación y dé a RR. HH. las herramientas de administración y monitoreo que necesita.

Administración sin papel para los nuevos contratados

Ayude a los nuevos empleados a completar rápidamente los trámites necesarios con la firma electrónica en cualquier dispositivo. 

Onboarding, offboarding y cross-boarding

Dé soporte a todos los movimientos de empleados, como las transiciones internas y el abandono de los empleados salientes, en forma optimizada y eficiente.

SAP Signature Management por DocuSign

Permita que las personas internas y externas accedan, firmen y envíen documentos críticos en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. 

 

Mejor administración

Automatice los flujos de trabajo para todo, desde acuerdos simples hasta transacciones complejas y desde órdenes de compra hasta RFP. 

Accesibilidad móvil ampliada

Envíe, revise y firme documentos en cualquier lugar de su conveniencia –con soporte de redes para iOS, Android y Windows Mobile–.

Integración mejorada

Aumente la productividad integrando creación de documentos comunes, gestión de documentos y sistemas de gestión de identidades. 

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Evalúe y reconozca al mejor talento, alinee sus estrategias y objetivos y mejore continuamente el desempeño de su fuerza laboral.

 

Gestión de objetivos del empleado

Capture los esfuerzos, logros y comentarios del empleado –todo desde la comodidad de utilizar cualquier dispositivo, en cualquier momento y en cualquier lugar–.

Gestión de desempeño continuo

Facilite conversaciones regulares y productivas para maximizar el desempeño del empleado.

Evaluaciones y revisiones de desempeño

Obtenga revisiones de mejor calidad, promueva la adopción de usuario más rápida y aumente los índices de compleción con una experiencia simple y que fomente el compromiso.

Planificación de acciones guiada

Realice un seguimiento de las mejoras con herramientas de planificación de acciones para garantizar que los cambios implementados impulsen resultados.

SAP SuccessFactors Compensation

Construya y gestione programas de compensación estratégicos que se alineen con los objetivos de negocio, comprometan a los empleados y mejoren el rendimiento de negocio. 

 

Diseño de compensaciones

Optimice sus programas de compensación con funcionalidades avanzadas de modelado y proyección basadas en las mejores prácticas.

Planificación de compensaciones

Gestione las recompensas y compensaciones de manera eficaz sobre la base de información estratégica en tiempo real mediante una única solución unificada.

Recompensas y reconocimientos

Motive a sus empleados para que alcancen su máximo desempeño mediante oportunos premios y agradecimientos de reconocimiento.

SAP SuccessFactors Learning

Mejore los resultados de negocio con una solución de capacitación que desarrolla líderes y brinda a los empleados habilidades clave.

 

Experiencias de capacitación modernas y atractivas

Establezca una experiencia positiva para el usuario y una cultura de capacitación continua en el centro de todo lo que hace su empresa.

Capacitaciones sobre cumplimiento

Minimice el riesgo legal con la capacitación en cumplimiento para el empleado.

Capacitación empresarial ampliada

Habilite y certifique a sus socios y ecosistema de negocio.

Contenido excepcional e innovaciones de partners

Utilice nuestra red de partners ampliada con contenido de partners de Open Content Network y otras innovaciones de terceros.

SAP Jam Collaboration

Rompa las barreras entre equipos, elimine silos de información e incorpore herramientas sociales a cualquier proceso de negocio.

Personal, información y expertos conectados

Una a los empleados de todos los departamentos y zonas geográficas con acceso fácil al contenido y los expertos que necesita para realizar el trabajo. 

Comunicación de negocio simplificada

Brinde herramientas simples para la publicación de información de autoservicio a fin de fomentar el compromiso, el debate y el intercambio. 

Acceso optimizado a la información

Combine los procesos de negocio con herramientas y datos de colaboración para brindar a los empleados la información correcta en el momento correcto.

SAP Enable Now

Brinde el conocimiento que sus empleados necesitan para triunfar exactamente dónde y cuándo se necesita.

Adopción de software mejorada

Impulse naturalmente la adopción por parte del usuario y acelere las curvas de capacitación con contenido de habilitación contextualmente relevante, oportuno y proactivo. 

Mayor productividad de la fuerza laboral

Cree cursos on-line rápidamente, al tiempo que brinda un portal de conocimiento para la capacitación exploratoria y el soporte de rendimiento en la app. 

Una ventaja competitiva creciente

Maximice el valor de su activo más importante –su gente– utilizando una capacitación única, personalizada y rentable. 

SAP SuccessFactors Succession & Development

Cierre las brechas de talento y construya un pipeline de futuros líderes con planes de desarrollo y oportunidades de carrera significativos. 

 

Planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo

Evalúe el potencial del empleado para identificar, desarrollar y retener a las personas necesarias para crear un pipeline de talento para roles críticos. 

Planificación de desarrollo de la carrera profesional y del empleado

Empodere a los empleados para que asuman el control sobre su propia planificación de desarrollo de carrera y trayectoria profesional.

Revisiones y herramientas de calibración de talento

Ayude a garantizar una evaluación justa y objetiva con el fin de identificar a los líderes futuros adecuados.

Clientes

Vea qué dicen nuestros clientes acerca de las soluciones de SAP SuccessFactors.

¿Qué dicen los analistas?

Las soluciones de SAP SuccessFactors fueron nombradas "Leader in Worldwide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprise"

Descubra por qué en IDC MarketScape: "Worldwide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprise 2019 Vendor Assessment".

Servicios y soporte de expertos

Obtenga el soporte que necesita para operar, utilizar y mantener de manera experta sus soluciones de SAP SuccessFactors.

Ofertas de servicio

Impulse la innovación, acelere su migración a la nube y simplifique su transformación digital de RR. HH. con las ofertas de servicios y soporte de SAP.

Ofertas de soporte

Confíe en un soporte proactivo, predictivo y preventivo en todas las opciones de implementación y utilice nuevas tecnologías para hacer realidad sus metas de negocio rápidamente. 

Centro de recursos

Preguntas frecuentes

Busque en la siguiente lista y encuentre respuestas a las preguntas más frecuentes sobre RR. HH. y nómina.

Preguntas frecuentes:

¿Qué es SuccessFactors LMS?

SAP SuccessFactors Learning es un sistema de gestión de capacitación corporativa (LMS) que brinda un entorno moderno para ayudar a las empresas a cultivar una cultura de capacitación continua. Internamente brinda experiencias de capacitación personalizadas, colaborativas y combinadas que ayudan a que los empleados desarrollen nuevas habilidades. También mejora el cumplimiento y reduce el riesgo legal automatizando la capacitación sobre cumplimiento. Externamente, el software les permite a las empresas brindar experiencias de capacitación únicas para sus públicos externos con funcionalidades de e-commerce que permiten ofrecer cursos y capacitación con fines de lucro.

¿Qué es SAP Workforce Performance Builder?

SAP Workforce Performance Builder, o SAP WPB, ha pasado a ser SAP Enable Now, una plataforma colaborativa de creación, gestión y uso compartido de contenidos. SAP Enable Now puede ayudar a las empresas a crear, mantener y brindar documentación y materiales de capacitación de manera eficiente. Le permite brindar a los empleados el conocimiento que necesitan, en el formato que prefieran, para ayudar a mejorar la productividad de la fuerza laboral, la adopción de software y la experiencia del usuario final. El software también funciona tanto con sistemas de SAP como de terceros.

¿Qué es la asistencia inteligente al usuario?

La asistencia inteligente al usuario es un asistente web que se ofrece a través de SAP Enable Now Framework. Brinda ayuda personalizable de acuerdo al contexto y se encuentra integrada en SAP SuccessFactors y otras soluciones de SAP en la nube. La asistencia inteligente al usuario les permite a los miembros del equipo obtener rápidamente tutoriales de capacitación, visitas guiadas, videos informativos, y más en tiempo real. Los empleados pueden trabajar de manera más eficiente con acceso de un solo clic a materiales de ayuda actualizados. Y los autores de contenido se benefician con las actualizaciones continuas y la capacidad para personalizar y ampliar los materiales a fin de que se ajusten a sus necesidades. El asistente web ayuda a los equipos a seguir el ritmo de los ciclos de innovación constante y a transferir conocimiento entre los empleados.

¿Qué es el desarrollo de talento de SAP?

Las soluciones de SAP SuccessFactors para gestión y desarrollo de talento se enfocan en ayudar a los equipos de RR. HH. a atraer, retener, desarrollar y comprometer al talento adecuado para cumplir con los objetivos de negocio. Las soluciones en la nube dan soporte a selección de personal y onboarding eficientes, gestión de rendimiento y objetivos, compensación, capacitación continua y desarrollo de liderazgo y talento. Juntos, facilitan el desarrollo del talento en todos los niveles, anticipan y salvan las brechas de talento y mejoran la fortaleza organizativa.

¿Qué es el desarrollo de los empleados de SAP?

SAP SuccessFactors Succession and Development es el software de desarrollo del empleado de SAP. Brinda a los empleados oportunidades de extender sus conjuntos de habilidades y explorar opciones de carrera, lo cual ayuda a cultivar a la próxima generación de líderes y abordar las brechas de talento. Esto ocurre a través de diálogo y feedback continuo, programas de tutoría, planes de desarrollo de líderes, y más. Desarrollar y retener el talento es clave para la experiencia de empleado en general y ayuda a reducir las renuncias e impulsar la productividad. 

¿Preguntas? ¡Póngase en contacto!

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