Personal, perfiles y transacciones
Aplique datos y prácticas de RR. HH. para estandarizar procesos y transacciones, operar autoservicios para el empleado y simplificar la gestión de cumplimiento.
Gestión organizacional
Modele y visualice su empresa y utilice analíticas incorporadas para obtener información estratégica en tiempo real de toda su fuerza laboral.
Seguimiento de horarios y asistencia
Realice un seguimiento de horarios, asistencia y ausencias para todos los empleados, al mismo tiempo que calcula automáticamente los horarios y pago del empleado.
Gestión global de beneficios
Simplifique y optimice la gestión de los beneficios del empleado en todo el mundo.